Líder, Ingeniería de Datos

Descripción de la Empresa

Standard Bank Group es un destacado grupo de servicios financieros centrado en África, y un jugador innovador a nivel global, que ofrece una variedad de oportunidades que potencian la carrera profesional, además de la posibilidad de trabajar junto a algunos de los profesionales más talentosos y motivados del sector. Nuestros clientes van desde individuos, hasta empresas de todos los tamaños, familias de alto valor neto y grandes corporaciones e instituciones multinacionales. Nos apasiona crear crecimiento en África. Brindamos un valor verdadero y significativo a nuestros clientes y a las comunidades a las que servimos, creando un verdadero sentido de propósito para usted.

Descripción del Trabajo

Transformar la experiencia del usuario en los servicios de Operaciones de CIB a través de la priorización y ejecución de soluciones significativas e impulsadas por datos (Modelo de Proceso Inteligente) para impulsar la relevancia futura del negocio y la optimización de los servicios en alineación con la estrategia.

Proporcionar liderazgo intelectual, asesoramiento de alta calidad, habilidades analíticas, de gestión de proyectos y especializadas a lo largo de la cadena de valor para prepararse para los cambios anticipados y transformar la organización.

Cumplir con los objetivos estratégicos y umbrales para satisfacer las expectativas de los stakeholders y contribuir a la entrega de la relevancia futura de las Operaciones de CIB alineada a la estrategia.

Dentro de la cartera de Productos de Datos & Insights para el negocio global de Operaciones de CIB, el rol requiere:

• Diseñar, mantener y optimizar la infraestructura de datos para la recopilación, gestión, transformación y acceso a los datos.

• Informar el diseño, construcción, prueba y operativización de los flujos de datos y almacenes de datos según la arquitectura aplicable, los diseños de soluciones, los estándares, las políticas y los requisitos de gobierno.

• Crear productos de datos comercialmente viables y ampliamente disponibles.

• Pasión por liderar e inspirar a un equipo de profesionales de datos para utilizar productos de datos e insights para impulsar la transformación en todos los niveles hacia el futuro estado de las Operaciones de CIB.

Áreas de enfoque críticas en la cadena de valor de la Transformación Inteligente:

1. Decidir – Posicionar los insights de datos objetivos para ratificar los casos de negocio de nuevas soluciones e impulsar la toma de decisiones.

2. Ejecutar – Utilizar los datos para rastrear la ejecución de nuevas soluciones y la mejora continua de los entornos de Operaciones.

3. Realizar Valor – Rastrear proactivamente la realización de beneficios con puntos de datos observables y oportunos.

Competencias Comportamentales Críticas:

• Explorar posibilidades

• Desafiar ideas

• Articular la información

Competencias Técnicas Críticas:

• Narración y visualización de datos

• Mentalidad comercial

• Enfoque en resultados

Calificaciones

Tipo de Calificación

• Grado

Experiencia Requerida:

3-4 años de experiencia demostrando la aplicación de insights, métricas, estrategia y medidas de realización de beneficios a lo largo de la cadena de valor organizacional para demostrar el valor de la implementación exitosa de iniciativas para satisfacer las expectativas de los stakeholders.

3-4 años de experiencia demostrando la capacidad de colaborar con analistas de datos, científicos de datos y stakeholders de negocio para entender los requisitos de datos y entregar soluciones aptas para su propósito.

3-4 años de experiencia demostrando experiencia en el diseño, mantenimiento y optimización de la infraestructura de datos para la recopilación, gestión, transformación y acceso a los datos.

1-2 años de experiencia demostrando experiencia en alinear insights y tendencias con los objetivos estratégicos generales para responder proactivamente al cambio futuro mientras se gestionan desafíos internos y externos para promover el éxito del cambio.

Información Adicional

Competencias Conductuales:

• Explorar posibilidades
• Desafiar ideas
• Articular información
• Desarrollar Estrategias
• Adoptar Enfoques Prácticos
• Desarrollar Expertise
• Convencer a la Gente
• Tomar Decisiones
• Empoderar a las Personas
• Resolver Conflictos
• Mostrar Autoconfianza
• Mostrar Composición

Competencias Técnicas:

• Definición de Estrategia
• Gestión de Proyectos
• Gestión de Stakeholders
• Análisis y Rediseño de Procesos
• Casos de Negocio del Cliente
• Posibilitación de Cambio
• Gestión del Cambio (RH)
• Líder de Innovación
• Narración de Insights
• Gestión de Relaciones con Clientes
• Resolución Creativa de Problemas
• Análisis de Datos & Visualización
• Conocimientos Comerciales en Operaciones
• Alineación y Ejecución Estratégica
• Diseño y Posibilitación de Soluciones
• Gestión del Valor de la Automatización de Procesos