Starszy Analityk Danych (Coupang Play)

O Coupang Play Coupang Play to OTT (over-the-top), usługa uruchomiona przez Coupang w grudniu 2020 roku. Została stworzona jako usługa OTT, aby zapewnić większe korzyści dla klientów Coupang. Coupang Play buduje zróżnicowaną usługę we współpracy z silnymi zespołami Product i Engineering z siedzibami w Seulu, Singapurze i Mountain View, nieustannie dążąc do stania się ukochaną platformą cyfrowej rozrywki. Coupang Play można uzyskać dostęp poprzez urządzenia mobilne, tablety, inteligentne telewizory i preferowane przez widza przeglądarki internetowe. Jego konkurencyjna biblioteka zawartości oferuje szeroką gamę seriali, filmów, transmisji sportowych, treści edukacyjnych i wielu innych, aby zaspokoić różne gusta i wiek, w tym dzieci. Ponadto tworzone jest oryginalne treści autorskie, aby zwiększyć satysfakcję klientów. Coupang Play definiuje nowy sposób korzystania z cyfrowej rozrywki jako jedna z najszybciej rozwijających się usług OTT w Korei. Jeśli jesteś zainteresowany tworzeniem usługi, której oczekują klienci, i rozwiązywaniem skomplikowanych problemów, dołącz do nas w Coupang Play. Opis stanowiska Zespół analityczny w Coupang Play służy jako ogniwo między biznesem, produktem, marketingiem i technologią, wspierając wzrost liczby subskrybentów i poprawę kluczowych wskaźników wydajności (KPIs). Starszy analityk danych zespołu analitycznego współpracuje z różnymi wewnętrznymi interesariuszami w celu rozwoju, rozbudowy i unowocześnienia infrastruktury danych i narzędzi zgodnie z potrzebami raportowania i prognozowania biznesu, a także stosuje techniki oparte na danych do rozwiązywania skomplikowanych problemów biznesowych. Naszym wymarzonym kolegą byłby ktoś, kto może sformułować silne poglądy na temat implementacji analizy marketingu/wzrostu na najwyższym poziomie w Coupang Play, współpracować z różnymi zespołami w celu budowy potężnych technicznych rozwiązań dla niejasnych zadań, poprawić efektywność procesów, dostarczyć narzędzia do strategicznego podejmowania decyzji w dziedzinie, i napędzić ogólny wzrost Coupang Play jako samodzielny talent. Obowiązki - Identyfikowanie możliwości poprawy świadomości marki i usuwania barier dla adopcji użytkowników - Napędzanie wzrostu liczby subskrybentów poprzez identyfikację dźwigni wzrostu nowej akwizycji subskrybentów, retencji klientów, zapobiegania rezygnacjom, monetyzacji i zwiększania wartości życiowej (LTV) poprzez współpracę z zespołami produkcyjnymi, inżynieryjnymi, marketingowymi i finansowymi - Definiowanie biznesowych, wzrostowych i marketingowych wskaźników KPI, które są kluczowe dla sukcesu Coupang Play, oraz rozwijanie infrastruktury do automatycznego śledzenia i raportowania tych metryk. - Ścisła współpraca z zespołami inżynieryjnymi, produktowymi, operacyjnymi i finansowymi Coupang Play w celu zabezpieczenia nieustrukturyzowanych danych z systemów źródłowych oraz projektowania i budowy potężnych potoków danych - Projektowanie, budowanie i utrzymanie desek rozdzielczych, które zaspokajają potrzeby interesariuszy i mogą być wykorzystywane do wspierania strategicznego podejmowania decyzji - Wykorzystywanie danych do identyfikacji najlepszego targetowania, kanałów i wiadomości dla zwiększenia adopcji użytkowników, oglądalności i zaangażowania, a także mierzenia skuteczności kampanii marketingowych - Identyfikowanie, analizowanie i interpretowanie trendów i wzorców w skomplikowanych zestawach danych w celu dostarczenia jasnych i dokładnych, przydatnych informacji i propozycji - Budowanie zautomatyzowanych rozwiązań w celu poprawy i eliminacji powtarzających się zadań analitycznych - Wykonywanie Ad-hoc/end-to-end analiz strategicznych kwestii na potrzeby zarządu. Podstawowe kwalifikacje - Licencjat z informatyki, systemów informacyjnych, lub ekwiwalentne praktyczne doświadczenie w zakresie inteligencji biznesowej, analizy danych, nauki o danych lub inżynierii danych - Minimum 5 lat praktycznego doświadczenia w manipulacji skomplikowanymi, nieustrukturyzowanymi zestawami danych za pomocą SQL - Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu danymi marketingowymi i potokami danych za pomocą narzędzi ETL, takich jak Airflow, Hive, Presto - Minimum 5 lat doświadczenia w budowie desek rozdzielczych zarządzania i materiałów wizualnych za pomocą narzędzi takich jak PowerBI, Tableau, Cognos, Business Objects, QlikView - Doświadczenie w pomiarze i raportowaniu na temat różnych metryk marketingowych, takich jak CAC, LTV, ROAS, atrybucja, prognozowanie. - Doświadczenie w projektowaniu testów A/B i multivariacyjnych oraz/lub interpretacji wyników testów za pomocą metod statystycznych i prezentacji wyników dla publiczności niespecjalistów - Doświadczenie w rozwiązywaniu problemów biznesowych za pomocą technik ilościowych i metod statystycznych, takich jak testowanie hipotez, regresja, analiza przyczynowa i korelacyjna - Umiejętność wyboru najlepszego rozwiązania z wymogów użytkowników i pola, nawet jeśli wytyczne pracy są ograniczone - Umiejętność jednoczesnego prowadzenia wielu projektów zawodowych w szybkim, dynamicznym środowisku - Doskonałe umiejętności komunikacyjne, pisania i interpersonalne - Umiejętność prowadzenia własnej pracy, priorytetyzowania zadań, zarządzania terminami i pomagania kolegom w tym samym Preferowane kwalifikacje - Doświadczenie w branży OTT video streaming lub pasja do tej branży - Biegłość w komunikacji i pisaniu w języku angielskim i koreańskim - Doświadczenie w pracy z zestawami danych za pomocą Pythona, R, SAS, MATLABu lub innego oprogramowania statystycznego - Doświadczenie w modelowaniu danych i projektowaniu schematu Procedura rekrutacyjna i informacje Procedura rekrutacji: - Przegląd dokumentów > Wywiad telefoniczny > Wywiad nieosobisty > Dyskusja o wynagrodzeniu - Proces rekrutacji może różnić się w zależności od stanowiska i może ulec zmianie w zależności od harmonogramu i sytuacji. - Informacje o harmonogramie rekrutacji i wynikach zostaną wysłane indywidualnie na adres e-mail zarejestrowany w formularzu zgłoszeniowym. Uwagi: - Ta oferta może zakończyć się wcześniej po zakończeniu rekrutacji. - Jeśli w treści aplikacji znajdują się jakiekolwiek nieprawdziwe fakty, akceptacja może zostać anulowana. - Status weteranów i osób niepełnosprawnych nie powoduje żadnej niekorzyści w procesie rekrutacji. - Tytuł stanowiska i zakres obowiązków mogą ulec zmianie z uwzględnieniem całkowitego doświadczenia i okoliczności aplikanta. Jeśli takie zmiany są konieczne, kandydat zostanie powiadomiony we właściwym czasie przed ostatecznym powiadomieniem o przyjęciu. Polityka ochrony danych osobowych - Grupa Coupang zbiera i przetwarza dane kandydatów zgodnie z jej polityką prywatności (patrz link poniżej). - https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy Polityka zwrotu dokumentów - To ogłoszenie jest zgodne z art. 11 (6) Ustawy o sprawiedliwej procedurze rekrutacji. - Kandydaci, którzy złożyli zgłoszenia i nie zostali przyjęci na stanowisko, mogą zwrócić złożone dokumenty rekrutacyjne zgodnie z Ustawą o sprawiedliwej procedurze rekrutacji. Nie dotyczy to jednak zgłoszeń składanych przez stronę internetową lub e-mail, ani dokumentów dobrowolnie przesłanych bez naszej prośby. Jeśli dokumenty rekrutacyjne zostaną zniszczone z powodu klęsk zywnościowych lub okoliczności niezależnych od naszej firmy, będzie to traktowane jako zwrot dokumentów. - Kiedy kandydat żąda zwrotu dokumentów rekrutacyjnych, wyślij prośbę o zwrot dokumentów [Formularz 3 Rozporządzenia wykonawczego Ustawy o sprawiedliwej procedurze rekrutacji] przez e-mail ([email protected]), a my wyślemy go pocztą rejestrowaną na wyznaczony adres w ciągu 14 dni od potwierdzenia zgłoszenia. Proszę zauważyć, że koszt przesyłki pocztowej rejestrowanej jest płatny przez odbiorcę. - W odpowiedzi na prośbę o zwrot dokumentów, zatrzymujemy oryginały wszystkich złożonych dokumentów na 180 dni od daty potwierdzenia rekrutacji. Jeśli dokumenty nie zostaną odebrane w tym okresie, zamierzamy natychmiast zniszczyć wszystkie dokumenty zgodnie z Ustawą o ochronie informacji osobistych. - Jeśli kwalifikacje wymagane do rekrutacji i wykonywania pracy nie są spełnione, rekrutacja może być ograniczona.