Analyste des Systèmes RH et de Données (CDD de 3 mois)

Description de l'entreprise

Pourquoi vous joindre à MUFG Investor Services?

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Nous remercions tous les candidats pour leur candidature; cependant, seuls ceux qui passeront à l'étape de l'entretien seront contactés.

Description du poste

En tant que membre clé de l'équipe RH, vous serez le point de contact principal pour les employés et les managers, fournissant un soutien RH sur tous les aspects des RH opérationnelles, en Europe, en APAC et autres localisations globales. Vous gérerez tous les aspects du cycle de vie de l'employé et soutiendrez également les projets RH globaux.

Rôle et Responsabilités

• Agir en tant qu'expert en la matière, gérer les requêtes des utilisateurs et gérer les changements dans les systèmes RH de l'entreprise.
• Supporter à la fois les projets RH et les activités habituelles du système de gestion du personnel (business-as-usual).
• Acquérir une connaissance approfondie et complète du paysage des systèmes RH existants et des processus associés à travers toute l'équipe des Ressources Humaines.
• Supporter le développement des intégrations du SIRH de l'entreprise (Sage People) vers d'autres systèmes en aval.
• Supporter le développement continu des systèmes ATS (SmartRecruiters) de l'entreprise.
• Adhérer à un processus de gestion du changement rigoureux pour tous les développements du système RH de bout en bout.
• Être le chef de projet système RH pour supporter toute mise en œuvre de projet RH pour garantir la compréhension et l'application des exigences techniques et des intégrations.
• Soutenir l'équipe des Data Insights RH dans la fourniture de rapports standards et promouvoir la qualité des données à travers les systèmes RH.
• Examiner l'efficacité des processus du système RH du point de vue du temps et des efforts et recommander des améliorations en conséquence.
• Rapporter régulièrement sur les efforts investis dans différentes activités (projets et activités courantes) réalisées par le poste.
• Collaborer avec l'équipe RH pour évaluer et développer des solutions de système RH basées sur les besoins du département et de l'entreprise.
• Collaborer avec les équipes technologiques pour rechercher de nouvelles opportunités de systématisation et d'automatisation des RH.

Qualifications

• Diplôme supérieur en Informatique/Applications informatiques/Technologie ou Ressources Humaines ou expérience pertinente sur le terrain.

Essentiel

• 3 à 5 ans d'expérience en tant qu'analyste support des systèmes RH ou des opérations RH dans un environnement d'assistance.
• Connaissance approfondie et pratique de l'architecture des systèmes RH et des processus.
• Expérience pratique de l'analyse des données RH.
• Expérience vérifiée dans la réalisation de changements et de projets liés au système RH (par exemple, correction de bugs, amélioration, intégration de systèmes et introduction de nouveaux systèmes)
• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles, de documentation et de précision.
• Pensée analytique et capacité à comprendre et interpréter l'information.

Souhaitable

• Expérience avec Sage People, Smart Recruiter, PBI, Saba, Culture Amp
• Expérience de plusieurs intégrations de systèmes et mise en oeuvre concurrente
• Compétences en informatique, notamment excel et/ou PBI
• Au 1er et/ou 2ème niveau du support système des RH
• Expérience en chargement de données RH, conversion de données RH, création de rapports RH et/ou développement de systèmes RH.
• Expérience dans l'analyse des processus RH et dans le projet d'amélioration des processus RH
• Exposition à une mise en œuvre complète de bout en bout du système RH, de préférence dans le secteur financier
• Exposition à un centre de services partagés RH ou à des opérations RH similaires, de préférence dans le secteur financier
• Exposition à une méthodologie de meilleures pratiques (par exemple Agile, Scrum, PRINCEII, SDLC, etc.)

Informations supplémentaires

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Qui sommes-nous ? En bref, MUFG Investor Services fait partie de la famille du groupe financier Mitsubishi UFJ, et nous partenariat avec plus de 480 entreprises d'investissement mondiales fidèles pour leur fournir de l'administration, des services d'actifs, des services bancaires, et du financement de fonds.

Nous sommes dans 14 localisations globales et offrons un hub exceptionnel de talent Brillamment Différent pour prospérer.

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