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Analyste de Données Senior, Gestion P&L
Chez Lyft, notre mission est d'améliorer la vie des gens avec le meilleur transport au monde. Pour ce faire, nous commençons par notre propre communauté en créant une organisation ouverte, inclusive et diversifiée.
Les données et l'analytique sont au cœur des produits et de la prise de décisions de Lyft. En tant que membre de l'équipe de gestion du marché central, vous travaillerez dans un environnement dynamique, où nous adoptons la rapidité pour construire le meilleur transport au monde. Les analystes seniors de données prennent en charge une variété de problèmes allant de la formation des décisions commerciales cruciales à la priorisation des feuilles de route des projets et à l'identification des opportunités d'investissement. Nous recherchons un responsable analytique passionné et motivé pour s'attaquer à certains des problèmes les plus intéressants et les plus importants en matière de covoiturage.
Nous cherchons un analyste expérimenté pour diriger la gestion du P&L au sein de l'organisation de gestion du covoiturage central. Cette personne aidera à gérer le profit et la perte pour l'activité de covoiturage de Lyft et travaillera en étroite collaboration avec les scientifiques et analystes des données de l'équipe pour façonner les stratégies d'investissement futures de Lyft.
L'équipe de gestion du P&L fait partie de l'organisation de gestion du marché central et rend des comptes directement au responsable du covoiturage. Notre équipe est fortement transversale car nous sommes à l'intersection des produits, de l'ingénierie, des finances, de la science des données et des opérations. Vous assumerez le pilotage des flux de travail, des analyses, de la modélisation, de la stratégie et des indicateurs commerciaux. Nous recherchons des talents en analyse pour fournir des informations et des recommandations exploitables qui auront un impact.
Responsabilités :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de levier d'investissement pour recommander des stratégies d'investissements trimestriels
- Diriger les projets en tant qu'analyste principal, en s'appuyant sur l'analyse et la science des données pour résoudre les problèmes commerciaux
- Guider les analystes juniors et définir les feuilles de route de l'équipe et les priorités
- Collaborer avec des scientifiques de données et des ingénieurs pour améliorer les modèles et les processus
- Présenter les conclusions, les recommandations et les résultats à la direction et aux parties prenantes interfonctionnelles
Expérience :
- Expérience dans la direction de projets à haute visibilité et l'influence d'autrui dans un environnement d'équipe interfonctionnelle
- Expérience en communication et présentation à des dirigeants, et en narration de données
- 8+ années d'expérience dans le conseil en gestion, les firmes d'investissement, les rôles stratégiques en science des données/analytique dans une entreprise technologique, ou un rôle analytique équivalent dans une start-up en forte croissance
- Expérience en investissement stratégique, en priorisation des différents projets, et en direction d'équipes dans des analyses approfondies, des indicateurs commerciaux et la mise en œuvre
- MBA est un plus
Avantages :
- Excellent choix d'assurances médicale, dentaire et de vision
- Avantages pour la santé mentale
- Avantages pour la construction de la famille
- En plus de 12 jours fériés observés, les membres de l'équipe salariés ont un congé payé illimité, les membres de l'équipe horaires ont 15 jours de congé payé
- Plan de retraite 401(k) pour aider à épargner pour votre avenir
- 18 semaines de congé parental payé. Les parents biologiques, adoptifs et d'accueil sont tous éligibles
- Avantages pré-imposition pour les déplacements domicile-travail
- Lyft Pink - Les membres de l'équipe Lyft ont l'opportunité exclusive de tester les nouveaux avantages de notre programme de covoiturage
Lyft est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourageant l'action positive, engagé en faveur d'un lieu de travail inclusif et diversifié. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut de handicap, le statut de vétéran protégé ou toute autre base interdite par la loi. Nous considérons également les candidats qualifiés avec des antécédents pénaux conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables.
A partir de septembre 2023, ce rôle sera en présentiel selon un horaire hybride - Les membres de l'équipe seront attendus au bureau 3 jours par semaine, le lundi, le jeudi et un troisième jour spécifique à l'équipe. De plus, les rôles hybrides ont la flexibilité de travailler de n'importe où jusqu'à 4 semaines par an.
La fourchette de rémunération prévue pour ce poste dans la région de San Francisco est de $150,000 - $167,000. Les fourchettes de salaires sont dépendantes de divers facteurs, y compris les qualifications, l'expérience et la localisation géographique. La fourchette n'inclut pas les éventuelles offres d'actions, de bonus ou d'avantages. Votre recruteur peut vous donner plus d'informations sur la fourchette de salaire spécifique à votre lieu de travail et d'autres facteurs pendant le processus de recrutement.
