Ingeniero de Datos Júnior

Creditas es una plataforma digital centrada en mejorar la vida de las personas en América Latina en 3 ecosistemas: auto, inmobiliario y beneficios corporativos. La empresa ofrece una amplia gama de productos y servicios a sus clientes, incluyendo soluciones fintech, seguros digitales y soluciones para el consumidor, utilizando su tecnología propietaria para ofrecer una experiencia única. Su cartera de crédito incluye crédito inmobiliario, de vehículo y préstamo consignado, proporcionando acceso a soluciones y servicios con opciones integradas de financiamiento y refinanciamiento.

En soluciones para el consumidor, ofrece reformas de inmuebles; una plataforma propia de vehículos semi-nuevos (Creditas Auto) y, tras su inversión estratégica en Voltz Motors, motocicletas y scooters eléctricos. En seguros digitales, es la mayor correduría independiente de Brasil, ofreciendo seguros de automóviles, residenciales y corporativos en asociación con más de 16 operadoras. Fundada en 2012, emplea a más de 4.500 tripulantes (colaboradores) en oficinas en São Paulo, Barueri, Curitiba, Porto Alegre, Recife, Valencia (España) y Ciudad de México. Ha recibido aportes de fondos de capital de riesgo internacionales, que suman más de US$ 829 millones y ha sido reconocida por los rankings de KPMG, Business Insider y Glassdoor como una de las fintechs más prometedoras del mundo.

Nuestro equipo de Tecnología de Productos

Transformamos realidades a través de la Tecnología.

Con ella escalamos el negocio, optimizamos procesos, reducimos costos y entregamos la mejor experiencia para hacer posibles nuevas conquistas de nuestros clientes.

Con tecnología desarrollada 100% en casa, trabajamos con todos los lenguajes de programación del mercado. Ideal para quienes, como nosotros, aman desafiarse y desarrollarse resolviendo problemas reales.

Aquí, puedes elegir tu lugar preferido para trabajar, ya sea en casa, en la oficina o en la playa. Y, además de las oficinas en São Paulo y México, tenemos centros tecnológicos en Recife, Porto Alegre y Valencia (España).

Si la Tecnología también es tu combustible y marcar la diferencia es tu pasión, ¡únate a nosotros en la Nave!

¿Cuáles son las responsabilidades de este puesto?:

• Desarrollar y optimizar pipelines de datos, transformando datos brutos en información valiosa para el negocio;
• Recopilar, limpiar, almacenar y procesar grandes volúmenes de datos de diversas fuentes;
• Asegurar la calidad de los datos y la integridad de las soluciones desarrolladas;
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para entender y definir requisitos y estándares de datos;
• Implementar y mantener modelos de datos, estructuras de bases de datos y sistemas de almacenamiento;
• Monitorear y solucionar problemas de rendimiento y escalabilidad en los procesos de ETL;
• Analizar e interpretar datos para identificar insights y oportunidades de mejora para el negocio.

Necesitamos a alguien con:

• Conocimientos en Python y SQL;
• Conocimiento de AWS;
• Conocimientos en ingeniería y modelado de datos;
• Comunicación clara y concisa;
• Pensamiento crítico;
• Curiosidad y aprendizaje continuo;
• Trabajo en equipo;
• La participación activa en comunidades de Tecnología (charlas, meetups, eventos, tech talks, blogs) es un plus, como forma de difundir el conocimiento;
• Será un plus si tienes conocimientos en Spark;
• Disposición para realizar tres días de integración presencial (onboarding), en São Paulo.

Nuestro proceso:

El proceso de selección comienza con la solicitud y, para algunas oportunidades, hay algunas pruebas adicionales. El tiempo del proceso es flexible, pero ¡no te preocupes! Nuestro equipo de Adquisición de Talento está preparado para proporcionarte la mejor experiencia. Analizamos todos los perfiles con atención y siempre enviamos comentarios, independientemente de la etapa de la solicitud. Además, todas las instrucciones se envían por correo electrónico.

Conoce nuestros beneficios:

• Seguro de Vida Colectivo;
• Plan de Salud (SulAmérica);
• Plan Dental (SulAmérica);
• Universidad Corporativa (Academy);
• Zenklub: consultas psicológicas o coaching gratuitamente;
• Gympass: acceso a gimnasios y estudios con modalidades deportivas;
• Meditas ON: programa interno con Meditación Guiada, Yoga, Reiki y Tai Chi Chuan;
• Family Care: apoyo a la familia durante el nuevo camino de la maternidad y la paternidad;
• Auxilio Guardería;
• Ayuda para Hijos(as) con Discapacidad;
• Licencia Parental: 6 meses de licencia para la persona gestante y 35 días de licencia parental;
• Modelo de trabajo: remoto, presencial o híbrido;
• Vale-Transporte (VT) o estacionamiento concertado;
• Vale Comida: Tarjeta de beneficios flexibles (Creditas Card);
• WeWork: coworkings en varios lugares de Brasil;
• Convenio farmacia;
• Creditas Store: plataforma exclusiva para comprar productos con descuentos directos en nómina;
• Préstamo consignado;
• Anticipo salarial;
• Programa de Educación Financiera.

Diversidad en el ADN

Trabajamos para construir un entorno diverso y con igualdad de oportunidades. Valoramos y respetamos todas las diferencias. Este es un trabajo constante y sin pausas.

Promover un ambiente diverso impacta directamente en la generación de nuevas formas de resolver problemas y en la creatividad para desarrollar productos y soluciones innovadoras. Cada vez que conocemos una nueva perspectiva del mundo, se abren nuevos horizontes y oportunidades.

Para fortalecer esta red, nos enfocamos en:

Diversidad: Valoramos la pluralidad y respetamos todas las diferencias con empatía. Queremos que nuestra Tripulación tenga la máxima representatividad posible de la sociedad en la que vivimos.

Inclusión: Queremos promover un ambiente seguro y de bienestar para que todas las personas, especialmente aquellas que forman parte de grupos sociales subrepresentados, se sientan acogidas y se consideren parte de Creditas.

Equidad: Nos comprometemos a promover y garantizar oportunidades y condiciones justas para el crecimiento y desarrollo de todas las personas dentro de Creditas, disminuyendo sesgos en todas nuestras decisiones.

Más que acogimiento, es posible encontrar espacio para liderar y co-construir el futuro de la Diversidad & Inclusión en Creditas junto a nuestros grupos de afinidad.