[Hiring] Chief Learning Officer @Docebo

Job expired!

28 września 2024 - Docebo poszukuje zdalnego Chief Learning Officer. 📍Lokalizacja: USA.

Hej Ty! 👋 Chcesz pracować dla jednej z najszybciej rozwijających się firm SaaS na świecie? 📈 Budujemy nową generację oprogramowania do nauki, którymi posługują się wiodące firmy takie jak AWS, Netflix, Opentable i L’Oreal do dostarczania szkoleń. 💻 Wierzymy w moc nauki dla każdego i dążymy do tworzenia wyjątkowych doświadczeń dla naszych pracowników, klientów i partnerów.

Stawiamy na kulturę, w której nasze wartości są centralnym elementem wszystkiego, co robimy. W Docebo wcielamy w życie Docebo Heart – ufając naszym współpracownikom, zakładając najlepsze intencje i celebrując różnorodność, która czyni nas lepszymi. 💙

Dołącz do ponad 900 globalnych pracowników Docebo i bądź częścią rewolucji edukacyjnej. 🚀

Szukamy wizjonerskiego i wpływowego Chief Learning Officer (CLO), który dołączy do naszego zespołu. Ta rola, skoncentrowana na działaniach zewnętrznych, będzie działać jako główny ambasador firmy, lider myśli i katalizator zmian w branży edukacyjnej. CLO będzie ściśle współpracować z naszym Chief Marketing Officer (CMO) i Chief Executive Officer (CEO) w celu wzmocnienia obecności marki i napędzania strategicznego wzrostu.

Dodatkowo CLO będzie prowadzić tworzenie i kierowanie dynamiczną społecznością rozwoju i nauki, pozycjonując Docebo jako centralny punkt dialogu branżowego i współpracy. Wewnątrz firmy CLO będzie kształtować kulturę talentów Docebo, współpracując z naszym CEO, Chief People Officer i Zarządem.

Przywództwo Myśli i Wpływ na Branżę:

  • Reprezentowanie Docebo na wydarzeniach branżowych, konferencjach i spotkaniach z mediami.
  • Tworzenie i udostępnianie treści dotyczących myślenia przewodniego, w tym prac badawczych, artykułów i postów na blogach.
  • Angażowanie się w społeczności technologii edukacyjnych i naukowych, aby prowadzić dyskusje branżowe.

Przywództwo w Społeczności Rozwoju i Nauki:

  • Zakładanie i kierowanie dynamiczną społecznością rozwoju i nauki.
  • Organizowanie i prowadzenie wydarzeń, webinarów i forów służących ciągłemu rozwojowi i nauce.
  • Działanie jako mentor i rzecznik w społeczności.

Partnerstwa Strategiczne i Współpraca:

  • Nawiązywanie i utrzymywanie strategicznych partnerstw z czołowymi dyrektorami HR i influencerami.
  • Współpraca z CMO w celu dostosowania zewnętrznych komunikatów do celów firmy.
  • Identyfikowanie i realizowanie wspólnych przedsięwzięć i projektów współpracy.

Wewnętrzny Rozwój i Nauka:

  • Opracowanie i wdrożenie kompleksowej strategii nauki dostosowanej do celów firmy.
  • Projektowanie i nadzorowanie ukierunkowanych inicjatyw szkoleniowych.
  • Ustanawianie metryk do oceny skuteczności inicjatyw edukacyjnych.

Innowacja i Wizja:

  • Wnoszenie strategicznego kierunku w rozwój nowych produktów i rozwiązań.
  • Śledzenie najnowszych trendów w technologii edukacyjnej.
  • Współpraca z zespołami