Ассоциированный исследовательский аналитик / Ассоциированный аналитик данных

Консалтинговое подразделение Euromonitor предлагает персонализированные решения для исследований, которые помогают клиентам достигать конкретных целей и задач на огромном спектре рынков и отраслей разных стран. Эта быстрая, динамичная и требовательная рабочая обстановка постоянно изменяется. В ответ на возрастающий мировой спрос на индивидуальные исследовательские решения, мы сейчас расширяем наши исследовательские возможности в Бангалоре. Мы находимся в процессе создания подразделения, которое будет служить нашим Центром аналитического совершенства, сфокусированного на сотрудничестве с нашими мировыми консалтинговыми командами над большими и сложными проектами. Более того, он будет инновационным и предложит свою собственную уникальную линейку продуктов. Идеальный кандидат имеет опыт работы в бизнесе, конкурентном разведывании, консалтинге или маркетинговых исследованиях. Кандидаты должны обладать отличными письменными и устными коммуникативными навыками на английском языке, а также сильными аналитическими, числовыми и навыками обработки данных. Мы ищем самостоятельных и вдохновленных людей, стремящихся стать экспертами внутри нашей Консалтинговой команды и Euromonitor. Роль включает проведение первичных и вторичных исследований источников отрасли и компаний; критический обзор, запрос и суммирование исследовательских материалов от исследователей внутри страны; и сбор сложных наборов данных в Excel и отчеты для руководства в PowerPoint. Образование в области статистики, информатики, прикладной математики или в схожем направлении - значительное преимущество. Мы ищем людей, которые интересуются инновационными методами визуализации данных, очисткой данных, наукой о данных, распознаванием образов и искусственным интеллектом. Требования: - Высокий уровень числовой грамотности, с возможностью собирать модели данных и проводить тщательные проверки сложных наборов данных, собранных из различных источников. - Навыки анализа и написания отчетов, дополненные способностью формировать всеобъемлющий сводный отчет из полученной информации. - Уверенность в общении с торговыми источниками для получения дополнительной информации и подтверждения информации, найденной в общедоступных источниках. - Эффективные навыки десктопного исследования для укрепления и проверки информации из других источников. - Великолепные устные и письменные коммуникативные навыки. - Способность работать хорошо под давлением, работать быстро и эффективно, когда сроки проекта поджимают, и корректно обрабатывать сложные вопросы клиентов. - Сильные организационные навыки и способности. - Настойчивость и внимание к деталям. - Владение Excel и PowerPoint. - Образование в области инжиниринга, математики, физики или информатики является преимуществом. - Опыт работы с обработкой и очисткой данных, многомерным масштабированием и различными типами преобразования данных. - Опыт работы с VBA, JavaScript или R. - Способность демонстрировать и объяснять результаты всем заинтересованным сторонам и руководству. - Владение другими широко распространенными языками и редакционные навыки являются преимуществом. - Способность и уверенность работать самостоятельно и принимать критические решения по проектам. - Уверенность и способность продвигать пост с минимальным контролем. Необязательные квалификации: - Знание эконометрических методов. - Опыт работы с Python, SQL, SPARQL, HTML или аналогичными. - Опыт в веб-скрейпинге. - Опыт в реализации алгоритмов обучения на основе данных. - Знание алгоритмов машинного обучения, таких как нейронные сети, случайный лес. - Опыт работы с семантическим поиском, текстовой майнинг, таксономией, онтологией. - Знакомство с BI-инструментами, такими как Power BI и Tableau. Почему стоит работать в Euromonitor? - Международность: наш персонал исключительно многонациональный в каждом офисе, мы часто сотрудничаем со всеми нашими 15 офисами по всему миру. Регулярно предоставляются возможности для международного перевода. - Баланс работы и жизни: мы стремимся создать подходящий баланс между работой и личной жизнью, предлагая гибкий график и регулярные социальные мероприятия. - Делать разницу: мы считаем, что люди ищут осмысленную роль в компании, не связанной только с рабочим местом. Каждый сотрудник получает два дня в год на волонтерство в дополнение к своему ежегодному отпуску в рамках нашей Программы корпоративной социальной ответственности. Мы стремимся вовлечь местное сообщество посредством наставничества, группового волонтерства, сбора средств и продаж сайта. Мы согласуем внутреннее спонсорство сбора средств и компенсируем выбросы углекислого газа на всех наших рейсах, среди многих других активностей. - Отличные условия труда: мы предлагаем высокую конкурентоспособную зарплату, улучшенное медицинское обслуживание и пенсии, щедрые отпускные и гибкое рабочее время. - Возможности для роста: мы предлагаем обширные возможности для обучения и развития. Большинство наших менеджеров и директоров были повышены изнутри, многие из них продвигались не только вверх, но и между отделами. Мы гордимся тем, что умеем распознавать и вознаграждать таланты. Euromonitor International не дискриминирует в трудоустройстве на основе расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности и генетической информации, возраста, членства в профсоюзе или других не связанных с меритами факторов.