AI/MLOps Platform Manager IV

Le gestionnaire de plateforme AI/MLOps est un membre essentiel de l'équipe de direction de la technologie numérique, garantissant la livraison de solutions de données stables, sécurisées et évolutives. Ce rôle répond aux besoins techniques et commerciaux des ingénieurs de données, des analystes, des architectes et des consommateurs à l'échelle de l'entreprise.

Responsabilités Clés

Stratégie & Planification

• Collaborer avec la direction informatique, les ingénieurs et les architectes pour créer et exécuter une vision partagée et une feuille de route pour les plateformes de technologie des données.
• Aligner les priorités avec les partenaires de la technologie des données pour éliminer les obstacles à la vitesse de l'équipe.
• S'engager avec les clients, les pairs et les décideurs pour comprendre les objectifs et résoudre les conflits.
• Assurer que les stratégies et les plans s'alignent avec les objectifs organisationnels ; fournir de la visibilité à ces plans.
• Superviser les objectifs de l'équipe et s'assurer que la profondeur de l'effectif répond aux besoins de l'entreprise.
• Promouvoir le changement au sein de l'organisation.

Acquisition et Déploiement

• Identifier les besoins en personnel et les compétences requises au sein des équipes.
• Recruter, retenir et allouer des ressources en fonction des besoins du projet.
• Fournir des mises à jour de statut aux parties prenantes sur demande et faciliter les réunions avec des actions de suivi.
• Suivre et escalader les risques et les problèmes, en développant des justifications commerciales au besoin.

Gestion Opérationnelle

• Communiquer et soutenir la prise de décision pour les parties prenantes.
• Déléguer, responsabiliser et motiver le personnel pour atteindre les objectifs et accomplir les tâches de manière efficace.
• Développer et maintenir des plans de développement individualisés, y compris la formation, l'évaluation des compétences, la planification de carrière et la planification des objectifs.
• Gérer le personnel, les performances, la gestion des ressources et fournir une orientation stratégique à l'équipe.
• Surveiller et évaluer les performances, fournir des retours et du mentorat pour s'assurer que les objectifs sont atteints.
• Soutenir un modèle de support mondial 24x7 pour les environnements de production critiques selon les besoins.

Fonctions Non Essentielles

• Aider avec des projets pour améliorer l'efficacité et l'efficience.
• Assister aux réunions du personnel des affaires et de l'informatique, représentant l'équipe si nécessaire.
• Présenter à la direction, aux clients et aux pairs, et partager les connaissances avec les autres équipes.
• Superviser les activités d'embauche et se conformer aux politiques d'égalité des chances en matière d'emploi.
• Des déplacements mineurs peuvent être nécessaires (nationaux et internationaux) et les heures de travail peuvent dépasser la journée de travail standard de 7,5 heures.

Qualifications

Éducation Formelle & Certification

Diplôme de baccalauréat (ou équivalent étranger) en informatique, génie informatique, science des données ou technologies de l'information, ou expérience équivalente.

Connaissances & Expérience

• 12 ans ou plus d'expérience en informatique et/ou en affaires.
• 6 ans ou plus de gestion d'une équipe de subordonnés directs.
• 4 ans ou plus dans des rôles de livraison et de support de solutions techniques évolutives et sécurisées.
• 2 ans ou plus d'expérience avec le MLOps, CI/CD, DevOps ou des outils d'automatisation comme Jenkins, Git, Terraform, Ansible ou Puppet.
• Compréhension des technologies cloud et de conteneurisation (Azure, AWS, Docker, Kubernetes).
• Compréhension des concepts de cybersécurité incluant IAM, la sécurité réseau et les architectures de confiance