Acceleration Center - People Ops - Onboarding/Data Analyst - Associate

Les Services Internes de PwC sont ravis d'offrir une opportunité de carrière au sein de notre équipe des Ressources Humaines. Ce poste promet d'avoir un impact significatif en optimisant les talents et les compétences de notre personnel. Nous recherchons un Data Analyst Jr dévoué avec une expérience pratique dans les processus d'intégration.

Rejoindre notre équipe des Ressources Humaines signifie que vous contribuerez à notre stratégie des ressources humaines, favoriserez une expérience unique pour chaque individu et soutiendrez nos valeurs fondamentales. Notre équipe des RH est essentielle pour des initiatives telles que le support client, les opérations commerciales, l'analyse de données, les systèmes technologiques, les services de recrutement, l'intégration, la mobilité de la main-d'œuvre, la main-d'œuvre contingente et le soutien plus large aux personnes et aux programmes.

En tant que Data Analyst Jr, vous utiliserez votre expertise pour collecter, analyser et interpréter les données liées à nos processus d'intégration. Vos idées seront essentielles pour affiner et améliorer ces procédures, garantissant une expérience fluide et efficace. Le candidat idéal possédera de solides compétences analytiques, une attention aux détails et une connaissance approfondie des pratiques d'intégration RH.

Responsabilités Clés

• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour recueillir et analyser les données d'intégration.
• Collecter, nettoyer et analyser les données de diverses sources.
• Développer et maintenir des modèles et des rapports de données.
• Identifier et résoudre les problèmes de qualité des données.
• Comprendre les besoins en données des parties prenantes et créer des visualisations pertinentes.
• Concevoir et mettre en œuvre des méthodes de collecte de données précises.
• Surveiller et améliorer l'efficacité des initiatives d'intégration.
• Se tenir au courant des tendances de l'industrie et des meilleures pratiques en matière d'intégration.

Qualifications

• Licence en Administration des Affaires, Analyse de Données ou un domaine connexe.
• 1 à 2 ans d'expérience en analyse de données ou dans un rôle similaire.
• Maîtrise de l'anglais (niveau C1).
• Compétence dans la Suite Microsoft Office et Excel avancé.
• Connaissance de base des processus ETL.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Attention exceptionnelle aux détails et compétences en résolution de problèmes.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Expérience avérée des processus d'intégration RH est un plus.

Compétences Souhaitées

• Compétences de base à intermédiaires en SQL, Alteryx, Power Apps et Power Automate.

Si vous êtes motivé, proactif et désireux de grandir au sein d'une entreprise reconnue à l'échelle mondiale, nous vous encourageons à postuler.

C'est votre opportunité de contribuer au succès de PwC tout en développant votre propre carrière.

Nom de l'Entreprise : PwC

Intitulé du Poste : Centre d'Accélération - Opérations RH - Intégration/Analyste de Données - Associé

Exigences en matière de Déplacements : Non spécifié

Sponsoring de Visa de Travail : Non spécifié

Autorisation Gouvernementale : Non requise

Prêt à relever ce défi passionnant ? Postulez maintenant et rejoignez une équipe guidée par un objectif et des valeurs chez PwC.