Architecte - Big Data
- Other
- Other places
- $49 K - $92 K
- Full Time
CSQ424R34
En tant que Architecte Big Data dans notre équipe des services professionnels, vous travaillerez avec les clients sur des engagements clients à court et moyen terme sur leurs défis du Big Data en utilisant la plateforme Databricks. Vous fournirez des projets d'ingénierie de données, de science des données et de technologie cloud qui nécessitent une intégration avec les systèmes clients, une formation et d'autres tâches techniques pour aider les clients à tirer le meilleur parti de leurs données. Vous rendrez compte au Manager des Services Professionnels.
L'impact que vous aurez :
Ce que nous recherchons :
Avantages
À propos de Databricks
Databricks est l'entreprise de données et d'intelligence artificielle. Plus de 9 000 organisations dans le monde - dont Comcast, Condé Nast et plus de 50 % des Fortune 500 - dépendent de la plateforme Databricks Lakehouse pour unifier leurs données, leurs analyses et l'IA. Databricks a son siège à San Francisco et possède des bureaux dans le monde entier. Fondée par les créateurs originaux d'Apache Spark™, Delta Lake et MLflow, Databricks a pour mission d'aider les équipes de données à résoudre les problèmes les plus difficiles du monde. Pour en savoir plus, suivez Databricks sur Twitter, LinkedIn et Facebook.
Notre engagement envers la diversité et l'inclusion
À Databricks, nous nous engageons à favoriser une culture de la diversité et de l'inclusion où chacun peut exceller. Nous prenons un grand soin à ce que nos pratiques d'embauche soient inclusives et répondent aux normes d'égalité des chances d'emploi. Les personnes souhaitant travailler chez Databricks sont considérées sans égard à leur âge, couleur, handicap, origine ethnique, statut familial ou marital, identité ou expression de genre, langue, origine nationale, capacité physique et mentale, affiliation politique, race, religion, orientation sexuelle, statut socio-économique, ancien combattant, et d'autres caractéristiques protégées.
Conformité
Si l'accès à une technologie ou à un code source sous contrôle à l'exportation est nécessaire pour exécuter les fonctions de l'emploi, il est à la discrétion de l'employeur de solliciter un permis du gouvernement des États-Unis pour ces postes, et l'employeur peut refuser de procéder avec un candidat sur cette seule base.