Staż: Machine Learning w projektowaniu silników elektrycznych

MERL poszukuje zmotywowanego i wykwalifikowanego stażysty, który przeprowadzi badania nad projektowaniem i optymalizacją silników elektrycznych opartych na uczeniu maszynowym. Idealni kandydaci to studenci doktoranccy z silnym tłem i historią publikacji w dziedzinie projektowania maszyn elektrycznych, optymalizacji i uczenia maszynowego. Wymaga się od kandydata doświadczenia praktycznego w implementacji algorytmów optymalizacji, uczenia maszynowego i metod głębokiego uczenia. Wymagane są silne umiejętności programowania w Python/PyTorch. Wiedza i doświadczenie związane z zasadą, projektem i analizą elementów skończonych maszyn elektrycznych są bardzo pożądane. Data rozpoczęcia stażu jest elastyczna, a jego trwanie wynosi od 3 do 6 miesięcy. Obszary badawcze: Uczenie maszynowe, wielofizyczne modelowanie, optymalizacja. Kontakt: Bingnan Wang Mitsubishi Electric Research Labs, Inc. "MERL" zapewnia równe szanse na zatrudnienie (EEO) dla wszystkich pracowników i kandydatów na stanowiska pracy bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność czy genetykę. Oprócz wymogów federalnych, MERL przestrzega obowiązujących praw stanowych i lokalnych dotyczących zakazu dyskryminacji w miejscu pracy we wszystkich lokalizacjach, w których firma ma zakłady. Ta polityka obejmuje wszystkie warunki zatrudnienia, w tym rekrutację, zatrudnianie, umieszczanie, awans, zwalnianie, zwolnienia, przypomnienia, przeniesienia, urlopy, wynagrodzenia i szkolenia. MERL wyraźnie zabrania jakiejkolwiek formy nękania w miejscu pracy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość lub wyrażanie płci, pochodzenie narodowe, wiek, informacje genetyczne, niepełnosprawność lub status weterana. Jakiekolwiek niewłaściwe zakłócenie zdolności pracowników MERL do wykonywania swoich obowiązków służbowych może prowadzić do konsekwencji dyscyplinarnych, aż do zwolnienia. Praca w MERL wymaga pełnej uprawomocnienia do pracy w USA i dostępu do technologii, oprogramowania i innych informacji, które są poddane kontrolnym ograniczeniom dostępu rządowego ze względu na kontrolę eksportu. Zatrudnienie jest warunkowe od kontynuacji pełnej uprawomocnienia do pracy w USA i dostępności autoryzacji rządu dla tych przedmiotów, które mogą obejmować, bez ograniczenia, uzyskanie licencji eksportowej lub innej dokumentacji. MERL może opóźnić rozpoczęcie zatrudnienia, wycofać ofertę zatrudnienia, zakończyć zatrudnienie i/lub zmienić obowiązki służbowe, wynagrodzenie, świadczenia, dostęp do obiektów MERL i systemów informacyjnych, zgodnie z uznaniem MERL, aby zapewnić praktyczne przestrzeganie obowiązujących praw pracy i ograniczeń dostępu rządu.