Analyste Principal de Données - Gain Theory

Un analyste de données principal est nécessaire pour rejoindre notre équipe sur une base permanente.

Veuillez noter que Wunderman Thompson Commerce et Technology recrutent au nom de Gain Theory, toutes deux des entreprises Wunderman Thompson/WPP.

Ce que vous ferez :

Vous travaillerez au sein d'une équipe client pour soutenir un responsable de communications de données dans la collecte, l'ingestion et le traitement des données marketing et fournir des données nettoyées à l'équipe de modélisation pour analyse. On s'attend à ce que l'analyste de données principal utilise des techniques de traitement de données, notamment SQL et ETL pour gérer les données. Ils utiliseront également nos outils internes d'automatisation de données pour garantir que les pipelines de données, qui nettoient et transforment les données, soient exécutés efficacement. Le poste comprendra également la mise à jour et la création de nouveaux processus et pipelines de données au besoin. De plus, l'analyste principal des données travaillera avec le responsable des communications de données pour coordonner avec les contacts client et agence autour du flux continu de données provenant des sources de données pertinentes. Le rôle interagira également avec la communauté de données plus large au sein de Gain Theory, en particulier avec les membres du Data Centre or Excellence (DCOE) pour partager les meilleures pratiques et à la fois fournir et recevoir du soutien. L'analyste principal des données cherchera également à soutenir les analystes juniors sur leurs projets pour les aider à apprendre les processus et les meilleures pratiques, ainsi qu'à former sur les outils spécifiques utilisés par Gain Theory.

Responsabilités clés :

Gestion et analyse des données : gérer l'extraction, la manipulation et la validation des données.

• Entreprendre l'extraction et le traitement des données
• Créer des connaissances sur les données pertinentes pour le projet
• Garantir que toutes les données sont systématiquement vérifiées et passent toutes les étapes de l'assurance qualité

Architecture des données: Exécuter et mettre à jour les pipelines de données.

• Construction de pipelines d'ingestion et de transformation de données en utilisant tous les outils que Gain Theory a à votre disposition
• Travailler avec d'autres analystes de données pour construire des solutions évolutives en utilisant les pipelines ETL/ELT

Recherche et développement: Soutenir les améliorations plus larges des données

• Proposer de meilleures approches pour aider à améliorer les procédures internes, y compris la nouvelle méthodologie, etc.
• Partager des techniques et des idées avec la communauté de données plus large

Réunions: Organisation et participation à des réunions internes

• Initier des réunions de projet internes, s'assurer qu'il y a un ordre du jour
• Diriger des réunions internes au besoin
• Veiller à ce que les points d'action de la réunion de projet soient partagés avec l'équipe

Ce que nous attendons de vous:

• Être à l'aise pour travailler avec de grandes quantités de données dans un écosystème cloud
• Connaissance des outils/concepts de traitement de données standard (par exemple, SQL, ETL), et expérience dans la conduite de processus d'assurance qualité robustes
• Une expérience avec Snowflake serait un plus
• Expérience avec des outils de manipulation/visualisation de données (par exemple, Excel, SQL, Tableau)
• Une expérience avec Python/R serait un plus
• Une attention extrême aux détails est nécessaire
• Compréhension ou expérience du marketing d'entreprise et des médias serait un plus
• Forte compétence en communication interpersonnelle et communication (écrite et orale)
• Attitude axée sur le travail d'équipe
• Capacité d'apprendre de nouvelles compétences et de maîtriser de nouveaux outils
• Capacité et désir de diriger les membres de l'équipe junior par le mentorat et l'exemple

Ce que nous pouvons vous offrir: 

Outre l'opportunité de travailler avec certaines des marques les plus excitantes du monde, nous privilégierons également votre développement professionnel et vous aiderons à développer vos compétences. Nous vous donnerons le pouvoir de faire la différence, de vous permettre d'être vous-même, et nous respecterons qui vous êtes. 

Nous offrons un excellent package de bénéfices comprenant un travail hybride qui convient à tout le monde et des opportunités pour ex votre apprentissage et votre développement et carrière.  

Notre personnalité et nos comportements: Nous croyons que nous sommes ce que nous faisons, pas seulement ce que nous disons. Nos valeurs et comportements partagés montrent comment donner vie à la culture de Gain Theory à travers les actions que nous prenons tous les jours: 

• Soyez curieux 
• Soyez positif 
• Agissez avec considération 
• Rendez-le meilleur 

 Nos personnes brillantes et talentueuses sont ce qui fait ce que nous sommes Gain Theory. C'est pourquoi nous recherchons des personnes qui vont au-delà et poussent toujours notre réflexion à être meilleure qu'hier. 

Ce que nous faisons:

Gain Theory est une entreprise mondiale de marketing et de prévision. Notre vision est d'accélérer la croissance pour les marques ambitieuses en donnant aux clients la confiance de prendre de meilleures décisions d'investissement basées sur les données. Des partenariats uniques et une technologie propriétaire sont utilisés pour alimenter nos solutions primées. En tant que société de conseil WPP, Gain Theory a également accès à une gamme de données, d'expertise et d'outils qui créent une offre vraiment différenciée.

Qui nous sommes:

Nous sommes une organisation centrée sur les personnes dont la culture est soutenue par 4 valeurs importantes: Soyez Curieux, Soyez Positif, Améliorez-le et Agissez avec Considération. Nous canalisons ces valeurs à travers nos comportements, dans notre façon de travailler, et dans les interactions que nous avons entre nous et avec nos clients.

Si vous avez besoin d'ajustements raisonnables à tout moment du processus de candidature ou d'entretien, veuillez nous le faire savoir.

À Gain Theory, une entreprise WPP, nous nous engageons à créer activement un lieu de travail diversifié, équitable et inclusif où chacun se sent accueilli, valorisé et entendu, et est traité avec dignité et respect. En tant que leaders et partenaires créatifs de différents secteurs, c'est notre responsabilité de cultiver un environnement qui reflète notre plus grand atout ; nos collaborateurs. Nous croyons que cet engagement inspire la croissance et livre des résultats équitables pour tous, ainsi que pour les clients et les communautés que nous servons.