Machine Learning Advocate Engineer Internship, Audio - EMEA Remote

Witamy w Hugging Face, centrum rozwoju i demokratyzacji technologii uczenia maszynowego. W miarę jak zmierzamy w kierunku większej dostępności ML, wnosimy znaczący wkład w postęp technologiczny.

Jesteśmy dumni z posiadania najszybciej rosnącej, otwartoźródłowej biblioteki modeli przedtreningowych na świecie. Z ponad 1 milionem modeli i 320 tysiącami gwiazdek na GitHubie, naszej technologii ufają ponad 15 000 firm, w tym giganci przemysłu tacy jak Google, Elastic, Salesforce, Grammarly i NASA.

Wzrost liczby dużych modeli językowych (LLM) spowodował wykładniczy wzrost liczby audio LLM. Społeczność Hugging Face wykorzystuje nasze ekosystem do trenowania, oceny i udostępniania tych modeli, zbiorów danych i demonstracji. Jako stażysta, będziesz wspierać rozwój nowej generacji audio LLM, zwiększając dostępność narzędzi open-source dla społeczności. Obejmuje to możliwe integracje z głównymi dostawcami danych audio (np. Common Voice, GigaSpeech), poprawę obsługi różnych typów danych audio, konstruowanie demonstracji dla najnowszych modeli audio/głosowych oraz tworzenie nowych rankingów oceny (TTS Arena, Open ASR Leaderboard) w obrębie Spaces i Gradio.

Uwaga: to nie jest stanowisko marketingowe! Developer Advocacy w Hugging Face jest głęboko techniczne i wymaga ogólnej perspektywy. Nasz zespół aktywnie przyczynia się do rozwoju bibliotek takich jak Transformers, Diffusers i Datasets, jak również zewnętrznych bibliotek.

Będziesz napędzać współpracę w obrębie ML for Audio Space, prowadzić działania komunikacyjne, wdrażać najnowsze funkcje związane z dźwiękiem oraz budować wartościowe narzędzia dla społeczności.

Jeśli masz pasję do open-source, chcesz uczynić audio LLM bardziej dostępnymi dla inżynierów, badaczy i szerszej społeczności audio oraz chcesz przyczynić się do jednego z najszybciej rosnących ekosystemów ML, z niecierpliwością czekamy na Twoje zgłoszenie!

Różnorodność, równość i inkluzywność: Jesteśmy zaangażowani w tworzenie kultury, która ceni różnorodność, równość i inkluzywność. Naszym celem jest budowanie szanującego i wspierającego miejsca pracy, niezależnie od Twojego pochodzenia. Jest to fundamentalne dla budowy wspaniałej firmy, społeczności i przyszłości uczenia maszynowego. Hugging Face jest pracodawcą oferującym równe szanse i nie dyskryminujemy ze względu na rasę, pochodzenie etniczne, religię, kolor skóry, narodowość, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, status weterana czy status niepełnosprawności.

Rozwój zawodowy: W Hugging Face będziesz pracować z jednymi z najmądrzejszych umysłów w naszej branży. Priorytetyzujemy wpływ i nieustanny rozwój, zapewniając wszystkim pracownikom zwrot kosztów za odpowiednie konferencje, szkolenia i edukację.

Dobrostan pracowników: Oferujemy elastyczne godziny pracy i opcje pracy zdalnej, wraz z korzyściami zdrowotnymi, dentystycznymi i wizjonerskimi dla pracowników i ich osób zależnych. Nasz pakiet świadczeń obejmuje również urlop rodzicielski i elastyczny płatny czas wolny.

Wsparcie pracy zdalnej: Chociaż mamy biura w NYC i Paryżu, szeroko wspieramy naszą rozproszoną siłę roboczą. Pracownicy zdalni są mile widziani w naszych biurach, a my dbamy o to, aby Twoje stanowisko pracy w domu było dobrze wyposażone do osiągania sukcesów.