Starszy Analityk Danych - Gain Theory

Szukamy Głównego Analityka Danych do stałej współpracy z naszym zespołem.

Proszę mieć na uwadze, że rekrutacją na rzecz Gain Theory zajmują się Wunderman Thompson Commerce i Technology, które są firmami należącymi do Wunderman Thompson/WPP.

Twoja rola:

Jako część zespołu klienckiego, będziesz wspierać Lidera Komunikacji Danych w zbieraniu, przyswajaniu i przetwarzaniu danych marketingowych, dostarczając oczyszczonych danych dla analitycznej części zespołu. Główny Analityk Danych powinien znać techniki przetwarzania danych, w tym SQL i ETL, a także nasze wewnętrzne narzędzia do automatyzacji danych, aby zapewnić skuteczne wykonanie procesów przepływu danych do czyszczenia i transformacji. Twoja rola obejmuje także aktualizację i tworzenie nowych procesów i przepływów danych w razie potrzeby. Będziesz pomagał Liderowi Komunikacji Danych w koordynacji z klientem i agencjami, aby zapewnić ciągły przepływ danych z odpowiednich źródeł. Twoja rola będzie również wymagała interakcji z szerszą społecznością Gain Theory, zwłaszcza z członkami Centrum Doskonałości Danych (DCOE), aby dzielić się najlepszymi praktykami oraz zapewnić i otrzymać wsparcie. Będziesz również mentorem dla młodszych analityków w ich projektach, ucząc procesów, najlepszych praktyk i konkretnych narzędzi używanych przez Gain Theory.

Główne obowiązki:

Zarządzanie danymi i analizy: Nadzorowanie ekstrakcji danych, ich manipulacji i walidacji.

• Przeprowadzanie ekstrakcji i przetwarzania danych
• Generowanie mało widocznych danych istotnych dla projektu
• Zapewnianie kompleksowego sprawdzania danych i zgodności ze wszystkimi krokami kontroli jakości

Architektura danych: Wdrażanie i aktualizowanie przepływów danych.

• Budowanie systemów do pozyskiwania i transformowania danych przy użyciu narzędzi dostarczanych przez Gain Theory
• Współpraca z innymi analitykami danych w tworzeniu skalowalnych rozwiązań z wykorzystaniem przepływów ETL/ELT

Badania i rozwój: Wspieranie w dalszych ulepszeniach danych

• Zgłaszanie lepszych podejść do ulepszania wewnętrznych procedur, w tym nowych metodologii, itp.
• Wymiana technik i pomysłów w szerszej społeczności danych

Spotkania: Organizacja i uczestnictwo w spotkaniach wewnętrznych

• Inicjowanie wewnętrznych spotkań projektowych, dbając o porządek obrad
• Prowadzenie spotkań wewnętrznych w razie potrzeby
• Zapewnienie, że po spotkaniu punkty do działania są rozpowszechniane wśród zespołu

Szukamy kogoś, kto:

• Potrafi pracować z dużą ilością danych w środowisku chmurowym
• Zna standardowe narzędzia/koncepcje przetwarzania danych (np. SQL, ETL) i ma doświadczenie w solidnych procesach kontroli jakości
• Miał doświadczenie z Snowflake (plus)
• Miał doświadczenie z narzędziami do manipulacji/wizualizacji danych (np. Excel, SQL, Tableau)
• Ma doświadczenie z Pythonem/R (plus)
• Posiada wyjątkową dbałość o szczegóły
• Posiada wiedzę lub doświadczenie w marketingu biznesowym i mediach (plus)
• Posiada silne umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, zarówno pisemne, jak i słowne
• Ma postawę nastawioną na pracę zespołową
• Potrafi nabywać nowe umiejętności i opanowywać nowe narzędzia
• Ma gotowość i chęć do prowadzenia młodszych członków zespołu poprzez mentoring i udzielanie przykładów

Co możemy Ci zaoferować:

Obok możliwości pracy z niektórymi z najbardziej ekscytujących marek na świecie, priorytetem jest rozwój Twojej kariery i doskonalenie umiejętności. Umożliwimy Ci dokonywanie zmian, będąc sobą i szanując to, kim jesteś.

Oferta zawiera atrakcyjny pakiet świadczeń, w tym pracę zdalną dostosowaną do potrzeb wszystkich oraz możliwości rozwijania własnego kształcenia i kariery zawodowej.

Nasza osobowość i zachowania: Wierzymy, że to, co robimy, a nie tylko to, co mówimy, nas definiuje. Wspólne wartości i zachowania pokazują, jak zrealizować kulturę Gain Theory poprzez nasze codzienne działania:

• Bądź ciekawy
• Bądź pozytywny
• Działaj z taktówką
• Ulepszaj

Wyjątkowo utalentowani ludzie są kluczem do sukcesu Gain Theory. Dlatego właśnie szukamy osób, które zawsze podważają nasze myślenie i nieustannie dążą do ciągłego doskonalenia.

Co robimy:

Gain Theory to globalna konsultacja na temat efektywności marketingu i perspektyw rozwoju. Naszym celem jest przyspieszenie wzrostu ambitnych marek, informując naszych klientów, jak podejmować lepsze decyzje inwestycyjne oparte na danych. Nasza charakterystyczna współpraca i własna technologia stanowią podstawę naszych nagradzanych rozwiązań. Jako firma doradcza WPP, Gain Theory ma również dostęp do wielu danych, ekspertyz i narzędzi, co stanowi naprawdę niezrównane oferty.

Kim jesteśmy:

Jesteśmy organizacją zorientowaną na ludzi, w której wyznajemy cztery kluczowe wartości: Bądź ciekawy, Bądź pozytywny, Ulepszaj, Działaj z taktówką. Te wartości kierują naszym stylem pracy i sposobem, w jaki się ze sobą i z naszymi klientami komunikujemy.

Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek dostosowań podczas procesu aplikacji lub rozmowy kwalifikacyjnej, daj nam znać.

Jako firma WPP, Gain Theory zobowiązuje się do stworzenia zróżnicowanego, inkluzywnego i sprawiedliwego miejsca pracy, gdzie każdy czuje się mile widziany, ceniony, słyszany i traktowany z szacunkiem i godnością. Jako liderzy i kreatywni partnerzy w różnych branżach, naszym obowiązkiem jest stworzyć środowisko, które odzwierciedla nasz największy atut - naszych ludzi. Wierzymy, że to zobowiązanie stymuluje wzrost i zapewnia sprawiedliwe wyniki dla wszystkich, a także dla klientów i społeczności, które obsługujemy.