Machine Learning Engineer

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À propos de nous

Chez Supernormal, nous avons pour mission de révolutionner la communication orale pour les individus, les équipes et les organisations de toutes tailles. Les réunions sont notre canal de travail le plus riche en informations, mais elles manquent souvent de structure et de documentation. Nous visons à résoudre ce problème grâce à une innovation ciblée, à un design soigné et à un savoir-faire artisanal. Depuis 2019, nous avons gagné la confiance de clients tels que Snap, Salesforce, Replay, Gitcoin, Pinterest et bien d'autres. Alors que nous nous développons rapidement, nous sommes impatients d'accueillir des talents de premier ordre dans notre équipe. Supernormal est une entreprise principalement à distance, et nous accordons la priorité à la diversité et à la créativité au sein de notre équipe mondiale. Nous organisons des retraites annuelles pour l'équipe et nous nous réunissons trimestriellement pour renforcer nos liens.

À propos du poste

Supernormal recherche des ingénieurs en apprentissage automatique expérimentés pour développer une intelligence artificielle qui améliore notre produit principal en fournissant des transcriptions de réunions, la génération de notes et l'automatisation des tâches. En tant que membre de notre équipe AI, vous concevrez des services sécurisés et fiables qui déploient des modèles AI de pointe, générant des millions de notes de réunion de haute qualité pour notre base de clients en croissance. Ce rôle implique une quantité considérable de développement logiciel, ce qui le rend idéal pour ceux qui aiment apporter rapidement de nouveaux modèles et fonctionnalités aux utilisateurs.

Sur quoi vous travaillerez

En tant qu'ingénieur en apprentissage automatique chez Supernormal, vous superviserez le développement complet de solutions AI pour les notes de réunion, les réponses aux questions et l'accomplissement des tâches. Les principales responsabilités incluent :

  • L'ingénierie de prompts en utilisant des techniques avancées pour améliorer les fonctionnalités de notre assistant de réunion.
  • Construire et déployer des modèles d'apprentissage automatique sur mesure pour améliorer notre pile AI, notamment en améliorant la qualité des transcriptions et en réduisant l'utilisation de jetons API.
  • Entraîner et déployer des modèles de langage de grande taille en utilisant des méthodes à la pointe comme LoRA, RLHF et l'ajustement par instruction.
  • Créer de nouvelles expériences produit avec NLP et LLMs qui s'améliorent grâce aux retours des utilisateurs et à la collaboration avec les ingénieurs produit et l'équipe de design.
  • Définir et améliorer les métriques commerciales et produit pour optimiser la qualité et le coût de l'AI.
  • Améliorer la recherche et la réponse aux questions alimentées par LLM en utilisant RAG sur plusieurs réunions.
  • Innover et plaider pour de meilleures méthodologies, en améliorant continuellement les processus auxquels vous participez.

Exigences

Ce que vous apporterez

Nous sommes une startup évoluant à un rythme rapide qui développe des produits de zéro à un sur des modèles de langage de grande taille. Le candidat idéal excelle dans l'apprentissage automatique et le développement logiciel rigoureux. Les principales qualifications incluent :

  • Maîtrise de l'AI/ML avec 3 à 5 ans d'expérience dans la construction de systèmes d'apprentissage automatique. Solide formation en NLP et LLMs, avec des compétences en curation de données, modélisation et entraînement de modèles.
  • Un diplôme de licence en informatique, ingénierie, AI, mathématiques ou un domaine connexe est requis; un master ou un doctorat est un plus.
  • Excellentes compétences en ingénierie logicielle, avec un parcours éprouvé dans l'écriture et le support de systèmes de production.
  • Maîtrise de Python et SQL, avec une expérience en PyTorch. La familiarité avec Ruby on Rails et Snowflake pour interroger les données est avantageuse.

Ce que nous attendons de vous

  • Une mentalité collaborative qui favorise l'amélioration et le soutien mutuels de l'équipe.
  • Une volonté de s'attaquer à des problèmes complexes avec persévérance et le soutien de l'équipe.
  • La confiance d'agir de manière autonome tout