Architecte d'Affaires Senior, Analyse de Données

Edwards Lifesciences est le leader mondial des innovations médicales centrées sur le patient pour les maladies cardiaques structurelles, ainsi que pour les soins critiques et la surveillance chirurgicale. Depuis plus de 60 ans, nous avons établi un parcours remarquable autour de cette innovation : un travail qui permet aux cliniciens du monde entier d'améliorer et de sauver des vies. Ceci est une opportunité passionnante au sein de l'organisation informatique d'Edwards Lifesciences. Nous connaissons une croissance massive, et c'est votre chance de faire une différence significative.

Le candidat idéal devrait posséder une combinaison d'expertise technique, d'acuité commerciale et de compétences analytiques. Ce rôle offre au candidat une excellente opportunité de travailler avec une équipe formidable et d'aider l'équipe à atteindre la mission de fournir des informations exploitables à partir de données à l'entreprise. Le candidat sélectionné aura non seulement un rôle crucial dans le travail avec les parties prenantes pour capter les besoins de l'entreprise en termes d'informations nécessaires pour prendre des décisions, mais aussi dans la conception et l'architecture de solutions complètes qui s'alignent avec ces besoins tout en privilégiant des expériences utilisateur exceptionnelles permises par les capacités technologiques modernes.

Responsabilités principales :

• Diriger et superviser la collecte et l'analyse des exigences des parties prenantes et concevoir des solutions pour répondre à ces exigences.
• Diriger des ateliers avec des experts en affaires clés pour transformer des idées en solutions tangibles grâce au développement de produits minimum viables (histoires d'utilisateurs), de personas et de maquettes filaires.

• Collaborer avec des parties prenantes multifonctionnelles pour déterminer la meilleure approche pour tester (POC/pilote) et concevoir des solutions qui s'alignent avec la stratégie d'affaires.
• Favoriser une culture de collaboration, d'innovation et d'amélioration ; promouvoir un apprentissage continu de l'équipe sur les actifs du portefeuille, les nouvelles technologies et les cadres d'analyse pour considération dans de nouvelles solutions
• Préparer, examiner et présenter des documents complexes écrits et verbaux tels que des analyses, des rapports, des conclusions, des propositions et des formations sur les systèmes aux parties prenantes
• Prioriser l'excellence opérationnelle et assumer l'entière responsabilité des résultats de projets respectés dans les temps et le budget tout en fournissant des mises à jour d'état, des métriques de reporting et des mesures d'atténuation des risques aux parties prenantes
• Le candidat désiré est passionné par la technologie et à l'aise pour résoudre et reformuler les problèmes d'entreprise en utilisant une mentalité de conception et de consultation. De plus, ils doivent être orientés vers le détail, posséder d'excellentes capacités d'écoute, de communication verbale/écrite, et être capables de collaborer et de superviser d'autres personnes.
• Guider la définition, le développement et la maintenance des normes de données, des politiques et des pratiques; Guider la conception des modèles de données, en alignement avec l'architecture de la solution, pour assurer l'auditabilité des actifs d'information.
• Travailler en étroite collaboration avec et fournir des spécifications d'exigences à d'autres architectes de données, ingénieurs de données, ETL, et l'équipe de développement BI pour soutenir l'optimisation de la conception globale.

Qualifications requises :

• Baccalauréat (ou supérieur) en informatique ou dans un domaine connexe
• Un minimum de dix ans d'expérience en technologie de l'information (ou eight avec un Master) et au moins deux ans dans le domaine des données et de l'analyse.
• Un minimum de deux ans d'expérience dans un rôle d'architecte travaillant avec des équipes interfonctionnelles (au sein de l'IT et/ou de l'entreprise) sur des mises en œuvre de systèmes de niveau entreprise ou complexes/nouveaux.
• Expérience dans les plateformes de bases de données analytiques et les langages de requête (Snowflake, Oracle, SQL Server, T-SQL, PL/SQL)

Qualifications préférées :

• Expérience en tant que propriétaire de produit dans un environnement Agile (Scrum)
• Expérience avec la modélisation de données et les outils associés (Embarcadero, ERwin, DBArtisan, etc.)
• Expérience de travail avec des outils de données et de visualisation de données (Tableau, Power BI, QlikView, Cognos, Business Objects)
• Expérience dans les sciences de la vie/biotechnologies/pharmaceutiques
• Connaissances de domaine dans les finances, les opérations de vente, la fabrication et/ou la chaîne d'approvisionnement
• Expérience de travail sur des projets ERP (par exemple, JD Edwards, Coupa, Concur) et/ou d'entrepôt de données (entrepôt de données, data mart etc...).
• Expérience avec les technologies et les plateformes de gestion des données d'entreprise, y compris les plateformes de bases de données, les outils ETL, les outils de Business Intelligence (BI) et SQL.
• Expérience de travail spécifiquement dans les domaines de la gestion des données, de la gouvernance des données, de la gestion de la qualité des données, ou en tant qu'intendant de données.
• Connaissance des méthodes et outils de livraison de produits agiles (par exemple, Jira)
• Expérience dans une industrie pertinente (par exemple, dispositifs médicaux, produits pharmaceutiques, etc.) ou dans des environnements hautement réglementés.

En alignant nos objectifs commerciaux globaux avec la performance, nous offrons des salaires compétitifs, des incitations basées sur la performance, et une grande variété de programmes de prestations pour répondre aux besoins individuels divers de nos employés et de leurs familles.

Pour la Californie, la fourchette de rémunération de base pour ce poste est de 123 000 à 174 000 dollars (très expérimenté).

Le salaire du candidat retenu dépendra de divers facteurs (par exemple, qualifications, formation, expérience antérieure).   

Edwards est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et de l'action positive, y compris pour les vétérans protégés et les personnes handicapées.

Exigence de vaccination contre la COVID

Edwards s'engage à respecter les exigences et les directives de nos autorités gouvernementales et à protéger nos patients vulnérables et les fournisseurs de soins de santé qui les traitent partout dans le monde. En conséquence, tous les postes interactifs de soins de santé exigent la vaccination contre la COVID-19, ce qui inclut toute personne qui interagit directement avec les patients et ceux qui interagissent avec les fournisseurs de soins de santé dans le cadre de leur rôle. Si embauché, vous devrez, en condition d'emploi, fournir la preuve que vous avez été entièrement vacciné contre la COVID-19, à moins que vous ne demandiez et obteniez une dispense pour raison médicale ou religieuse de cette exigence de vaccination. Cette exigence de vaccination ne s'applique pas dans les pays où la loi interdit d'imposer la vaccination. Dans les pays où les vaccins sont moins disponibles, ou lorsque d'autres exigences existent, nous pouvons instituer des mesures alternatives qui optimisent la sécurité des patients et des fournisseurs de soins de santé, qui peuvent inclure des tests réguliers de COVID ou des exigences spécifiques en matière de masques.