Menadżer Inżynierii Danych

Opis firmy

Kiedy jesteś z nami, stajesz wśród najlepszych. Od dziesięcioleci pomagamy marketerom z czołowych marek na świecie tworzyć personalizowane doświadczenia dla milionów osób dzięki naszej najnowocześniejszej technologii, rozwiązaniom i usługom. Najwyższej klasy tożsamość Epsilon zapewnia markom jasny, bezpieczny pod względem prywatności punkt widzenia na ich klientów, możliwy do zastosowania we wszystkich naszych usługach dotyczących mediów cyfrowych, komunikacji i programów lojalnościowych. Każdego dnia przetwarzamy ponad 400 miliardów działań klientów i posiadamy liczne patenty na własną technologię, w tym języki modelowania w czasie rzeczywistym i zaawansowane technologie ochrony prywatności konsumentów. Dzięki wysiłkom każdego członka zespołu, Epsilon India został certyfikowany jako Great Place to Work™. Epsilon regularnie otrzymuje uznanie jako lider w branży od takich podmiotów jak Forrester, Adweek i MRC. Jako część głównej grupy Publicis Groupe, Epsilon to globalna firma z ponad 8000 pracownikami na całym świecie. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź epsilon.com/apac lub naszą stronę na LinkedIn.

Opis stanowiska

Sektor motoryzacyjny w Epsilon pobudza wzrost dla głównych podmiotów w branży motoryzacyjnej, od oryginalnych producentów sprzętu do małych i dużych dealerów w USA i Kanadzie. Będąc częścią globalnego zespołu złożonego z 1600 członków, sektor oferuje największą na świecie platformę przypomnień o serwisie w branży motoryzacyjnej, wraz z usługami agencji i rozwiązaniami mediów cyfrowych. Jako pionier w branży motoryzacyjnej, zespół obsługuje ponad połowę dealerów w USA i zarządza ponad 280 milionami relacji z klientami pojazdów. Nasz zespół motoryzacyjny stymuluje innowacyjne pomysły, wykorzystuje najnowocześniejszą technologię i zawsze stawia na pierwszym miejscu naukę. Menadżer ds. Inżynierii Danych nadzoruje inicjatywy dotyczące zarządzania danymi/inicjatywy zarządzania od początku do końca, dostarczając klientom i kluczowym interesariuszom wyniki przetwarzania danych oraz analizy, które pomagają w osiąganiu ich celów biznesowych.

Odpowiedzialność na stanowisku

• Odpowiedzialny za ogólne zarządzanie projektami z zakresu danych i analiz, w tym ramy czasowe, jakość i wartość dla klienta. Zapewnienie dokładności danych i raportów poprzez kontrolę jakości.
• Pomoc w opracowywaniu innowacyjnych planów dotyczących istotnych obszarów poprawy zarządzania danymi i zarządzania nimi.
• Współpraca z kierownictwem w celu ustalenia strategicznego kierunku i przeprowadzania analiz przez badanie danych/informacji jakościowo i/lub ilościowo.
• Wykonywanie manipulacji na danych za pomocą takich narzędzi jak BigQuery, SAS/ACCESS i Tableau.
• Przygotowywanie raportów, programów i innych produktów, które dostarczają wglądów do tworzenia rekomendacji biznesowych na podstawie wyników analizy danych.
• Priorytetyzacja i monitorowanie postępów projektu na tle priorytetów oraz śledzenie zużycia godzin z budżetu.
• Prezentowanie raportów wewnętrznym i zewnętrznym głównym interesariuszom, skuteczne przekazywanie kluczowych wyników i rekomendacji.
• Zarządzanie wieloma projektami i zasobami równocześnie, aby zapewnić udane zakończenie projektów analizy danych.
• Nadzorowanie młodszego personelu, który będzie współpracował z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami w zarządzaniu logistyką danych, w tym transferami danych, zrozumieniem struktur i przepływów danych, reguł biznesowych itd., ułatwiając realizację projektu.
• Wspieranie rozwoju młodszych członków personelu i kolegów z zespołu projektowego.
• Zawsze skoncentrowany na zaspokajaniu podstawowych potrzeb klientów, tworzeniu wartości i przekraczaniu oczekiwań.
• Budowanie zaufanej relacji z wszystkimi interesariuszami i członkami zespołu.

Kwalifikacje

• Licencjat lub magisterium z informatyki lub dyscypliny ilościowej.
• Minimum 8 lat doświadczenia w zespołach zarządzania danymi lub inżynierii danych.
• Co najmniej 6 lat praktycznego doświadczenia w programowaniu w SAS (Base, makra, ODS, Access) i SQL.
• Powyżej 6 lat zaawansowanej wiedzy na temat baz danych Oracle, Microsoft SQL Server lub PostgreSQL.
• Co najmniej 2 lata doświadczenia w zarządzaniu, mentoringu i rozwoju młodszych inżynierów danych.
• Dobra znajomość procesu ETL, Data Hub/Lakes/Mart/Mesh i demokratyzacji danych.
• Znajomość BigQuery, Apache Hive i platform chmurowych (AWS/Azure/GCP) będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość branży motoryzacyjnej lub marketingu na podstawie danych będzie korzystna.
• Świetne umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
• Silna zdolność do budowania zaufanej relacji z klientami.
• Elastyczność do pracy w środowisku wirtualnym z interesariuszami w strefach czasowych USA.
• Udowodnione kompetencje techniczne i silna mentalność uczenia się.
• Wysoko zmotywowany, z umiejętnością współpracy z zespołami wielofunkcyjnymi w celu wykonania pracy.