Analyste de Recherche Associé / Analyste de Données Associé

La division consulting d'Euromonitor fournit des solutions de recherche sur mesure qui aident les clients à atteindre des objectifs spécifiques dans un large éventail de marchés nationaux et d'industries, créant ainsi un environnement de travail en croissance rapide, dynamique et stimulant.

Nous sommes actuellement en train d'élargir nos capacités de recherche à Bangalore pour répondre à la demande mondiale croissante de solutions de recherche sur mesure. Pour ce faire, nous mettons en place une unité qui deviendra notre Centre d'excellence analytique, et qui se concentrera sur a) le travail avec nos équipes de consulting globales sur des projets de grande envergure et complexes, et b) développer et livrer sa propre gamme de produits.

Le candidat idéal aura une expérience avérée en affaires, intelligence concurrentielle, consulting, ou recherche de marché. Il/elle possédera d'excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et de solides compétences analytiques, numériques et de manipulation de données. Nous recherchons des personnes motivées et autonomes cherchant à devenir des experts internes de l'industrie ou de la solution au sein de notre équipe de consulting et d'Euromonitor. Vous serez amené à mener des recherches primaires et secondaires sur des sources industrielles et d'entreprise ; à examiner, à interroger et à consolider des matériaux de recherche provenant de chercheurs dans le pays ; et à préparer des ensembles de données complexes dans Excel et des rapports de gestion dans PowerPoint.

Une formation en statistiques, en informatique, en mathématiques appliquées ou dans un domaine similaire est un avantage clé. Nous recherchons des personnes qui s'intéressent aux moyens innovants de visualisation des données, au nettoyage des données, à la science des données, à la reconnaissance des modèles, à l'intelligence artificielle.

Exigences

• Haut niveau de compétence numérique ; la capacité de construire des modèles de données et de faire des vérifications exhaustives sur des ensembles de données complexes provenant de diverses sources
• Bonnes compétences en analyse et en rédaction de rapports ; la capacité d'utiliser toutes les informations recueillies pour construire un rapport récapitulatif complet
• Confiance dans l'engagement avec des sources commerciales afin de gagner des informations supplémentaires et de valider les informations trouvées dans le domaine public
• La capacité d'utiliser efficacement la recherche documentaire pour soutenir et vérifier les informations provenant d'autres sources • Excellentes compétences en communication orale et écrite
• La capacité à bien fonctionner sous pression ; travailler efficacement et rapidement lorsque cela est requis par un calendrier de projet serré et faire face aux questions difficiles des clients de manière professionnelle
• Forte compétences organisationnelles et capacité
• Ténacité et attention aux détails
• Compétence dans l'utilisation d'Excel et PowerPoint
• Une formation en ingénierie, en mathématiques, en physique ou en informatique est un avantage
• Expérience dans la manipulation et le nettoyage de données, le dimensionnement multidimensionnel et de nombreux types de transformation de données
• Expérience de travail en VBA, JavaScript ou R
• Capacité à démontrer et à communiquer les résultats à tous les intervenants et à l'équipe de direction
• Une autre langue couramment parlée et des compétences éditoriales sont un avantage
• Capacité et confort pour travailler de manière indépendante et prendre des décisions clés sur les projets.
• La confiance et la capacité de faire avancer le poste avec un minimum de supervision.

Qualifications optionnelles

• Connaissance des méthodes économétriques
• Expérience en Python, SQL, SPARQL, HTML ou similaire
• Expérience en scraping web
• Expérience dans la mise en œuvre d'algorithmes d'apprentissage basés sur les données
• Connaissance des algorithmes d'apprentissage automatique comme les réseaux de neurones, la forêt aléatoire
• Expérience en recherche sémantique, en exploration de textes, en taxonomie, en ontologie
• Connaissance des outils de BI tels que Power BI et Tableau

#LI-HYBRID

#LI-RP1

Avantages

Pourquoi travailler pour Euromonitor?

International : non seulement nous avons un personnel très multinational dans chaque bureau, mais nous traitons aussi avec nos 15 bureaux dans le monde entier presque quotidiennement. Avec 15 bureaux à l'échelle mondiale, il y a régulièrement des opportunités de transfert international.

Travailleurs mais sociables : nos employés savent comment travailler dur mais aussi comment s'amuser ! Nous nous félicitons de créer un équilibre approprié entre travail et vie personnelle, avec des horaires flexibles et des rencontres sociales régulières, y compris des rassemblements après le travail, des fêtes d'été et de Noël et une multitude de sports et d'autres groupes auxquels participer.

Engagé à faire une différence : Nous pensons que les gens recherchent quelque chose d'utile dans une entreprise au-delà du lieu de travail. Notre vaste programme de responsabilité sociale d'entreprise donne à chaque membre du personnel deux jours de bénévolat par an en plus des vacances. Il nous permet de nous ouvrir à la communauté locale grâce à nos initiatives de mentorat, de bénévolat en groupe et de collecte de fonds, ainsi qu'à soutenir des œuvres de charité internationales grâce à nos ventes sur notre site web, notre parrainage du personnel et notre compensation carbone pour tous nos vols, parmi de nombreuses autres activités.

Excellents avantages : nous offrons des salaires très compétitifs, une couverture santé améliorée et des pensions, ainsi qu'un généreux congé annuel et des horaires de début et de fin de journée flexibles.

Opportunités de croissance : nous offrons de nombreuses possibilités de formation et de développement à tous les niveaux. La grande majorité de nos managers et directeurs ont été promus de l'intérieur et beaucoup ont changé de département aussi bien en montant qu'en descendant. Nous sommes fiers d'identifier et de récompenser les talents.

Déclaration sur l'égalité des chances en matière d'emploi : Euromonitor International ne fait pas de discrimination en matière d'emploi sur la base de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'affiliation politique, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'état matrimonial, du handicap et des informations génétiques, de l'âge, de l'appartenance à une organisation de salariés ou de tout autre facteur non méritant.