[Hiring] Junior Product Analyst @Capgemini

Job expired!

Titre du poste : Analyste produit junior (Télétravail)

Publié le : 21 juillet 2024

Capgemini est ravi d'annoncer une opportunité pour un Analyste Produit Junior hautement motivé et orienté vers le détail de rejoindre notre équipe, travaillant à distance depuis le Brésil, l'Argentine ou le Mexique.

Capgemini est un leader mondial dans le partenariat avec les entreprises pour transformer et gérer leurs activités en tirant parti de la puissance de la technologie. Avec plus de 340 000 membres d'équipe dans plus de 50 pays et 55 ans d'héritage remarquable, Capgemini s'engage à fournir des solutions innovantes qui répondent à l'ensemble des besoins des entreprises.

Responsabilités du poste

  • Construire et gérer les créations hors bilan pour les assurances auto, habitation et parapluie des lignes personnelles.
  • Acquérir une compréhension approfondie de l'assurance des lignes personnelles, des produits de l'entreprise et des processus de révision des taux.
  • Développer des outils pour ajuster les taux de base et atteindre des niveaux de taux spécifiques pour chaque état et produit.
  • Calculer les primes de police en utilisant les taux actuels et les ajustements proposés.
  • Identifier les défauts et les incohérences des données.
  • Déboguer les outils et documenter les changements.
  • Gérer les délais et les livrables.
  • Collaborer avec les équipes de gestion d'état, de données, d'analytique, de projet et de mise en œuvre pour garantir l'utilisation correcte et en temps opportun des outils.

Exigences du poste

  • 1 à 3 ans d'expérience de travail pertinente.
  • Maîtrise de l'anglais.
  • Diplôme de licence en analyse de données, mathématiques, statistiques ou une discipline quantitative connexe.
  • Excellentes compétences en données, techniques, mathématiques et analytiques.
  • Maîtrise d'Excel, de la suite Office et de la programmation VBA préférée.
  • Grande attention aux détails et volonté d'apprendre.
  • Capacité à agir avec un sentiment d'urgence.

Avantages

Capgemini propose un package de compensation et d'avantages compétitif, incluant :

  1. Salaire compétitif et primes basées sur la performance
  2. Package complet d'avantages sociaux
  3. Opportunités de développement de carrière et de formation
  4. Arrangements de travail flexibles (à distance et/ou au bureau)
  5. Culture de travail dynamique et inclusive
  6. Assurance santé privée
  7. Plan de retraite
  8. Congés payés
  9. Programmes de formation et de développement
  10. Primes de performance

Note : Les avantages peuvent varier en fonction du niveau de l'employé.

À propos de l'entreprise

La mission de Capgemini est de libérer l'énergie humaine grâce à la technologie pour un avenir inclusif et durable. Nous sommes un collectif mondial diversifié de près de 350 000 experts répartis dans plus de 50 pays, animés par notre passion commune pour la technologie et l'innovation. Notre objectif est de transformer l'expérience numérique des consommateurs, d'accélérer les industries intelligentes et d'améliorer l'efficacité des entreprises.

En savoir plus sur Capgemini

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