Ingénieur Principal en Apprentissage Automatique

Vos journées de travail sont plus lumineuses ici.

À Workday, tout a commencé par une conversation autour d'un petit déjeuner. Lorsque nos fondateurs se sont rencontrés dans un diner ensoleillé de Californie, ils ont eu l'idée de révolutionner le marché des logiciels d'entreprise. Et lorsque nous avons commencé à émerger, ce qui nous a vraiment distingués, c'était notre culture. Une culture qui était guidée par notre valeur de placer nos collaborateurs en premier. Depuis lors, le bonheur, le développement et la contribution de chaque travailleur sont au cœur de qui nous sommes. Nos collègues croient qu'une culture d'entreprise saine, centrée sur les collaborateurs et collaborative, est le mélange essentiel d'ingrédients pour réussir en affaires. C'est pourquoi nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos communautés et de la planète tout en étant rentables. Soyez encouragés à briller, quelle que soit la façon dont cela se manifeste : vous n'avez pas besoin de cacher qui vous êtes. Vous pouvez ressentir l'énergie et la passion, c'est ce qui nous rend uniques. Inspiré pour rendre les journées de travail plus lumineuses pour tous et nous accompagner dans la prochaine étape de notre parcours de croissance ? Apportez votre version la plus lumineuse de vous-même et passez une journée de travail plus lumineuse ici.

À propos de l'équipe

Nous travaillons à intégrer l'apprentissage automatique au cœur des produits de Workday en créant des produits de données et des modèles auto-ml qui peuvent être adaptés à des centaines de cas d'utilisation au sein de Workday. Dans le cadre d'une entreprise technologique en forte croissance, notre travail soutient des milliers de grandes entreprises mondiales et plus de 60 millions d'utilisateurs finaux. Vous allez affronter des problèmes complexes et influencer l'apprentissage automatique et le développement d'applications à travers Workday. Notre équipe est passionnée par l'enseignement et l'apprentissage, alors soyez prêt à partager votre expertise et à apprendre de nous. Rejoignez-nous alors que nous changeons la façon dont des millions de personnes travaillent.

À propos du rôle

Nous développons une nouvelle chaîne de métriques de comportement des utilisateurs, un nouveau moteur de recommandation ainsi que la modernisation des capacités de recherche de Workday à travers la récupération sémantique. Toutes ces capacités sont conçues pour être appliquées à une large gamme d'applications au sein de Workday. Nous recherchons un ingénieur en apprentissage automatique pour diriger le développement de ces systèmes, les rendre prêts pour la production, et soutenir leur croissance et leur évolution. Vous contribuerez à la conception, à la mise en œuvre et à la maintenance d'un système qui peut se développer jusqu'à nos plus grands cas d'utilisation de la recherche et s'étendre à des centaines de petits processus commerciaux, sans transpirer.

Responsabilités clés :

• Apporter les meilleures pratiques de l'entreprise et d'ailleurs, et influencer les choix de travail et technologiques à travers l'équipe

• Définir les feuilles de route de la science des données, compléter la modélisation et l'expérimentation en science des données

• Être responsable de la conception et de la mise en œuvre de l'ensemble du flux de travail de l'apprentissage automatique en production, y compris : prétraitement, ingénierie des caractéristiques, formation, validation et service.

• Être responsable de la performance, de l'échelle et des améliorations continues de vos produits.

• Fournir et recevoir des retours PR qui aident vous et vos collègues à améliorer leur pratique et à apprendre les uns des autres

• Identifier indépendamment les opportunités d'apprentissage automatique et proposer des solutions aux dirigeants

• Être le propriétaire des documents de conception pour les nouveaux composants d'apprentissage automatique et les améliorations des composants existants

• Développer des relations avec les ingénieurs logiciels, les ingénieurs DevOps et les chefs de produit à travers notre organisation

À propos de vous

En plus de contribuer au développement des fonctionnalités et des services, vous devez avoir une mentalité d'amélioration continue, une passion pour la qualité, l'échelle et la sécurité. Vous devez être curieux et prêt à remettre en question ou à contester les choix et les pratiques lorsqu'ils ne vous semblent pas logiques ou pourraient être améliorés. Vous devriez également avoir une mentalité de produit et une forte intuition sur la manière dont l'apprentissage automatique peut améliorer l'expérience client. Enfin, un fort sens de la propriété et du travail d'équipe sont cruciaux pour réussir dans ce rôle.

​Qualifications de base pour le poste de Principal :

• Diplôme de Bachelor (de préférence Master) en ingénierie, informatique, physique, mathématiques ou équivalent

• Expérience avérée en enseignement, mentorat et leadership par l'influence

• 7 ans ou plus d'expérience dans la livraison de produits d'apprentissage machine appliqués, y compris la prise en charge d'un produit à travers la conception, la mise en œuvre et la mise en production

• 5 ans ou plus d'expérience avec Python (y compris NumPy, SciPy, Pandas), JVM, et Linux

Qualifications de base pour le poste de Sr. Principal :

• Diplôme de Bachelor (de préférence Master) en ingénierie, informatique, physique, mathématiques ou équivalent

• Expérience avérée en enseignement, mentorat et leadership par l'influence

• 10 ans ou plus d'expérience dans la livraison de produits d'apprentissage machine appliqués, y compris la prise en charge d'un produit à travers la conception, la mise en œuvre et la mise en production

• 9 ans ou plus d'expérience avec Python (y compris NumPy, SciPy, Pandas), JVM, et Linux

Autres qualifications

• Résilience aux obstacles et capacité à résoudre des problèmes de manière indépendante

• Compréhension avancée d'une variété de techniques de modélisation, y compris l'apprentissage classique et profond

#LI-CG4

Déclaration sur la transparence des salaires de Workday

Les fourchettes de salaire annuel de base pour le lieu principal et tous les autres lieux sont indiquées ci-dessous. Les fourchettes de salaire de Workday varient en fonction du lieu de travail. Dans le cadre du package de rémunération totale, ce rôle peut être éligible au plan de bonus Workday ou à une commission/bonus spécifique au rôle, ainsi qu'à des subventions d'actions de réapprovisionnement annuelles. Les recruteurs peuvent partager plus de détails lors du processus de recrutement. L'offre de rémunération de chaque candidat sera basée sur plusieurs facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, la géographie, l'expérience, les compétences, les tâches professionnelles et les besoins commerciaux, entre autres. Pour plus d'informations sur les avantages globaux de Workday, veuillez cliquer ici.

Lieu principal : USA.CO.Boulder

Fourchette de salaire de base pour le lieu principal : $177,600 - $266,400 USD

Fourchette de salaire de base pour d'autres lieux en CAN : $173,300 - $259,900 CAD

Notre approche du travail flexible

Avec Flex Work, nous combinons le meilleur des deux mondes : le temps en présentiel et le télétravail. Notre approche permet à nos équipes d'approfondir les connexions, de maintenir une communauté forte et de faire de leur mieux. Nous savons que la flexibilité peut prendre de nombreuses formes, donc au lieu d'un nombre de jours obligatoires au bureau chaque semaine, nous passons au moins la moitié (50%) de notre temps chaque trimestre au bureau ou sur le terrain avec nos clients, prospects et partenaires (selon le rôle). Cela signifie que vous aurez la liberté de créer un horaire flexible qui répond à vos besoins professionnels, d'équipe et personnels, tout en étant intentionnel pour faire le maximum de temps passé ensemble. Ceux qui sont dans nos rôles de "bureau à domicile" à distance ont également la possibilité de se réunir dans nos bureaux pour des moments importants qui comptent.

Conformément à la loi Fair Chance applicable, Workday envisagera pour l'emploi les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation.

Workday est un employeur offrant l'égalité des chances, y compris pour les individus handicapés et les anciens combattants protégés.

Êtes-vous recommandé pour l'un de nos postes ? Si oui, demandez à votre contact chez Workday notre processus de recommandation d'employés !