Analyste de données

Objectif et aperçu du rôle

C'est une opportunité de faire partie de l'équipe Operational Analytics au sein de l'équipe plus large Insight & Analytics (I&A), travaillant à fournir des données automatisées à travers l'Éditorial, les Newsletters et le Marketing. Le but principal de ce rôle est de créer et de construire des rapports et d'autres outils automatisés qui permettront de comprendre la performance du contenu et des emails à travers toute l'entreprise, permettant ainsi de prendre des décisions basées sur les données.

C'est à la fois un rôle technique et axé sur les parties prenantes où de solides compétences en codage et en communication seront essentielles pour le succès.

Responsabilités clés

• Créer des rapports de performance dynamiques permettant aux parties prenantes de se servir des données sur le contenu éditorial, les emails et le comportement des lecteurs.
• Concevoir et développer des solutions automatisées alternatives pour fournir des données aux parties prenantes.
• Développer des relations avec les parties prenantes pour devenir leurs partenaires de données de confiance, se concentrant sur la collecte des besoins et en assurant la compréhension des outils de données
• Travailler avec les équipes Technologiques pour assurer une haute qualité des sources de données disponibles pour la création de rapports et d'outils automatisés
• Veiller à ce que les solutions de données aient une documentation claire, permettant une utilisation cohérente à travers l'organisation
• Travailler avec d'autres équipes du département I&A pour leur permettre d'utiliser les ressources de données créées pour les aider dans leurs projets d'analyse

Compétences essentielles requises pour le rôle

• Compétences SQL confiantes qui seront nécessaires au quotidien pour réaliser les ambitions des capacités de données du Telegraph.
• Expérience des outils d'analyse web tels qu'Adobe Analytics et/ou Google Analytics
• Expérience de la construction de tableaux de bord et de visualisations dans les outils de Business Intelligence (BI) (par exemple, Looker Studio, Tableau ou similaire)
• Pensez de façon créative pour trouver de nouvelles façons de développer et de présenter les données.
• Solides compétences en gestion des parties prenantes, allant au-delà de la relation client/fournisseur pour devenir un partenaire commercial et aider à définir des stratégies de croissance réussies et à identifier proactivement de nouvelles opportunités.
• Capacité à communiquer et à présenter des données complexes de manière simple et claire aux parties prenantes non techniques
• Une attitude positive et productive qui trouve proactivement des solutions aux problèmes, assurant à la fois l'efficacité et la qualité de la livraison.
• Preuves claires de la construction de relations de collaboration pour atteindre un but
• Capacité à communiquer clairement avec différents types de parties prenantes à travers l'entreprise

Compétences supplémentaires utiles pour le rôle

• Connaissance et expérience de l'utilisation de Google Cloud Platform (GCP)
• Expérience avec l'utilisation de Python/R pour la manipulation / visualisation des données

Avantages

La nature de notre industrie signifie que la vie au Telegraph Media Group est rapide, exigeante, et intéressante. Nous voulons aussi qu'elle soit gratifiante pour tous ceux qui y travaillent en créant une suite d'avantages qui contribuent aux choix de vie et aux activités de loisirs. Du travail dynamique, couverture médicale, congé parental (six mois de congé de maternité entièrement payé et congé paternité / partenaire amélioré), à l'assurance vie et prêts pour les tickets de saison, vous pouvez choisir parmi une gamme d'avantages flexibles, conçus pour soutenir votre style de vie et vous aider à atteindre un équilibre sain entre travail et vie privée.

Formation et développement

Avec le soutien de votre manager et de vos collègues, vous aurez également accès à une variété de formations et d'opportunités de développement à travers The Academy. Couvrant un éventail de compétences personnelles et professionnelles, nos cours vous permettent de développer une carrière agréable et gratifiante.

Notre engagement en faveur de l'inclusion

Au Telegraph Media Group, nous favorisons un milieu de travail diversifié et inclusif et nous nous engageons à constituer une équipe qui reflète une grande variété de compétences, de perspectives et d'antécédents. Nous croyons en l'égalité des chances et accueillons les candidats de tous horizons, quels que soient leur âge, sexe, origine ethnique, handicap, orientation sexuelle, identité de genre, situation socio-économique, religion et/ou croyances.

Nous sommes fiers d'être un employeur confiant en matière de handicap dans le cadre du programme gouvernemental Disability Confident Scheme. Si vous êtes handicapé ou avez une maladie de longue durée et que vous souhaitez de l'aide pour postuler à l'un de nos postes ou si vous nécessitez des ajustements raisonnables dans notre processus de recrutement, veuillez nous en informer.

Pour en savoir plus sur la diversité, l'inclusion et l'appartenance au Telegraph Media Group, et pour plus d'informations sur notre objectif, nos croyances et nos valeurs humaines, veuillez visiter notre site web