Descripción de la empresa
¿Qué obtienes al unirte a MUFG Investor Services?
Si echas un vistazo a nuestro sitio de carreras, encontrarás todo lo que esperarías de una carrera en el negocio de mayor crecimiento en uno de los grupos financieros más grandes del mundo. Ahora mira de nuevo. Porque es la forma en que desafiamos las expectativas la que realmente nos define. Sentirás esa diferencia en muchos aspectos. Nuestra vibrante CULTURA. Equipo conectado. Amor por la innovación, enfoque al cliente con precisión láser, y el APRENDIZAJE Y DESARROLLO al siguiente nivel. Además, realmente cumplimos lo que prometemos cuando se trata de TRABAJO HÍBRIDO.
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Agradecemos a todos los candidatos por postular; sin embargo, sólo aquellos que pasen a la fase de entrevista serán contactados.
Descripción del puesto
Como miembro clave del equipo de RRHH, actuarás como un punto de contacto clave para los empleados y gerentes proporcionando soporte de RRHH en todos los aspectos del RRHH operativo, en Europa y APAC y otras ubicaciones globales. Te ocuparás de todos los aspectos del ciclo de vida del empleado y también apoyarás los proyectos globales de RRHH.
Rol y Responsabilidades
- Serás un experto de referencia, manejando consultas de los usuarios y gestionando cambios en los sistemas de RRHH de la empresa
- Apooyarás tanto los proyectos de RRHH como las actividades normales del sistema de personas (business-as-usual)
- Adquirirás un conocimiento exhaustivo y completo de los sistemas de RRHH existentes y los procesos relacionados en todo el equipo de Recursos Humanos.
- Apoyarás el desarrollo de integraciones desde los sistemas de información de RRHH de la Compañía (Sage People) a otros sistemas corrientes
- Apoyarás el desarrollo posterior de los sistemas ATS (SmartRecruiters) de la Compañía.
- Te adherirás y harás cumplir un riguroso proceso de gestión de cambios para todos los desarrollos del Sistema de RRHH de principio a fin.
- Serás el líder del sistema de RRHH en el apoyo a cualquier implementación de proyectos de RRHH para garantizar que los requisitos técnicos e integraciones sean entendidos y aplicados.
- Apooyarás al equipo de Datos de RRHH en la entrega de informes estándar y serás un defensor de la calidad de los datos en los sistemas de RRHH.
- Revisarás la eficiencia de los procesos del sistema de RRHH desde la perspectiva de tiempo y esfuerzo, y recomendarás mejoras en consecuencia.
- Reportarás regularmente el esfuerzo dedicado a diferentes actividades (tanto proyectos como actividades habituales) realizadas por este rol.
- Trabajarás con el equipo de RRHH para evaluar y desarrollar soluciones del sistema de RRHH basadas en la necesidad del departamento y del negocio.
- Trabajarás con los equipos de tecnología para investigar nuevas oportunidades para la sistematización y automatización de RRHH
Calificaciones
- Titulación de tercer nivel en IT/Aplicaciones Informáticas/Tecnología o Recursos Humanos o experiencia relevante en el trabajo
Esencial
- 3-5 años como analista de soporte de sistemas de RRHH o operaciones de RRHH en un entorno de asistencia técnica
- Experiencia práctica y profunda en la arquitectura de sistemas de RRHH y procesos.
- Experiencia práctica en análisis de datos de RRHH
- Historial probado de entrega de cambios y proyectos de sistema de RRHH (por ejemplo, reparación de averías, mejora, integración de sistemas y nueva introducción de sistemas)
- Excelentes habilidades analíticas, habilidades de organización, habilidades de documentación y atención al detalle.
- Pensamiento analítico y habilidad para entender e interpretar información.
Deseable
- Experiencia con Sage People, Smart Recruiter, PBI, Saba, Culture Amp
- Experiencia con múltiples integraciones de sistemas e implementaciones concurrentes
- Habilidades computacionales incluyendo excel y/o PBI
- Soporte de sistema de RRHH de 1ª y/o 2ª línea
- Experiencia en carga de datos de RRHH, conversión de datos de RRHH, creación de informes de RRHH y/o desarrollo de sistema de RRHH
- Experiencia en análisis de procesos de RRHH y proyecto de mejora de procesos de RRHH
- Exposición a una implementación de sistema de RRHH de ciclo completo de principio a fin, preferiblemente del sector financiero
- Exposición a un centro de servicios compartidos de RRHH o operaciones similares de RRHH, preferiblemente del sector financiero
- Exposición a cualquier metodología de mejores prácticas (por ejemplo, Agile, Scrum, PRINCEII, SDLC, etc.)
Información adicional
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¿Quiénes somos? En resumen, MUFG Investor Services es parte de la familia del Grupo Financiero Mitsubishi UFJ, y nos asociamos con más de 480 firmas de inversión globales leales para proporcionarles administración, servicios de activos, banca y financiamiento de fondos.
Estamos en 14 ubicaciones globales y proporcionamos un centro excepcional de talento Brillantemente Diferente para prosperar.
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