[Hiring] In-House Recruiter @Reserv, Inc

20 août 2024 - Reserv, Inc recrute un recruteur interne à distance. 📍 Localisation : USA.

Reserv est une entreprise incubatrice de technologies de pointe en IA et automatisation, axée sur l'efficacité et la simplicité des réclamations d'assurance en redéfinissant l'expertise en sinistres. Fondée par des vétérans de l'insurtech avec une vaste expérience en SaaS et en réclamations numériques – et soutenue par Bain Capital et Altai Ventures – Reserv a commencé ses opérations en mai 2022 et s'est rapidement développée.

À propos du poste

En tant que recruteur chez Reserv, vous jouerez un rôle central dans la fonction de recrutement de notre organisation. Vos responsabilités comprennent diverses activités de recrutement, allant de la recherche de candidats à la gestion des agences de recrutement externes en passant par la création d'une source unique de vérité dans notre ATS. Nous recherchons un recruteur très motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal doit posséder de solides compétences en gestion des relations et en communication.

Ce dont nous avons besoin

• Rechercher et recruter des candidats de haute qualité pour les postes d'experts en sinistres.

• Établir et maintenir des relations solides avec les gestionnaires d'embauche, les agences de recrutement et les candidats.

• Développer et exécuter des stratégies et tactiques de recrutement pour rechercher et attirer les meilleurs talents.

• Mener des entretiens par téléphone/vidéo pour évaluer les compétences, l'expérience et l'adéquation des candidats au poste.

• Travailler avec les gestionnaires d'embauche et les agences de recrutement pour examiner les CV, fournir des commentaires et coordonner les entretiens et les retours des candidats.

• Assurer une planification efficace et rapide, faciliter la communication entre toutes les parties et garantir que les embauches respectent le budget.

• Gérer le système de suivi des candidats pour qu'il soit la seule source de vérité pour le suivi.

• Créer des rapports sur le processus de recrutement pour fournir une vision claire du pipeline de recrutement et des informations exploitables pour l'améliorer.

• Concevoir et itérer des stratégies de recrutement pour équilibrer différents objectifs allant de la rapidité à la préservation de la disponibilité des recruteurs, en passant par des exigences spécifiques pour différentes recommandations.

• Se tenir à jour des tendances de l'industrie, des meilleures pratiques en recrutement et acquisition de talents.

Qui vous êtes

• 2+ années d'expérience en tant que recruteur en cycle complet exclusivement pour des rôles d'experts en sinistres, avec des connaissances spécialisées dans les rôles d'ajusteurs.

• Licence ou expérience professionnelle équivalente.

• Expérience prouvée dans l'établissement et le maintien de relations solides avec les gestionnaires d'embauche et les candidats.

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

• Solides compétences en sourcing et en recrutement, avec une expérience de l'utilisation de diverses techniques de sourcing.

• Capacité à gérer plusieurs priorités, à travailler de manière indépendante et à respecter les délais dans un environnement dynamique.

• Connaissance des métriques et des rapports de recrutement.

• Maîtrise des systèmes de suivi des candidats (nous utilisons GreenHouse).

• Maîtrise des outils technologiques : Apple Computer, Google Suite et Slack.

• Prêt(e) à démarrer sur les chapeaux de roue !

• Généreux forfait d'assurance santé avec couverture nationale, vision et dentaire
• Plan de retraite 401(k) avec appariement des contributions de l'employeur
• Politique de congés payés compétitive – nous voulons que nos employés soient frais, en bonne santé, heureux et pleins d'énergie !
• Généreuse politique de congé familial
• Travaillez de n'importe où pour faciliter votre équilibre travail-vie personnelle, accompagné de retraites d'entreprise fréquentes et régulières pour renforcer la cohésion de l'équipe, la culture et s'amuser
• Ordinateur portable Apple, grand deuxième moniteur et autres équipements de qualité de vie four