Молодший інженер з даних

Creditas - це цифрова платформа, що спрямована на покращення життя людей в Латинській Америці в трьох екосистемах: авто, нерухомість та корпоративні привілеї. Компанія пропонує широкий спектр продуктів та послуг своїм клієнтам, включаючи фінтех-рішення, цифрові страхові послуги та споживчі рішення, використовуючи власну технологію, щоб надати унікальний досвід. Портфель кредитів компанії включає нерухомість, автокредити та розрахункові кредити, забезпечуючи доступ до рішень та послуг з інтегрованими опціями фінансування та рефінансування. У сфері споживчих рішень вона пропонує ремонт житла; власну платформу для напівнових автомобілів (Creditas Auto); а також, в результаті стратегічних інвестицій в Voltz Motors, електричні мотоцикли та скутери. У цифровому страхуванні - це найбільший незалежний брокер в Бразилії, який пропонує автомобільні, житлові та корпоративні страхування в партнерстві з більш ніж 16 операторами. Заснована у 2012 році, вона нараховує понад 4 500 співробітників в офісах в Сан-Паулу, Баруері, Куритибі, Порто-Алегре, Ресіфі, Валенсії (Іспанія) та Мехіко. Вона отримала внески від міжнародних венчурних фондів, які перевищують 829 мільйонів доларів, і була визнана рейтингами KPMG, Business Insider і Glassdoor однією з найбільш обіцяючих фінтех-компаній у світі. Наша команда технології продуктів Ми трансформуємо реальність за допомогою технологій. З їх допомогою ми масштабуємо бізнес, оптимізуємо процеси, знижуємо витрати та пропонуємо кращий досвід, щоб забезпечити нові досягнення наших клієнтів. З технологією, розробленою 100% власними силами, ми працюємо з усіма мовами програмування ринку. Ідеально підходить для тих, хто, як і ми, любить виклики та розвиватись, розв'язуючи реальні проблеми. Тут ви можете вибрати своє улюблене місце для роботи, чи то вдома, в офісі, або на пляжі. Більше того, крім офісів у Сан-Паулу та Мехіко, у нас є технологічні центри у Ресіфі, Порто-Алегре та Валенсії (Іспанія). Обов'язки на цій посаді: - Разробка та оптимізація конвейерів даних, перетворення сирих даних на цінну інформацію для бізнесу; - Збирання, очищення, зберігання та обробка великих обсягів даних з різних джерел; - Забезпечення якості даних та цілісності розроблених рішень; - Співробітництво з міждисциплінарними командами для розуміння та визначення вимог до даних та стандартів; - Впровадження та підтримка моделей даних, структур баз даних та систем зберігання; - Моніторинг та вирішення проблем з продуктивністю та масштабуванням в процесах ETL; - Аналіз та інтерпретація даних для виявлення стратегічних напрямків і можливостей для покращення бізнесу. Нам потрібна людина, яка має: - Знання Python та SQL; - Знання AWS; - Експертизу в інженерії даних та моделюванні; - Ясне та лаконічне спілкування; - Критичне мислення; - Цікавість та постійне навчання; - Командну роботу; - Активну участь у технологічних спільнотах (виступи, зустрічі, події, технічні бесіди, блоги) вважається плюсом, як спосіб поширення знань; - Знання в Spark буде плюсом; - Готовність працювати на території компанії в Сан-Паулу протягом трьох днів для інтеграції (адаптації). Наш процес: Процес відбору починається з моменту вашого звернення і може включати додаткові тести для деяких можливостей. Терміни процесу гнучкі, але не хвилюйтеся! Наша команда з приваблення талантів готова забезпечити вам найкращий досвід. Ми детально розглядаємо всі профілі та завжди надаємо зворотний зв'язок, незалежно від стадії заявки. Крім того, всі інструкції надсилаються електронною поштою. Перевірте наші пільги: - Колективне страхування життя; - Медичний план (SulAmérica); - Стоматологічний план (SulAmérica); - Корпоративний університет (Академія); - Zenklub: безкоштовні психологічні або коучингові послуги; - Gympass: доступ до тренажерних залів та студій з видами спорту; - Meditas ON: внутрішня програма з направленими медитаціями, йогою, рейкі та тай-чи цюань; - Family Care: прийняття сім'ї під час нового шляху материнства та батьківства; - Допомога дитячому садку; - Допомога дітям з інвалідністю; - Відпустка для батьків: 6 місяців відпустки по вагітності та 35 днів відпустки по батьківству; - Модель роботи: дистанційна, очна або гібридна; - Посвідчення на проїзд (VT) або співпраця з парковкою; - Чеки на обід: картка гнучких пільг (Creditas Card); - WeWork: коворкінги в різних місцях Бразилії; - Угода про аптеку; - Магазин Creditas: ексклюзивна платформа для покупки товарів з прямими знижками з зарплати; - Кредит з утримання з зарплати; - Передня зарплата; - Програма фінансової освіти. Різноманітність в нашому ДНК Ми працюємо над створенням різноманітного середовища із рівними можливостями. Ми цінуємо і поважаємо всі відмінності. Це сталійна робота без перерв. Сприяння різноманітному середовищу безпосередньо впливає на генерацію нових шляхів вирішення проблем та творчість у розробці новаторських продуктів та рішень. Кожен раз, коли ми дізнаємося про нову перспективу, відкриваються нові горизонти та можливості. Щоб зміцнити цю мережу, ми зосереджуємося на: Різноманіття: Ми цінуємо множинність та поважаємо усі відмінності з співчуттям. Ми хочемо, щоб наша команда була якнайбільше представлена в суспільстві, в якому ми живемо. Включення: Ми хочемо сприяти створенню безпечного оточення, де усі люди, особливо ті, які є частиною недостатньо представлених соціальних груп, відчувають себе прийнятими та вважають себе частиною Creditas. Справедливість: Ми прагнемо забезпечувати справедливі можливості та умови для зростання та розвитку всіх людей в Creditas, зменшуючи упередженість у всіх наших рішеннях. Ми не лише забезпечуємо гостинне середовище, але також надаємо можливість знайти місце для керівництва та співстворення майбутнього різноманіття та включення в Creditas поряд з нашими групами за спільними інтересами.