Ingénieur Logiciel Senior, Apprentissage Automatique - Enchères

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Liftoff est la principale plateforme d'accélération de croissance pour l'industrie mobile, aidant les annonceurs, les éditeurs, les développeurs de jeux et les DSP à augmenter leur chiffre d'affaires grâce à des solutions de mise en marché et de monétisation d'applications mobiles.

Les solutions de Liftoff, dont Accelerate, Direct, Influence, Monetize, Intelligence et Vungle Exchange, soutiennent plus de 6 600 entreprises mobiles à travers 74 pays dans des secteurs tels que les jeux, les réseaux sociaux, la finance, le commerce électronique et le divertissement. Fondée en 2012 et ayant son siège à Redwood City, en Californie, Liftoff a une présence mondiale et diversifiée.

La principale équipe de la plateforme d'approvisionnement de Liftoff joue un rôle crucial dans le succès de l'entreprise. Notre équipe est dédiée à la conception et à la construction de l'infrastructure de la plateforme qui traite plus d'un milliard d'événements quotidiennement et s'agrandit rapidement. Nous sommes un groupe d'ingénieurs innovants qui utilisent la technologie de pointe pour développer des systèmes efficaces et évolutifs. Si vous êtes passionné par la construction et l'échelle des systèmes à faible latence et à haut débit, nous serions ravis de vous parler!

Nous sommes une entreprise d'abord à distance, et nos équipes techniques se rassemblent généralement en personne dans la région de la Baie de SF au moins une semaine par trimestre.

Nous préférons quelqu'un basé dans la région de la Baie de San Francisco, sinon n'importe où dans le fuseau horaire du Pacifique où nous avons une entité : Californie, Oregon, Washington (et potentiellement l'Ouest du Canada).

Responsabilités

Construire une nouvelle infrastructure d'apprentissage machine et soutenir nos flux de travail expérimentaux.
Prototyper et évaluer de nouveaux algorithmes d'apprentissage machine et de nouvelles techniques de modélisation.
Évaluer de nouveaux ensembles de données.
Exécuter des tests et des expériences d'apprentissage machine. Effectuer des analyses statistiques et des ajustements à l'aide des résultats des tests.
Collaborer avec d'autres équipes d'ingénieurs pour assurer la robustesse des pipelines de données et la capacité de notre technologie d'enchères à exploiter correctement les nouveaux modèles d'apprentissage machine.
Collaborer avec une équipe d'ingénieurs de classe mondiale aux origines diverses.
Faire partie d'une culture d'"excellence en ingénierie" à travers des outils de pointe, des tests basés sur les risques, des systèmes explicables et une révision du code.

Exigences

5+ années d'expérience sur des projets d'apprentissage machine
Solides connaissances des algorithmes d'apprentissage machine.
Compréhension fonctionnelle des cadres ML
Compétence avec les bibliothèques et les packages ML.
Compétence dans au moins l'un des langages de programmation suivants : Python, Go, R, C++ ou Java
Connaissance des systèmes distribués et des cadres de traitement des données
Forte capacité d'analyse
Autonome et à l'aise dans un environnement au rythme rapide.
Passionné par l'aide aux autres et l'investissement dans le succès de l'équipe.

Expérience appréciée

Expérience en technologie publicitaire.
Fortes connaissances en mathématiques (notamment les statistiques).
Expérience en ingénierie des données ou en analyse des big data.

L'emplacement préféré pour ce poste est la région de la Baie de SF, la région de Seattle, ou la région de Los Angeles.

La stratégie de rémunération de Liftoff comprend un salaire compétitif en fonction du marché ainsi que des actions et des avantages qui permettront à nos employés de réaliser leur meilleur travail. Afin de garantir que les équipes sont rémunérées équitablement pour le travail effectué, nous établissons des niveaux spécifiques et prenons en compte le coût de la main-d'œuvre dans chaque lieu.

Le salaire de base pour ce poste aux États-Unis dépend de l'emplacement et est défini dans les zones suivantes :
Baie de SF, New York, Los Angeles, Orange County: 160 000 - 190 000 $
Seattle/Olympia, Austin, Boston, San Diego, Santa Barbara: 150 000 - 175 000 $
Toutes les autres villes dans nos états approuvés pour embaucher: 140 000 - 164 000 $

Travailler chez Liftoff est rapide, amusant et stimulant, nous nous épanouissions sur l'innovation. Venez rejoindre notre équipe et aidez à façonner l'avenir de l'écosystème des applications mobiles! Si ce rôle vous intéresse, nous aimerions avoir de vos nouvelles!

#LI-JH1

#LI-Remote

Liftoff est engagé à fournir et à maintenir un environnement de travail où tous les employés et candidats sont traités avec dignité et respect et qui est exempt de partialité, de préjugés et de harcèlement. Liftoff est également engagé à fournir une opportunité d'emploi égale pour tous les employés et candidats pour l'emploi libre de discrimination et de harcèlement en fonction du sexe, du genre (y compris le harcèlement sexuel, le harcèlement de genre, et le harcèlement en raison de la grossesse, de l'accouchement, de l'allaitement, et de conditions liées), de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de la non-conformité de genre, de la race, de la croyance, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, de la filiation (y compris l'association, l'affiliation, ou la participation à des personnes ou des activités liées à l'origine nationale, à la maîtrise de l'anglais ou à l'accent, ou au statut d'immigrant), du handicap physique ou mental, de la condition médicale, de l'information génétique d'un individu ou d'un membre de la famille de l'individu, du statut matrimonial ou de partenaire domestique, de l'âge, du statut de vétéran ou militaire, du statut de soins de famille, de la demande ou de la prise de congé de grossesse, de parentalité, ou de handicap, de la demande d'un hébergement, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique, ou locale, règlement, ou ordonnance. Toute discrimination ou harcèlement de ce type est illégal et ne sera pas toléré. Liftoff maintiendra un engagement continu à l'égalité des opportunités d'emploi et attend la pleine coopération de tout le personnel.

Agence et avis aux recruteurs de tiers :

Liftoff n'accepte pas les CV non sollicités de recruteurs individuels ou d'agences de recrutement tiers en réponse aux offres d'emploi. Aucune redevance ne sera versée à des tiers qui soumettent des candidats non sollicités directement à nos gestionnaires de location ou à notre équipe de recrutement.