Scientifique de l'apprentissage automatique du personnel

Description de l'entreprise

Travaillez intelligemment, amusez-vous et faites une différence!

Notre objectif est de guider toutes les entreprises vers un monde durable.

EcoVadis est le premier fournisseur de notations de durabilité des entreprises. Nos solutions sont soutenues par une équipe internationale d'experts et une technologie puissante.

Nous analysons les données et établissons des tableaux de bord de durabilité qui donnent aux entreprises des informations exploitables sur leurs risques environnementaux, sociaux et éthiques.

Pourquoi postuler à EcoVadis? Participez au changement mondial pour une durabilité en entreprise. Développez votre carrière. Travaillez avec des personnes extraordinaires.

Sentez-vous valorisé pour votre contribution. En savoir plus sur notre équipe et notre culture sur la page carrière d'EcoVadis. Si vous avez des questions sur l'entreprise ou les postes vacants, vous pouvez discuter avec un initié.
 

Description du poste

Notre département Technologie et Services de Plateforme conçoit et sécurise la plateforme qui sous-tend toutes nos offres, atteignant une évolutivité et une amélioration continue grâce à l'innovation et à la collaboration.

Nous recherchons un Scientifique en Machine Learning très motivé pour rejoindre notre équipe grandissante du Centre d'Excellence IA, responsable de l'utilisation de l'apprentissage machine pour stimuler l'innovation à travers l'organisation et accélérer l'impact positif sur notre planète et notre société.

Vos responsabilités globales comprendront (mais ne seront pas limitées à) :

• Travailler avec des ensembles de données importants et complexes pour résoudre des problèmes commerciaux difficiles en appliquant des méthodes analytiques avancées si nécessaire
• Formuler et traduire les questions commerciales en solutions techniques
• Construire, évaluer et maintenir des modèles d'apprentissage machine et superviser les efforts d'annotations de données
• Exploiter Python, MLflow,  Azure stack (par ex. Azure cloud, Azure ML, Azure Data Factory) et Databricks pour fournir des solutions de bout en bout
• Innover en adaptant de nouveaux algorithmes d'apprentissage machine
• Promouvoir les bonnes pratiques en matière d'apprentissage machine et encadrer les membres juniors de l'équipe
• Diriger des équipes fonctionnelles et des projets pour accélérer l'adoption de la technologie et de l'IA dans l'organisation
• Rester en contact étroit avec les clients pour évaluer leurs besoins et recommander des solutions qui augmentent leur satisfaction et créent de la valeur pour l'entreprise
• Rester à la pointe des tendances technologiques dans le domaine de, mais pas seulement, l'IA et le ML et appliquer ces connaissances aux principaux défis à relever pour EcoVadis 

Qualifications

Éducation et expérience

• Doctorat ou Master dans une discipline quantitative (par ex., Statistiques/Mathématiques Appliquées, Intelligence Artificielle, Informatique, Science des Données, Physique) 
• Plus de 8 ans d'expérience globale dans les techniques d'apprentissage machine et de fouille de données
• Connaissances expertes de l'apprentissage machine, de la prévision aux architectures utilisées en NLP, telles que les transformateurs et les modèles RNN, et les tâches NLP (par ex., reconnaissance d'entités nommées(NER),  liaison d'entités, réponse aux questions, recherche sémantique) 
• Connaissance avancée des frameworks et bibliothèques ML (par ex., TensorFlow, PyTorch)
• Expérience de la direction de projets ML de bout en bout, de la conception à la mise en œuvre en passant par l'intégration, et application des meilleures pratiques de développement de logiciels
• Excellent capacités de mentorat et responsabilité de la qualité élevée et de la livraison en temps voulu des initiatives qu'ils dirigent
• L'expérience de la collaboration interfonctionnelle dans le développement de produits et services ML (par ex., Ingénieurs, Chefs de Produit) est un atout

Compétences, capacités et normes de travail

• Apprenant Continu - Capacité à développer continuellement ses compétences et connaissances pour performer efficacement et s'adapter au changement dans le lieu de travail. Le développement se fait par une variété d'occasions d'apprentissage, la recherche de feedback et la réflexion individuelle. 
• Efficaicité Personnelle - Utiliser toutes les ressources personnelles à votre disposition (talents, compétences, énergie et temps) pour atteindre les objectifs. 
• Authentique - Être honnête et authentique dans la communication, le feedback et la stratégie.
• Axé sur les résultats - Se fixer des objectifs élevés pour soi-même et pour les autres. Ils atteignent leurs objectifs en travaillant efficacement à travers les défis et démontrent leur engagement envers les objectifs de l'entreprise. 
• Résolution créative de problèmes - Se concentrant sur l'amélioration de leurs pratiques et résultats. Ils sont ouverts à de nouvelles idées et ils maximisent les ressources disponibles. 
• Collaborateur & Partenaire - Travaille efficacement avec les autres pour atteindre des objectifs communs grâce à la coopération, le partage de connaissances, la résolution conjointe de problèmes et la célébration du succès. 

Informations supplémentaires

• Type de contrat : Permanent
• Lieu : Barcelone, Espagne (ou à distance de n'importe où en Espagne).

  Notre équipe grandissante en Espagne est pleine de professionnels talentueux de différents domaines qui partagent tous le désir de rendre la durabilité réelle.

  Nous offrons des salaires compétitifs et soutenons la croissance personnelle dès le premier jour.

  Cela comprend un accueil approfondi, le soutien des coéquipiers et une toute nouvelle plateforme d'e-learning débordant de cours et de modules. Ainsi, vous pouvez apprendre de nouvelles compétences et affiner les anciennes! En retour de votre expertise et de votre énergie, nous offrons :

  Avantages de l'organisation de travail :

• Environnement de travail décontracté et très sympathique Organisation de travail hybride (depuis le bureau ou de chez vous)
• Horaires de travail flexibles
• Programme d'indemnité pour le télétravail Indemnité pour le matériel informatique
• Politique de travail depuis n'importe où (3 mois par an)
• Opportunité de travailler dans une atmosphère véritablement internationale

Notre équipe de recrutement attend avec impatience de réviser votre CV, en anglais, avec une réponse garantie à chaque candidature.

Un nouveau travail avec un but vous attend!

Vous ne répondez pas à tous les critères mais vous pensez toujours que vous seriez un bon candidat?

Veuillez postuler de toute manière pour donner à notre équipe de recrutement l'occasion d'évaluer vos compétences et d'en savoir plus sur ce que vous pourriez apporter à EcoVadis. Nous souhaitons recruter des personnes capables, quel que soit leur parcours professionnel et éducatif.

Le processus de recrutement peut-il être ajusté à mes besoins? Oui.

Nous voulons que toute personne traversant le processus de recrutement à EcoVadis se sente confiante que vous êtes en mesure de montrer votre plein potentiel. Nous accueillons les candidatures de personnes handicapées, de personnes atteintes de maladies de longue durée et de candidats neurodivers. Si vous avez besoin de quelque ajustement, y compris la fourniture de questions d'entrevue, veuillez en faire part à l'équipe de recrutement.

La force de notre équipe vient de l'unicité de chacun et repose sur le respect mutuel.

EcoVadis s'engage à l'équité, à l'inclusion et à la réduction des préjugés dans nos processus de recrutement. EcoVadis n'accepte aucune forme de discrimination basée sur la couleur, l'origine nationale ou ethnique, l'ascendance, la citoyenneté, la religion, les croyances, l'âge, le sexe, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, la diversité neurologique, le handicap, le statut parental ou toute autre caractéristique protégée qui vous rend unique. Dans votre candidature, nous vous encourageons à supprimer les informations personnelles telles que : les photographies, l'état civil, le nombre d'enfants, la religion, le sexe, le code postal résidentiel, la date d'obtention de votre diplôme, les congés médicaux ou parentaux pris, la nationalité (au lieu de cela, veuillez indiquer si vous êtes légalement éligible pour travailler dans la région/pays du poste), le nom de l'université (au lieu de cela, veuillez indiquer les diplômes obtenus et la spécialité d'étude).

Plus :

Politique de bonus de recommandation des employés Journée de bénévolat payée pour les employés Journée de déménagement payée (1/an) Accès à une bibliothèque d'apprentissage en ligne Événements de renforcement d'équipe virtuels et en personne Espace de collaboration avec divers services + opportunité de travailler à différents endroits (Europe et International)

Avantages liés au bien-être et aux soins de santé :

Avantages de santé, de bien-être et dentaires Assurance vie

Avantages en matière de rémunération :

Base salariale + plan de rémunération variable Programme de cotisation à un GRSP et à un CELI disponible Bons pour repas et transports (carte Cobee)