Analyste de Données Senior - Gain Theory

Un analyste de données principal est recherché pour rejoindre notre équipe sur une base permanente.

Veuillez noter que Wunderman Thompson Commerce et Technology recrutent au nom de Gain Theory, toutes deux des entreprises de Wunderman Thompson/WPP.

Ce que vous ferez :

Vous travaillerez au sein d'une équipe cliente en soutenant un responsable de la communication sur les données et un gestionnaire de données dans la collecte, l'ingestion et le traitement des données marketing, et fournirez des données nettoyées à l'équipe en charge de l'analyse. On attend de l'analyste de données principal qu'il utilise des techniques de traitement des données, notamment SQL et ETL, pour gérer les données. Il utilisera également nos outils internes d'automatisation des données pour garantir que les pipelines de données qui nettoient et transforment les données sont exécutés efficacement. De plus, l'analyste de données principal travaillera avec le gestionnaire de données pour coordonner avec les contacts du client et de l'agence le flux continu des données provenant des sources de données pertinentes. Le rôle implique également l'interaction avec la plus large communauté de données au sein de Gain Theory, en particulier avec les membres du Data Centre or Excellence (DCOE) pour partager les bonnes pratiques et le soutien mutuel.

Principales responsabilités :
Gestion et analyse des données : Gestion de l'extraction, de la manipulation et de la validation des données.

• Réaliser l'extraction et le traitement des données
• Construire des insights de contrôle qualité des données pertinents pour le projet
• Veiller à ce que toutes les données soient systématiquement vérifiées et passent toutes les étapes du contrôle qualité

Architecture des données : Exécuter et mettre à jour les pipelines de données

• Construire et maintenir des pipelines d'ingestion et de transformation des données en utilisant tous les outils que Gain Theory met à votre disposition
• Travailler avec d'autres analystes de données pour construire des solutions évolutives en utilisant les pipelines ETL/ELT

Recherche et développement : Soutien à l'amélioration générale des données

• Proposer de meilleures approches pour améliorer les procédures internes, y compris de nouvelles méthodologies, etc.
• Partager les techniques et les idées avec la plus large communauté de données

Réunions : Organisation et participation à des réunions internes

• Initier et participer à des réunions de projet internes, veiller à ce qu'il y ait un ordre du jour

• Veiller à ce que les points d'action des réunions de projet soient recueillis et partagés avec l'équipe

Ce que nous attendons de vous :

• Confortable dans la manipulation de grandes quantités de données dans un écosystème cloud
• Familier avec les outils et les concepts standard de traitement des données (par exemple, SQL, ETL) et ayant une expérience solide des processus de contrôle qualité

• Expérience avec Snowflake est un plus

Expérience avec les outils de manipulation/visualisation de données (par exemple, Excel, SQL, Tableau)

• Expérience avec Python/R est un plus

• Une attention extrême aux détails est indispensable
• Compréhension ou expérience du marketing et des médias d'entreprise est un plus
• Fortes compétences en communication interpersonnelle et écrite
• Attitude axée sur l'équipe
• Capacité à apprendre de nouvelles compétences et à maîtriser de nouveaux outils

Ce que nous pouvons vous offrir : 

Outre l'opportunité de travailler avec certaines des marques les plus intéressantes au monde, nous accorderons également la priorité à votre développement de carrière et vous aiderons à améliorer vos compétences. Nous vous donnerons le pouvoir de faire une différence, de vous permettre d'être vous-même et de respecter qui vous êtes. 

Nous offrons un excellent package de bénéfices, incluant un travail hybride qui convient à tout le monde et des opportunités pour exercer votre apprentissage, votre développement et votre croissance de carrière.   

Nos personnalités et comportements : Nous croyons que nous sommes ce que nous faisons, pas seulement ce que nous disons. Nos valeurs et comportements partagés montrent comment donner vie à la culture de Gain Theory à travers les actions que nous prenons tous les jours : 

• Soyez curieux 
• Soyez positif 
• Agissez avec consideration 
• Rendez-le meilleur 

 Nos brillantes et talentueuses personnes sont ce qui fait de Gain Theory ce que nous sommes. C'est pourquoi nous recherchons des personnes qui vont au-delà et poussent toujours notre réflexion à être meilleure qu'hier. 

Ce que nous faisons :

Gain Theory est un cabinet de conseil mondial en efficacité marketing et en prévision. Notre vision est de stimuler la croissance pour des marques ambitieuses en donnant à nos clients la confiance nécessaire pour prendre de meilleures décisions d'investissement basées sur les données. Un conseil de haut niveau alimenté par des partenariats uniques et une technologie propriétaire est utilisé pour alimenter nos solutions primées. En tant que cabinet de conseil de WPP, Gain Theory a également accès à une gamme de données, d'expertise, et d'outils qui créent une offre véritablement différenciée.

Qui nous sommes:

Nous sommes une organisation centrée sur les personnes dont la culture est soutenue par 4 valeurs importantes : Soyez curieux, Soyez positif, Rendez-le meilleur et Agissez avec considération. Nous véhiculons ces valeurs à travers nos comportements, dans la façon dont nous travaillons, et dans les interactions que nous avons les uns avec les autres et avec nos clients.

Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables à tout moment du processus de candidature ou d'entretien, veuillez nous le faire savoir.

Chez Gain Theory, une entreprise WPP, nous nous engageons à construire activement un lieu de travail divers, équitable et inclusif où chacun se sent accueilli, valorisé et écouté, et est traité avec dignité et respect. En tant que leaders et partenaires créatifs à travers les industries, il est de notre responsabilité de cultiver un environnement qui reflète notre plus grand atout ; nos gens. Nous pensons que cet engagement inspire la croissance et délivre des résultats équitables pour tout le monde ainsi que pour les clients et les communautés que nous servons.