Dołącz do Varsity Tutors jako Dyrektor ds. Sukcesu Klientów - Praca Zdalna
Opublikowano: 4 września 2024
Varsity Tutors, część Nerdy Inc., poszukuje dynamicznej i zmotywowanej osoby na stanowisko Dyrektora ds. Sukcesu Klientów. To stanowisko zdalne, dostępne dla kandydatów w USA. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, zmienną strukturę wynagrodzeń oraz opcje na akcje.
Jako Dyrektor ds. Sukcesu Klientów Instytucjonalnych będziesz kierować zespołem Varsity Tutors dla Szkół. W tej roli na wysokim szczeblu będziesz kluczowy/a dla rozszerzenia działalności instytucjonalnej Nerdy oraz maksymalizacji wydajności zespołu. Będziesz zarządzać zespołem Menedżerów ds. Sukcesu Klienta i zapewniać skuteczne wdrażanie oraz wsparcie dla naszych instytucjonalnych klientów w całym kraju.
Główne obowiązki
- Wdrażanie i realizacja:
- Projektowanie procesów w celu maksymalizacji efektywności i wyjątkowej obsługi klienta
- Współpraca z kluczowymi interesariuszami w celu uzgodnienia harmonogramów projektów i oczekiwanych rezultatów
- Zapewnianie pomyślnego wdrażania i długoterminowego sukcesu wszystkich okręgów szkolnych
- Śledzenie wszystkich działań, komunikacji i okazji związanych z klientem w CRM
- Obsługa klienta i wsparcie:
- Zbieranie opinii klientów i rozwijanie ofert produktowych Varsity Tutors
- Osiąganie kluczowych wskaźników sukcesu, w tym adopcji, zaangażowania, odnowień i sentymentu klientów
- Zarządzanie zmianami na poziomie klienta i rozwiązywanie problemów z kluczowymi interesariuszami
- Wykorzystanie danych do oceny i poprawy efektywności zespołu
- Zatrzymanie i odnowienie:
- Proaktywne angażowanie się z klientami w celu zabezpieczenia odnowień i napędzania ekspansji
- Budowanie relacji z kluczowymi interesariuszami w celu rozwoju kont referencyjnych i promotorów netto
- Przeprowadzanie badań przypadków dla celów marketingowych
- Rozwój zespołu:
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, zatrudnianie, szkolenie i zarządzanie zespołem Menedżerów ds. Sukcesu Klienta
- Wsparcie Menedżerów ds. Sukcesu Klienta w budowaniu udanych relacji z klientami
- Rozwijanie relacji międzyfunkcyjnych w celu uzgodnienia celów, ulepszeń produktów i możliwości rozwoju
- Przywództwo i kultura:
- Budowanie zespołów z wysokimi standardami i ambitnymi celami
- Zachęcanie do podejmowania działań i dostarczania wyników wysokiej jakości
- Kształtowanie zaufania, zrozumienia i skutecznej komunikacji w zespole
- Promowanie apolitycznego stanowiska Nerdy i skupienie się na edukacji
Kwalifikacje