Relay est un réseau de livraison de l'entrepôt à la porte, spécialement conçu pour répondre aux exigences du commerce électronique. Nous aidons les détaillants les plus importants du Royaume-Uni (et un jour, du monde entier) à livrer plus rapidement, de manière plus abordable et plus durable que les solutions existantes.
Notre succès dépend de notre capacité à construire et déployer un logiciel sophistiqué. Notre technologie nous permet d'adapter la capacité de notre réseau logistique pour gérer de soudaines rafales de demande provenant de ventes flash et de pics de vacances, de donner aux consommateurs finaux le contrôle total sur la date et le lieu de leurs livraisons, et de déverrouiller la prochaine génération de places de marché et de commerce entre pairs.
Nous investissons massivement dans notre plateforme et organisation de données, et nous cherchons un leader expérimenté en données pour nous aider à construire les deux à partir de zéro.
Dans ce poste, vous pouvez vous attendre à...
- Embaucher et diriger une petite mais puissante équipe de scientifiques et d'analystes de données
- Mettre les mains à la pâte en construisant des ensembles de données, des pipelines, des rapports, des modèles et autres artefacts de données
- En collaboration avec le PDG et le CTO, définir la stratégie de l'entreprise pour définir, mettre en œuvre et rapporter les indicateurs à travers toute l'entreprise
- Collaborer avec l'ingénierie pour développer l'infrastructure de données de Relay, les outils d'expérimentation et l'instrumentation des produits
- Collaborer avec les membres de l'équipe de chaque partie de l'entreprise
- Passer régulièrement du temps sur le terrain pour comprendre comment les artefacts de données que votre équipe produit façonnent la réalité sur le terrain pour nos coursiers et consommateurs finaux
Exigences
Vous pourriez être parfait pour ce poste si...
- Vous vous voyez comme un "coach-joueur" qui se sent aussi à l'aise à construire et diriger une équipe qu'à travailler côte à côte avec elle.
- Vous êtes un leader hautement efficace qui conserve une profonde compétence technique.
- Vous êtes fier de votre connaissance étendue des domaines de la science des données, de l'ingénierie et de l'analyse.
- Vous avez une grande capacité d'action et prenez la responsabilité de votre travail. Vous prenez naturellement l'initiative, recherchant les meilleures opportunités d'impact.
- Vous éprouvez une profonde empathie pour les personnes dont le comportement et le succès sont guidés par votre travail, y compris les clients, les partenaires et vos collègues. Vous recherchez l'occasion de les entendre directement et vous faites un devoir d'intégrer leurs commentaires à votre travail.
- Vous valorisez et pratiquez une communication claire, une écoute active et une collaboration intentionnelle.
Nous recherchons des candidats qui...
- Ont au moins six ans d'expérience en sciences des données ou en analyse de données au sein d'équipes technologiques performantes.
- Ont au moins deux ans d'expérience en gestion.
- Ont un diplôme (de premier cycle ou d'études supérieures) dans une discipline quantitative telle que la statistique, la physique, les mathématiques, l'économie ou l'informatique.
- Ont éventuellement été fondateurs ou premiers employés de startups en forte croissance.