Gestionnaire de Données Maître aux États-Unis

Description de l'emploi

DESCRIPTION DE L'EMPLOI :

Le Responsable des données maîtresses aux États-Unis fera partie de la structure financière opérationnelle régionale de Dentsu Americas. Les données maîtresses sont les données centrales essentielles pour le fonctionnement de notre organisation - elles fournissent le contexte pour les transactions commerciales et les opérations. Ce rôle nécessite une attention aiguë aux détails, des compétences interpersonnelles, de solides compétences organisationnelles, la capacité de travailler directement avec toutes les parties et une passion pour les données.

Les principales responsabilités de ce rôle sont les suivantes :

• Développer et mettre en œuvre une stratégie de données maîtres et un processus de gouvernance
• Concevoir et mettre en œuvre un processus de gouvernance des données maîtres, y compris des règles standardisées et des procédures de gestion des changements, des SOP et d'autres documents
• Identifier, étiqueter et documenter toutes les données maîtres nécessaires pour le traitement des transactions commerciales
• Collaborer avec l'entreprise pour identifier des opportunités d'automatisation et de rationalisation des processus au sein et entre les lignes d'affaires grâce à une utilisation efficace et à une gestion des données maîtres
• Examiner, formater et préparer les charges massives de données dans D365
• Développer une compréhension claire des niveaux de hiérarchie de l'entreprise
• Assister dans la reconfiguration et les problèmes de données maîtres qui nécessitent une gestion du changement
• Mettre en place des processus pour l'examen périodique des données maîtres afin d'assurer leur cohérence et leur intégrité
• Rechercher et résoudre les problèmes commerciaux / opérationnels résultant des données maîtres
• Répondre aux clients internes sur l'état des problèmes, des demandes de changement et des requêtes
• Mettre en œuvre et se conformer au cadre de contrôle interne et au JSOX dans les domaines de responsabilité
• Supporter l'audit externe, le JSOX et les processus d'audit interne si nécessaire
• Collaborer avec la Finance US pour les meilleures pratiques de gestion des données maîtres en respectant les politiques et les procédures du groupe

Autres responsabilités :

• Identifier les opportunités de simplification des pratiques commerciales et des contrôles
• Soutenir les efforts de transformation de l'entreprise alignés sur le modèle global de transformation financière
• Soutenir les mises en œuvre de systèmes critiques et les changements de processus d'affaires
• Responsable du développement et de la mesure des KPI pour le domaine de responsabilité
• Collaborer avec l'entreprise concernant les changements apportés aux données maîtres

Portée du rôle :

• Couverture géographique : toutes les lignes de service et le siège social aux États-Unis (à l'exception des médias)

Principales parties prenantes :

• Finance commerciale et contrôleurs de la ligne de service américaine
• Finance opérationnelle américaine
• Leadership des affaires américaines
• Audit interne
• Audit externe

Qualifications

Exigences :

• Un diplôme de troisième cycle en informatique, en affaires, en MIS, en comptabilité/opérations ou dans un domaine connexe
• Plus de 7 ans d'expérience en gestion des données maîtres
• Connaissance des processus commerciaux financiers et opérationnels de base, y compris Procure to Pay, Order to Cash, Record to Report
• Connaissance des meilleures pratiques en matière de gestion des données maîtres
• Expérience dans le développement et la mise en œuvre de processus de gouvernance et de documentation des processus
• Capacité à diriger et à soutenir les initiatives de changement
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Gestion efficace du temps et capacité à établir des priorités dans un environnement axé sur les délais
• Proactif avec un fort accent sur le service à la clientèle et la gestion des risques
• Attention aux détails mais avec la capacité de voir l'impact sur « l'ensemble de l'entreprise »
• Solides compétences en partenariat commercial et en influence
• Expérience avec Microsoft D365 ou des systèmes similaires préférée
• Compétences en Microsoft Office (y compris Excel et Outlook) requises
• Expérience dans l'industrie des médias / de la publicité un plus
• Plus de 5 ans d'expérience pratique en mise en œuvre de logiciels sur le front-end avec Microsoft D365 Finance
• Gestionnaire de projet ou de programme d'au moins un projet complet d'implémentation de Microsoft D365 Finance et Supply Chain
• Expérience de la plateforme D365 Power un atout mais pas obligatoire
• Certification de professionnel de la gestion de projet (PMP) un atout mais pas obligatoire

Contexte commercial et du rôle :

Le marché américain de Dentsu se compose de trois lignes de services, chacune composée de plusieurs marques/entreprises et d'un siège social américain pour les dépenses centralisées. Les États-Unis sont le deuxième plus grand marché pour Dentsu, représentant environ 25% du revenu global (revenu net du groupe 2022 : 1,12 milliard de yens japonais). Le marché est complexe, poussé par l'échelle, le nombre de lignes de services et le modèle opérationnel de "ONE DENTSU". Les lignes de service offrent différents produits et services - stratégies de croissance et dynamiques.

Le poste de Responsable des données maîtresses aux États-Unis est un nouveau poste, qui relève du Directeur - Comptes fournisseurs/Opérations aux États-Unis. Dentsu s'est développé au fil du temps, de manière organique et par acquisitions, ce qui a entraîné plusieurs processus et systèmes financiers et opérationnels. Ce rôle est essentiel pour développer des pratiques de gestion des données maîtres cohérentes et pour assurer l'intégrité des données financières et opérationnelles au sein et entre les systèmes clés, y compris lorsque ces systèmes sont consolidés.

Information Supplémentaire

Le salaire prévu pour ce poste est de 68 000 $ - 110 400 $. Le salaire réel sera basé sur une variété de facteurs, y compris l'expérience pertinente, les connaissances, les compétences et d'autres facteurs autorisés par la loi. Une gamme de médicales, dentaires, vision, 401(k) correspondant, le temps payé off, et/ou d'autres avantages sont également disponibles. Pour plus d'informations sur les avantages de dentsu, veuillez visiter dentsubenefitsplus.com

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Nous encourageons les employés d'origines diverses ou sous-représentées à postuler.
Dentsu (la "Compagnie") est engagée envers une politique d'égalité des chances en matière d'emploi et ne fera pas de discrimination à l'égard d'un candidat ou d'un employé de la Compagnie, en fonction de l'âge, du sexe, de l'orientation sexuelle, de la race, de la couleur, de la croyance, de la religion, de l'origine ethnique, de la nationalité ou de la citoyenneté, du handicap, de l'état matrimonial, du statut de vétéran ou militaire, des informations génétiques, ou de toute autre base légalement protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Les candidats handicapés peuvent avoir droit à un aménagement raisonnable conformément aux termes de la loi américaine sur les personnes handicapées et/ou certaines lois ou règlements étatiques ou locaux. Un aménagement raisonnable est un changement dans la façon dont les choses sont normalement faites qui garantira une égalité des chances d'emploi sans imposer une charge excessive à la Compagnie. Veuillez contacter [email protected] si vous n