Starszy Architekt Biznesowy, Analityka Danych

Edwards Lifesciences to światowy lider w zakresie innowacji medycznych ukierunkowanych na pacjenta w przypadku chorób strukturalnych serca, jak również monitorowania krytycznej opieki zdrowotnej i chirurgicznej. Od ponad 60 lat stale potwierdzamy naszą renomę w dziedzinie innowacji, co pozwala lekarzom na całym świecie poprawiać i ratować życie. To ekscytująca możliwość w dziale IT Edwards Lifesciences. Przeżywamy masowy wzrost, a to jest Twoja szansa na wprowadzenie znaczących zmian. Idealny kandydat powinien posiadać mieszankę wiedzy technicznej, zrozumienia biznesu i umiejętności analitycznych. Ta rola oferuje fantastyczną możliwość pracy z niesamowitym zespołem i pomocy zespołowi w realizacji misji dostarczania praktycznych wniosków z danych do biznesu. Wybrany kandydat będzie miał kluczową rolę w pracy z interesariuszami w celu zgromadzenia wymagań dotyczących wglądu w biznes do podejmowania decyzji, jak również tworzenia i projektowania kompleksowych rozwiązań, które są zgodne z tymi wymaganiami, z zachowaniem priorytetu doskonałych doświadczeń użytkownika możliwych dzięki nowoczesnym technologiom. Kluczowe obowiązki: - Kierowanie i nadzorowanie zbierania i analizy wymagań interesariuszy i projektowania rozwiązań spełniających te wymagania. - Prowadzenie warsztatów z głównymi ekspertami w dziedzinie biznesu, aby przekształcić pomysły w namacalne rozwiązania przez rozwój minimalnych wymagań dotyczących użyteczności (historie użytkowników), persony i koncepcje graficzne. - Współpraca z zainteresowanymi wielofunkcyjnymi stronami w celu ustalenia najlepszego podejścia do testowania (POC/pilot) i projektowania rozwiązań zgodnych z strategią biznesową. - Wspieranie kultury współpracy, innowacji i doskonalenia; propagowanie nieustannego uczenia się zespołu zasobów portfela, nowych technologii i ram analizy do rozważenia w nowych rozwiązaniach. - Przygotowywanie, przeglądanie i prezentowanie skomplikowanych pisemnych i mówionych materiałów, takich jak analizy, raporty, ustalenia, propozycje i szkolenia z systemów dla starszych interesariuszy. - Priorytet dla doskonałości operacyjnej i odpowiedzialność za terminowość i zgodność z budżetem wyników projektów, jednocześnie dostarczając starszym interesariuszom aktualizacji postępów, metryk raportowania i łagodzenia ryzyka. Idealny kandydat pasjonuje się technologią i czuje się swobodnie rozwiązując i przemodelowując problems biznesowe przy użyciu podejścia projektowego i doradczego. Powinien też być szczegółowy, posiadać silne umiejętności słuchania, komunikacji werbalnej i pisemnej, a także być zdolny do współpracy i nadzorowania innych. - Kierowanie definicją, rozwojem i utrzymaniem standardów danych, wytycznych i praktyk; kierowanie projektowaniem modeli danych, zgodnie z architekturą rozwiązania, aby zapewnić możliwość audytu aktywów informacyjnych. - Ścisła współpraca i dostarczanie specyfikacji wymagań innym architektom danych, inżynierom danych, ETL i zespołowi rozwoju BI w celu wsparcia optymalizacji całego projektu. Wymagania: - Tytuł licencjata (lub wyższy) w dziedzinie informatyki lub pokrewnej. - Minimum dziesięć lat doświadczenia w dziedzinie technologii informacyjnych (lub osiem lat z magisterium) i co najmniej dwa lata w dziedzinie danych i analiz. - Co najmniej dwa lata doświadczenia w roli architekta, pracującego z zespołami wielofunkcyjnymi (w IT i/lub w biznesie) nad wdrożeniami systemów na poziomie przedsiębiorstwa lub skomplikowanych/nowatorskich. - Doświadczenie w platformach bazodanowych i językach zapytań (Snowflake, Oracle, SQL Server, T-SQL, PL/SQL). Preferowane kwalifikacje: - Doświadczenie jako właściciel produktu w środowisku Agile (Scrum). - Doświadczenie w modelowaniu danych i narzędziach z tym związanych (Embarcadero, ERwin, DBArtisan, itd.). - Doświadczenie w pracy z danymi i narzędziami do wizualizacji danych (Tableau, Power BI, QlikView, Cognos, Business Objects). - Doświadczenie w dziedzinie nauk o życiu/bio-tech/farma. - Znajomość domeny finansów, operacji sprzedaży, produkcji i/lub łańcucha dostaw. - Doświadczenie w pracy nad projektami ERP (np. JD Edwards, Coupa, Concur) i/lub magazynu danych (magazyn danych, baza danych itp.). - Doświadczenie w technologiach i platformach zarządzania danymi na poziomie przedsiębiorstwa, w tym platformach baz danych, narzędziach ETL, Narzędziach Business Intelligence (BI), SQL. - Doświadczenie w obszarach zarządzania danymi, zarządzania jakością danych, zarządzania danymi lub jako steward danych. - Znajomość metod i narzędzi dostarczania produktu w metodologii Agile (np. Jira). - Doświadczenie w odpowiedniej branży (np. urządzenia medyczne, farmaceutyki itp.) lub w ścisłe uregulowanych środowiskach. Dopasowując nasze biznesowe cele z wynikami, oferujemy konkurencyjne pensje, premie uzależnione od wyników, a także szeroki zakres programów świadczeń, które mają na celu zaspokojenie różnorodnych indywidualnych potrzeb naszych pracowników i ich rodzin. Dla Kalifornii, bazowy zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi od 123 000 do 174 000 dolarów (bardzo doświadczeni). Ostateczne wynagrodzenie dla udanego kandydata będzie zależeć od różnych czynników (np. kwalifikacje, edukacja, poprzednie doświadczenie). Edwards to pracodawca, który oferuje równe możliwości/Aktywny działania afirmacyjne, włączając chronionych weteranów i osoby niepełnosprawne. Wymaganie dotyczące szczepienia przeciwko COVID Edwards jest zobowiązany do przestrzegania kierunków i wskazówek naszych władz rządowych oraz do ochrony naszych pacjentów i dostawców opieki zdrowotnej, którzy na całym świecie profesjonalnie ich leczą. Wszystkie stanowiska nawiązujące do opieki zdrowotnej wymagają szczepienia przeciwko COVID-19, co obejmuje każdego, kto bezpośrednio kontaktuje się z pacjentami, a także tych, którzy wchodzą w interakcję z dostawcami opieki zdrowotnej jako część swojej roli. Jeśli zostaniesz zatrudniony/a, ze względu na warunki zatrudnienia, będziesz musiał/a dostarczyć dowód, że jesteś w pełni zaszczepiony/a przeciwko COVID-19, chyba że wnioskujesz i otrzymujesz zwolnienie ze szczepienia ze względu na przyczyny medyczne lub religijne. Wymóg szczepienia nie dotyczy krajów, w których jest to przeciw prawu. W krajach, w których szczepienia są mniej dostępne, lub gdzie istnieją inne wymagania, możemy wprowadzić alternatywne środki maksymalizujące bezpieczeństwo pacjentów i pracowników służby zdrowia, które mogą obejmować regularne testy na COVID lub określone wymagania dotyczące noszenia maseczek.