Machine Learning Practice Leader

Provectus est une entreprise de premier plan spécialisée dans l'adoption de l'IA, transformant les opérations commerciales pour une concurrence renforcée et une valeur optimale. Nous nous consacrons à la construction d'une infrastructure de Machine Learning (ML) robuste pour faciliter des transformations IA complètes. Notre mission est d'aider les entreprises à identifier et à développer les bonnes initiatives d'IA dans divers secteurs, notamment les soins de santé et les sciences de la vie, le commerce de détail et les biens de consommation courante, les médias et les divertissements, la fabrication et les entreprises de l'Internet.

Le Responsable de la Pratique de Machine Learning est un rôle central chez Provectus, essentiel pour gérer notre pratique de Machine Learning. Ce rôle nécessite une combinaison de compétence technique et de leadership pour maintenir et démontrer les meilleures pratiques du marché tout en restant à jour avec les dernières avancées technologiques.

Exigences :

• Expérience pratique avec des langages de programmation haute performance.
• Bonne compréhension des modèles et des meilleures pratiques en Python.
• Expérience dans la production de divers modèles de différents types.
• Compréhension approfondie du cycle de vie d'un projet ML.
• Expérience pratique dans la création de jeux de données d'entraînement impliquant des annotateurs humains.
• Familiarité avec diverses sources de données (OLTP, OLAP, DataLake, Streaming).
• Expérience avec des outils de traitement de données distribuées comme Spark ou Dask.
• Capacité à justifier chaque choix de conception effectué.
• Expérience avérée dans l'écriture de modèles de Deep Learning à partir de zéro.
• Compétence dans la post-production et la maintenance des modèles, y compris la surveillance des modèles et des données, l'automatisation du réentraînement, etc.
• Capacité à développer des composants réutilisables pour les pipelines ML.
• Compétence à expliquer les décisions, l'état et la feuille de route aux parties prenantes non techniques.
• Expertise dans un ou plusieurs des domaines suivants : NLP, CV, prévision, systèmes de recommandation, apprentissage par renforcement.
• Expérience avec AWS/autres alternatives cloud/open source/ plates-formes MLOps, cadres et bibliothèques.
• Expérience de leadership dans des équipes ou des départements.
• Compétences solides en construction d'équipe et en gestion des relations.
• Capacité à enseigner et à encadrer, en guidant les employés dans leurs parcours de carrière et en les aidant à atteindre leurs objectifs.
• Compétences diplomatiques, englobant l'éthique, l'empathie, la compassion et la résolution de conflits.
• Calme, prêt à gérer des objectifs complexes et des malentendus.

Responsabilités :

• Construire et cultiver des équipes efficaces.
• Participer à des rencontres, des conférences et des initiatives de construction de communauté.
• Partager les meilleures pratiques et favoriser une culture positive au sein de l'équipe.
• Encadrer les ingénieurs, coacher les chefs d'équipe et promouvoir le partage des connaissances.
• Maintenir l'excellence technique et influencer diverses équipes et projets.
• Recruter et intégrer efficacement les nouveaux venus.
• Effectuer des évaluations de performance et des réunions en tête-à-tête.
• Identifier et combler les lacunes de connaissances au sein de l'équipe.
• Évaluer, améliorer et maintenir continuellement les processus.
• Collaborer avec d'autres managers à travers l'entreprise.
• Communiquer et adhérer à la mission, à la vision et aux valeurs de l'entreprise.

Provectus offre un salaire compétitif, des opportunités professionnelles et de développement attractives, des projets engageants et une équipe dynamique de collègues qui ajoutent de l'excitation à chaque événement en ligne et hors ligne.