Dział konsultingowy Euromonitor oferuje usługi zindywidualizowanych badań pozwalające klientom osiągać określone cele i założenia w szerokim spektrum rynków krajowych i branż. Ten dynamiczne i wymagające środowisko pracy zawsze się rozwija.
W reakcji na narastające globalne zapotrzebowanie na dostosowane do potrzeb klienta rozwiązania badawcze, aktualnie rozbudowujemy nasze możliwości badawcze w Bangalore. Jesteśmy w trakcie tworzenia jednostki, która będzie służyła jako Analityczne Centrum Doskonałości, koncentrujące się na współpracy z naszymi globalnymi zespołami konsultingowymi nad dużymi i skomplikowanymi projektami. Ponadto, będzie ona innowować i dostarczać swoją unikalną linię produktów.
Idealny kandydat posiada doświadczenie w biznesie, analizie konkurencji, konsultingu lub badaniach rynku. Kandydaci powinni wykazywać się doskonałymi umiejętnościami pisania i mówienia po angielsku, a także solidnymi umiejętnościami analitycznymi, liczeniowymi i manipulacji danymi. Szukamy samodzielnych i ambitnych osób, które chciałyby stać się wewnętrznymi ekspertami z zakresu branży lub rozwiązań w naszym zespole konsultingowym i Euromonitor. Rola wymaga prowadzenia badań pierwotnych i wtórnych na temat źródeł branżowych i firmowych, krytycznego przeglądu, kwestionowania i konsolidacji materiałów badawczych pochodzących od badaczy z danego kraju oraz kompilowania złożonych zestawów danych w Excelu i raportów zarządczych w PowerPoint.
Znajomość statystyki, informatyki, matematyki stosowanej lub podobnej dziedziny jest znaczącą zaletą. Szukamy osób zainteresowanych innowacyjnymi metodami wizualizacji danych, czyszczeniem danych, nauką o danych, rozpoznawaniem wzorców i sztuczną inteligencją.
Wymagania:
- Zaawansowany poziom umiejętności rachunkowych, z umiejętnością tworzenia modeli danych i przeprowadzania dogłębnych kontroli w skomplikowanych zestawach danych skompilowanych z różnych źródeł.
- Dobre umiejętności analizy i pisania raportów, poparte umiejętnością sporządzania kompleksowych raportów podsumowujących na podstawie zebranych spostrzeżeń.
- Pewność siebie w nawiązywaniu kontaktów z źródłami handlowymi w celu uzyskania dodatkowych informacji i potwierdzenia informacji znalezionych w domenie publicznej.
- Efektywne umiejętności badań biurkowych w celu wzmocnienia i weryfikacji informacji pochodzących z innych źródeł.
- Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
- Umiejętność skutecznego działania pod presją, szybkiego i efektywnego działania przy napiętych terminach projektów oraz profesjonalnego radzenia sobie z trudnymi pytaniami klientów.
- Silne umiejętności organizacyjne.
- Wytrwałość i dbałość o szczegóły.
- Biegłość w obsłudze Excela i PowerPoint.
- Wykształcenie w zakresie inżynierii, matematyki, fizyki lub informatyki stanowi zaletę.
- Doświadczenie w manipulacji i czyszczeniu danych, skalowaniu wielowymiarowym, oraz różnych rodzajach przekształcania danych.
- Doświadczenie w pracy z VBA, JavaScriptem lub R.
- Umiejętność prezentacji i komunikacji wyników wszystkim zainteresowanym stronom oraz zespołowi kierowniczym.
- Biegłość w innych powszechnie używanych językach i umiejętności edytorskie będzie dodatkową zaletą.
- Umiejętność i pewność siebie do samodzielnej pracy i podejmowania krytycznych decyzji dotyczących projektów.
- Pewność siebie i umiejętność samodzielnego prowadzenia stanowiska.
Opcjonalne kwalifikacje:
- Znajomość metod ekonometrycznych.
- Doświadczenie w Pythonie, SQL, SPARQL, HTML lub podobnych.
- Doświadczenie w "web scraping".
- Doświadczenie we wdrażaniu algorytmów uczenia się opartych na danych.
- Znajomość algorytmów uczenia maszynowego, takich jak Sieci Neuronowe, Random Forest.
- Doświadczenie w Semantic Search, Text Mining, Taxonomy, Ontology.
- Znajomość narzędzi BI, takich jak Power BI i Tableau.
Dlaczego warto pracować dla Euromonitor?
- Międzynarodowość: Nasza załoga jest wyjątkowo międzynarodowa w każdym biurze, często współpracując z naszymi 15 biurami na całym świecie. Regularnie pojawiają się możliwości międzynarodowego transferu.
- Równowaga praca-życie: Dążymy do stworzenia odpowiedniej równowagi pomiędzy pracą a życiem prywatnym, oferując elastyczne godziny pracy i regularne imprezy towarzyskie.
- Robienie różnicy: Uważamy, że ludzie szukają sensownej roli w firmie poza miejscem pracy. Każdy pracownik otrzymuje dwa dni wolontariatu w roku dodatkowo do zwyczajnego urlopu w ramach naszego Programu Społecznej Odpowiedzialności Biznesu. Angażujemy się w lokalną społeczność poprzez mentoring, grupowe wolontariaty, inicjatywy zbiórki funduszy, sprzedaż na stronie internetowej. Odpowiemy na wsparcie finansowe pracowników, a wszystkie nasze loty są bilansowane pod kątem emisji CO2, wśród wielu innych działań.
- Doskonałe świadczenia: Oferujemy wysoko konkurencyjne zarobki, ulepszoną opiekę zdrowotną i emerytalną, hojne zasiłki urlopowe i elastyczne godziny pracy.
- Możliwość rozwoju: Oferujemy obszerne możliwości szkoleniowe i rozwojowe. Większość naszych menedżerów i dyrektorów awansowała z wewnątrz firmy, a wielu z nich przenosiło się między działami oprócz awansów wertykalnych. Jesteśmy dumni, że potrafimy docenić i nagradzać talent.
Euromonitor International nie dyskryminuje ze względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, niepełnosprawność lub informacje genetyczne, wiek, członkostwo w organizacji pracowniczej ani inne czynniki niezwiązane z zasługami.