Software Engineer, Compliance Engineering and Technology
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- 07/01/2024
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Description de l'entreprise
Block a été lancé en 2013 avec une idée révolutionnaire. Cash App a été créé pour faciliter les paiements peer-to-peer et s'est depuis transformé en un écosystème diversifié, offrant des solutions financières uniques comme Afterpay/Clearpay. Servant plus de 47 millions de clients actifs mensuels, nous leur permettons d'envoyer, de dépenser, d'investir, d'emprunter et d'économiser de l'argent en toute simplicité. Notre mission est de redéfinir les relations mondiales avec l'argent, en le rendant plus compréhensible, instantanément accessible et universellement disponible.
Actuellement, Cash App possède une main-d'œuvre mondiale avec des milliers d'employés en bureaux et à distance. Depuis le début, nous avons été une équipe distribuée, et de nombreux rôles sont disponibles à distance dans les pays où Cash App opère. Quel que soit l'endroit, nous nous concentrons sur la promotion d'une culture de créativité, de productivité et de satisfaction des employés.
Découvrez-en plus sur nos emplacements, nos avantages et nos opportunités de carrière sur cash.app/careers.
La Cash Compliance Engineering développe des systèmes analytiques et de visualisation à grande échelle pour détecter et arrêter les activités criminelles à travers des milliards de dollars de transactions entre personnes, de commerçants et de Bitcoin dans le monde entier. Notre approche centrée sur le client garantit que les humains sont au cœur de nos efforts. Nous nous engageons à prévenir les activités illicites telles que le blanchiment d'argent, la traite des êtres humains et la fraude, en alignement avec la mission de Cash App de promouvoir l'autonomisation économique.
Vous avez de l'expérience dans la conception d'API et le développement de microservices. Vous adoptez une approche itérative pour identifier les produits minimum viables (MVP) et les lancer. Votre intérêt se porte sur la fintech, la blockchain, l'apprentissage automatique et les produits de science des données.
Vous avez :
Block adopte une approche basée sur le marché pour la compensation, qui varie en fonction de votre localisation. Les emplacements aux États-Unis sont classés en quatre zones basées sur un indice de coût de la main-d'œuvre géographique. La rémunération de départ sera déterminée par les compétences liées au poste, l'expérience, les qualifications, le lieu de travail et les conditions du marché. Des modifications futures de ces plages peuvent survenir.