Analyste de Données Sociales

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Nous recherchons un analyste de données sociales talentueux avec une grande connaissance de l'analytique sociale, de l'écoute sociale et un haut niveau d'anglais et d'arabe. Vous devrez appliquer une combinaison de compétences techniques, de pensée d'entreprise et d'analyse pour renforcer la proposition de valeur de l'entreprise en développant des stratégies grâce à l'analyse, l'apprentissage et les recommandations basées sur une excellente maîtrise des données. Le client pour lequel vous travaillerez est l'un des leaders dans la réimaginer de la vie urbaine en Arabie Saoudite, et vous ferez partie d'une équipe incroyable et passionnante qui a connu une croissance exponentielle au cours de la dernière année, prédisant un avenir encore plus grand!

 

 

Responsabilités :

  • Expérience de l'écoute sociale en utilisant des outils tels que Brandwatch/Sprinklr/Talkwalker pour créer des requêtes et développer des tableaux de bord et des alertes en fonction des besoins de reporting des clients. La compréhension de la construction d'expressions booléennes est essentielle pour ce rôle.
  • Utilisation d'outils d'engagement social comme Emplifi pour comprendre la performance de la communauté et du contenu en la transformant en informations exploitables pour l'entreprise. 
  • Fournir des informations clés soutenues par des données qui peuvent être utilisées pour améliorer l'offre de l'agence au client et améliorer la performance globale.
  • Générer des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels sur la performance du contenu pour les plateformes de nos clients et participer à des sessions avec les équipes de contenu et de création pour optimiser la plateforme en termes de contenu, de messages, de formats et de durée en fonction des informations et des apprentissages qui émergent des rapports.
  • Surveiller et comprendre le comportement des utilisateurs des médias sociaux à travers les plateformes détenues et celles de tiers.
  • Se tenir au courant des nouvelles tendances et des stratégies d'optimisation liées aux données et à l'analyse des tendances.

 

Outils :

  • Analytique : Brandwatch (ou autres outils d'écoute des médias sociaux), Google Analytics, Emplifi, Sprinklr, Google Data Studio, Adobe Analytics et autres outils de recherche de marché et de médias sociaux.
  • Organisation : Google Suite (Google Docs, Google Sheets, Google Slides).
  • Visualisation : Google Data Studio, Tableau ou similaires.

 

Compétences et aptitudes

  • Expérience en gestion de projets et présentation à différents publics
  • Expérience de l'analyse d'écoute des médias sociaux : Création de requêtes, analyse de conversation et d'opinion.
  • Expérience de la performance de contenu et de canal liée aux médias sociaux
  • Capable de travailler de manière autonome et avec un haut niveau de responsabilité, en veillant à respecter les délais et à livrer les produits.
  • Haut niveau d'anglais et d'arabe (contact direct avec des clients internationaux et des pairs locaux)
  • Expérience de la recherche numérique ou de la recherche de marché
  • Pensée stratégique et centrée sur les résultats
  • Expérience en relation avec les clients
  • Capable de travailler dans un environnement de travail rapide



À propos de Media.Monks :

Media.Monks est la marque opérationnelle purement numérique de S4Capital plc qui relie plus de 8 600 utilisateurs des médias sociaux dans une seule équipe globale. Nous sommes unis par une mission visant à faire avancer les industries et à tracer la voie vers des résultats ambitieux afin que nos clients et notre personnel puissent réaliser leur plein potentiel de croissance. Notre modèle unifié combine des solutions dans les médias, les données, les réseaux sociaux, les plateformes, le studio, l'expérience, la marque et les services technologiques pour aider nos clients à se réinventer continuellement dans des cycles de perturbation de plus en plus rapides. Nos efforts pour façonner la culture, construire des technologies innovantes et débloquer l'avenir de la croissance ont été reconnus par de nombreux panels estimés : nous sommes présents sur les listes Fastest Growing d'Adweek (2019-2022), régulièrement reconnus aux Cannes Lions, inclus dans Programmatic Power Players d'AdExchanger (2020-2023), titrés Production Company of the Year par Webby (2021-2023), un nombre record de FWAs, et nous avons obtenu une place dans le Top 100 des lieux de travail les plus aimés au monde de Newsweek 2023. Ensemble, ces réalisations confirment notre expérience dans l'innovation numérique, l'excellence dans l'artisanat et l'engagement pour la croissance personnelle.

Alors que nous continuons à faire grandir nos équipes, veuillez faire preuve de prudence face aux offres d'emploi frauduleuses et aux activités de recrutement qui peuvent utiliser notre nom et nos informations. Veillez à protéger vos informations personnelles, en particulier votre numéro d'identification national, et vos informations bancaires pendant un processus de recrutement. Bien que Media.Monks puisse contacter des candidats potentiels via LinkedIn, nous demanderons toujours aux candidats de postuler via notre site web (https://media.monks.com/careers) et nous ne demanderons jamais de paiement ou d'informations bancaires lors du processus de recrutement.

Avertissement :
  • Responsable de la mise en place et de l'application des contrôles de sécurité pour les processus et les systèmes de votre équipe
  • Responsable de veiller à ce que tout votre personnel applique la sécurité de l'information conformément à la politique de sécurité de l'information établie