Керівник відділу обробки даних
- Data Engineer
- Other places
- $130 K - $220 K
- Full Time
Група Standard Bank - це провідна фінансова група, орієнтована на Африку та інноваційний гравець на глобальній арені. Група пропонує широкий спектр можливостей для кар'єрного зростання. Наші клієнти - це як окремі особи та малі підприємства, так і фірми з великим капіталом, великі транснаціональні корпорації та установи. Ми зосереджені на сприянні розвитку в Африці, надаючи ціннісні послуги нашим клієнтам та спільнотам, якими ми керуємо, та розвиваючи почуття мети для наших співробітників.
Роль полягає у тому, щоб перетворити користувацький досвід служб CIB Operations за допомогою пріоритезації та впровадження впливових та данівно-орієнтованих рішень (Інтелектуальна модель процесу) для підвищення відповідності та оптимізації бізнес-послуг відповідно до нашої стратегії.
Успішний кандидат надасть лідерство міркувань, консультації високої якості, аналітичні, управлінські проектами та спеціальні навички по всьому ланцюгу цінностей для підготовки організації до майбутніх трансформацій.
Мета включає досягнення стратегічних цілей і програєм для вповнення очікувань зацікавлених сторін і сприяння майбутньому CIB Operations, у відповідності зі стратегічним плануванням.
Як частина Data Products & Insights portfolio для глобальної комерційної діяльності CIB Operations, роль вимагає:
• Проектування, утримання та оптимізація інфраструктури для збору, управління, перетворення і доступу до даних.
• Інформування проектування, будівництва, тестування та використання каналів даних та магазинів даних згідно з прийнятою архітектурою, дизайном рішення, стандартами, політиками та вимогами до управління.
• Створення комерційно використовуваних та широко доступних продуктів на основі даних.
• Природня пристрасть та вміння очолювати та надихати команду професіоналів з даних для використання продуктів на основі даних та інсайтів для сприяння трансформації на всіх рівнях в сторону майбутнього стану CIB Operations.
Критичні області фокусування в ланцюгу цінностей Інтелектуальної Трансформації:
1. Рішення - використовуйте об’єктивні дані для обґрунтування нових бізнес-рішень і направляння прийняття рішень.
2. Виконання - використовуйте дані для відслідковування впровадження нових рішень та постійного вдосконалення середовища операцій.
3. Освоєння цінностей - активно відстежувати переваги з чіткими та своєчасними данними.
Критичні поведінкові компетенції:
• Дослідження можливостей
• Виклик ідей
• Передача інформації
Критичні технічні компетенції:
• Розповідь про дані та візуалізація
• Професійні навички
• Готовність до результатів
Тип кваліфікації
Потрібний досвід:
3-4 роки досвіду, що демонструє застосування прозорих інформаційних реквізитів, метрики, стратегії і заходів реалізації благ по всьому організаційному ланцюгу цінностей для валідації успішного запровадження ініціатив для відповіді на очікування зацікавлених сторін.
3-4 роки досвіду, що показує здатність співпрацювати з аналітиками даних, вченими з даних та сторонами, що зацікавлені в бізнесі, для розуміння вимог до даних та подання відповідних рішень.
3-4 роки досвіду в проектуванні, утриманні та оптимізації інфраструктури даних для збору, управління, перетворення та доступу до даних.
1-2 роки досвіду, що показує, як інсайти та тенденції відповідають стратегічним цілям, прогнозуючи майбутні зміни, у той час як управління внутрішніми та зовнішніми викликами для покращення успіху ініціатив змін.
Поведінкові Компетенції:
Технічні Компетенції: