Analyste de données produit senior (h/f) en CDI à Paris

Job expired!

Description de l'entreprise

D'une petite start-up basée dans une ancienne boulangerie à un groupe européen, les choses ont bien changé depuis 15 ans.

Fondée en 2007 par quatre entrepreneurs issus du milieu des télécoms, Sewan est née d'un constat. Les entreprises rencontrent encore trop de complexité dans leur transition numérique. C'est avec l'ambition de simplifier les communications en entreprise, que Sewan se développe en s'appuyant sur un modèle d'affaires novateur et un logiciel SaaS qui est devenu l'ADN de l'entreprise: Sophia.

Sophia est une solution 100% automatisée, accessible via une interface simple, qui permet à nos partenaires et clients de gérer l'ensemble des services cloud destinés aux utilisateurs : communications, connectivité et hébergement.

Aujourd'hui, plus de 850 000 utilisateurs en entreprise travaillent quotidiennement avec les solutions cloud de Sewan, en France et en Europe. Sewan s'appuie sur un réseau de 1000 partenaires distributeurs et compte 75 000 clients entreprises.

Après 3 acquisitions en Espagne, en Belgique et en Allemagne, Sewan prévoit d'étendre son influence en Europe et a réalisé en 2019 une levée de fonds record de 75M€.

En savoir plus sur Sewan

Description du poste

Au sein de l'équipe Marketing globale, nous recherchons un Product Data Analyst capable d'analyser les données du groupe, d’accompagner le directeur dans le développement des tableaux de bord de l’ensemble des équipes. Mais aussi de participer aux travaux sur notre plateforme Sophia Go dans la mise en place d'outils d’analyses pour nos clients et partenaires.

Vos responsabilités :

  • Collecter, analyser et interpréter les données relatives aux produits de l'entreprise, y compris les données sur le comportement des utilisateurs, les performances des produits, l'utilisation des données et les données du marché
  • Utiliser les résultats de l'analyse de données pour optimiser les produits de l'entreprise, améliorer l'expérience utilisateur et augmenter la rentabilité
  • Développer des tableaux de bord pour suivre les performances des produits et communiquer les informations aux parties prenantes internes et externes
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour développer des outils d'analyse de données personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques des différents départements de l'entreprise
  • Contribuer à la stratégie de l'entreprise en fournissant des informations basées sur les données et en proposant des idées pour améliorer l'expérience utilisateur et les performances des produits
  • Concevoir et mettre en œuvre des tests A/B pour optimiser les produits en collaboration avec les équipes de développement de produits.
  • Gérer et maintenir les systèmes de collecte de données pour assurer l'exactitude et la qualité des données collectées

Qualifications

  • Vous avez au minimum 5 ans d'expérience en analyse de données complexes (collecte, interprétation et présentation des données) dans un environnement de produit numérique
  • Connaissance des langages de programmation pour l'analyse de données, tels que SQL, Python, R, etc...
  • Expérience avec les outils d'analyse de données tels que Google Analytics, Heap, Amplitude, Datadog, etc...
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale pour pouvoir communiquer les résultats de manière compréhensible à différentes parties prenantes de l'entreprise
  • Bilingue (français et anglais) est un atout car nous sommes présents en Espagne, Belgique, Allemagne, Pays-Bas et France

Informations supplémentaires

Pourquoi choisir Sewan ?

  • Le bien-être au cœur de nos préoccupations

Depuis plus de 5 ans, Sewan est labélisée Happy At Work! En 2022, nous avons obtenu la note de 4,4/5 de la part de nos équipes en France et à l’international et un taux de recommandation de 89,2%.

Chaque jour, nous travaillons pour que les Sewaners se sentent bien.

Notre index égalité Femmes/ hommes est de 86/100.

  • Une politique RSE forte : Médaille d'argent "Ecovadis" pour notre performance RSE

Par exemple, chez Sewan nous encourageons le mécénat de compétences. Nous offrons 1 journée par an à chaque collaborateur pour contribuer à relever les grands défis sociaux et environnementaux.

Nous organisons les trophées RSE pour que nos Sewaners soient acteurs de notre politique RSE !

  • Une participation aux bénéfices

Qui accompagne la belle croissance de Sewan depuis plusieurs années.

  • Du Télétravail

2 jours de télétravail encadrés par une Charte

  • Un salaire, mais bien plus !

9 à 12 RTT par an, Mutuelle prise à charge à 75%, Tickets Restaurant d'une valeur de 11€ (pris en charge à 50% par Sewan), l'allocation pour mobilité durable à hauteur de 500€/ an, Chèques cadeaux de +150€, Compte Épargne Temps à disposition, crèches d'entreprise … et bien plus :)

  • La mobilité interne

Chaque année, 30% de nos salariés évoluent en interne. L'évolution de carrière fait partie de la philosophie de Sewan.

Un accord et une charte mobilité accompagnent l'expérience des salariés tout au long de leur vie chez Sewan.

  • L'esprit Sewan

Chez Sewan, nous sommes engagés à lutter contre toutes formes de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.