Principal Applied Scientist Manager

À propos du rôle :

Nous sommes à la recherche d'un Principal Applied Scientist Manager pour diriger notre équipe de scientifiques appliqués dans l'incubation de technologies de pointe de la conception à l'exécution. Ce rôle essentiel comprend la gestion et la promotion des innovations au sein de notre pile technologique, en mettant l'accent sur l'amélioration de l'expérience des utilisateurs et des annonceurs dans Microsoft Ads.

Le candidat retenu tirera parti des avancées récentes dans le calcul en grille ou en cloud pour traiter de vastes quantités de données, et utilisera de grands modèles de langage (LLM) pour relever des défis complexes auxquels notre marché est confronté. En tant que membre de l'équipe Microsoft Advertising Marketplace, vous rejoindrez un groupe de scientifiques et d'ingénieurs accomplis dédiés à transformer des idées innovantes en produits et services de premier ordre qui ont un impact sur des millions de personnes à l'échelle mondiale.

Ce que vous ferez :

En tant que membre apprécié de notre équipe, vous :

• Conduirez des améliorations algorithmiques à la fois dans les systèmes en ligne et hors ligne.
• Développerez et livrerez des solutions robustes et évolutives qui augmentent considérablement la satisfaction des utilisateurs et des annonceurs tout en faisant également croître les revenus de Microsoft.
• Collaborerez étroitement avec une équipe talentueuse pour résoudre des problèmes complexes en utilisant des technologies informatiques et d'apprentissage automatique avancées.

Dans ce rôle, vous contribuerez à :

• Améliorer la qualité créative de modélisation pour analyser les clickbaits, la qualité des vidéos/images, les violations de politique, les logiciels malveillants, etc.
• Prédire les réponses des utilisateurs comme les clics, les gains et les conversions via des algorithmes d'apprentissage automatique à grande échelle.
• Optimiser les processus du côté vente et du côté achat.
• Avancer les métriques publicitaires, les mécanismes de ciblage et les mesures analytiques.
• Affiner l'exploration de données, la compréhension de l'intention de l'utilisateur et l'infrastructure d'expérimentation.

Qualifications :

Requises :

• Baccalauréat, Maîtrise ou Doctorat en IA, en Informatique, en Statistiques, ou dans des domaines connexes.
• Au moins un an d'expérience en gestion de personnes.
• Une expérience substantielle en apprentissage automatique, en TALN, ou en vision par ordinateur.
• Des compétences démontrables en développement logiciel et une familiarité avec des langages de programmation tels que C#, C++, Java ou Python.

Préférées :

• Trois ans d'expérience de leadership ou plus.
• Expertise en publicité computationnelle, couplée avec une expérience de recherche dans des domaines technologiques pertinents.

Le poste offre une plage salariale compétitive allant de 133 600 USD à 256 800 USD par an, variant selon le lieu. Des avantages étendus et d'autres détails sur la rémunération peuvent être trouvés ici.

Microsoft est un phare d'inclusivité et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et reconnaissons la valeur que les perspectives diverses apportent à nos produits et services.

Si vos compétences correspondent à notre mission, nous serions ravis de voir votre candidature. Nous recrutons activement pour ce poste jusqu'au 15 mai 2024.