Ingénieur Logiciel IA III
- Software Engineer
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- $69 K - $128 K
- Full Time
Fondée en 1985, SelectQuote propose des solutions aidant les consommateurs à protéger leurs actifs les plus précieux : leur famille, leur santé et leurs biens. L'entreprise a été pionnière dans le modèle de fourniture de comparaisons impartiales auprès de multiples compagnies d'assurance hautement cotées, permettant aux consommateurs de choisir la police et les termes qui répondent le mieux à leurs besoins uniques. Deux piliers fondamentaux soutiennent le succès de SelectQuote : une solide équipe d'agents hautement formés et qualifiés, qui fournissent une analyse consultative des besoins pour chaque consommateur, et une technologie propriétaire qui source et achemine des leads de haute qualité. L'entreprise a trois lignes d'affaires principales : SelectQuote Senior, SelectQuote Life et SelectQuote Auto and Home. SelectQuote Senior, le plus grand et le plus rapidement en expansion, répond aux besoins d'une démographie qui voit 10 000 personnes atteindre l'âge de 65 ans chaque jour avec une gamme de plans d'avantage et de supplément Medicare.
Sommaire de la position :
Nous recherchons un Ingénieur Logiciel IA expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique chez Selectquote. En tant qu'Ingénieur Logiciel IA, vous jouerez un rôle crucial dans le développement de solutions d'intelligence artificielle de pointe et contribuerez à l'avancement de nos capacités IA. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe talentueuse d'ingénieurs et de data scientists pour concevoir, développer et déployer des applications logicielles basées sur l'IA. C'est une opportunité excitante de travailler sur des projets innovants et de faire une impact significatif dans le domaine de l'IA.
Responsabilités de supervision :
Ce poste n'a pas de responsabilités de supervision directes.
Fonctions et Responsabilités essentiels
RESPONSABILITÉS:
Compétences/Capacités :
Éducation et Expérience :
Avantages :
C'est un moment excitant pour rejoindre SelectQuote. Nous sommes devenus une société cotée en 2020 avec la première introduction en bourse 100% virtuelle (non biotech) de l'histoire américaine. Nous avons également été reconnus à l'échelle nationale sur la liste des meilleurs lieux de travail aux États-Unis en 2021 et par le Kansas City Business Journal en tant que lauréat des meilleurs lieux de travail en 2020.
Les employés à temps plein ont droit à des prestations médicales, dentaires, de vision, à une assurance invalidité de courte durée volontaire, à une assurance invalidité de longue durée payée par l'entreprise, à une assurance vie et décès et mutilation accidentels (AD&D) payée par l'entreprise, à un 401(k) + cotisation de l'entreprise et une totalité des droits acquis après 4 ans, un partage discrétionnaire des bénéfices, un programme d'achat d'actions pour les employés (espp), des congés payés, des jours fériés flottants, des congés de maternité payés, des congés parentaux payés, une remboursement des frais de scolarité, une rémunération pour jury, et d'autres congés payés varient en fonction du lieu de travail.