Software Engineering Intern, Generalist Embodied Agents Research - Fall 2024
- Software Engineer
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- 06/25/2024
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NVIDIA recherche un stagiaire en génie logiciel exceptionnel pour contribuer à la construction de modèles et de systèmes de robots humanoïdes au sein de notre groupe de recherche sur les agents incarnés généralistes (GEAR). Notre mission est de créer des agents incarnés polyvalents capables d'explorer et de maîtriser des compétences complexes dans des mondes virtuels et physiques. Chez NVIDIA, nous croyons que tout ce qui bouge deviendra finalement autonome.
En tant que stagiaire, vous rejoindrez une équipe de recherche innovante et collaborative, connue pour produire des travaux impactants sur les modèles fondamentaux multimodaux, l'apprentissage robotique à grande échelle, l'IA de jeu et la simulation physique. Certains de nos projets notables incluent Eureka, VIMA, Voyager, MineDojo, MimicPlay, Prismer, et le récent Project GR00T, un modèle fondamental pour les robots humanoïdes. Vos contributions seront intégrales à nos projets de recherche révolutionnaires et à nos feuilles de route de développement de produits.
Nous recherchons des candidats poursuivant un baccalauréat, une maîtrise ou un doctorat en informatique/ingénierie, en génie électrique ou dans des domaines connexes. Les candidats idéaux auront :
NVIDIA est largement reconnu comme l'un des employeurs les plus convoités du monde technologique. Vous rejoindrez certaines des esprits les plus avant-gardistes et innovants au monde, contribuant à l'avenir des robots polyvalents et des agents incarnés.
Le taux horaire pour nos stagiaires varie entre 16 $ et 88 $, déterminé en fonction du poste, de l'emplacement, de l'éducation et de l'expérience. Les stagiaires sont également éligibles aux avantages de NVIDIA. Nous acceptons les candidatures de manière continue et vous encourageons à postuler lorsque vous êtes prêt.
NVIDIA s'engage à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, valorisant la diversité sous toutes ses formes, et ne discriminons pas dans nos pratiques d'embauche et de promotion en fonction de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l