Асоційований аналітик-дослідник/ Асоційований аналітик даних

Відділ консалтингу Euromonitor пропонує індивідуальні дослідницькі рішення, які допомагають клієнтам досягати конкретних цілей та завдань у великому спектрі країн-ринків та галузей. Це швидкоплинне, динамічне та викликюще робоче середовище постійно розвивається. Відповідаючи на зростаючий глобальний попит на індивідуальні дослідницькі рішення, ми в даний час розширюємо наші можливості дослідження в Бангалорі. Ми в процесі створення підрозділу, який стане нашим аналітичним центром відмінностей, спеціалізуючись на співпраці з нашими світовими консультативними командами над великими та складними проєктами. Більше того, він буде вносити інновації та виготовляти власну унікальну лінійку продуктів. Ідеальний кандидат повинен мати досвід роботи у бізнесу, конкурентній розвідці, консалтингу або дослідженні ринку. Кандидати повинні мати відмінні навички письмової та усної комунікації англійською мовою, а також розвинуті аналітичні, числові та навички обробки даних. Ми шукаємо амбітних самостійних початківців, які мають намір стати експертами галузі або рішень всередині нашої консультативної команди та Euromonitor. Роль передбачає проведення первинних та вторинних досліджень джерел індустрії та компаній; критичний огляд, запити та консолідація дослідницьких матеріалів від дослідників з країни; та укладення складних наборів даних в Excel та управлінські звіти в PowerPoint. Досвід роботи в сфері статистики, комп'ютерних наук, прикладної математики або суміжної галузі є значною перевагою. Ми шукаємо людей, які зацікавлені в інноваційних методах візуалізації даних, очищенні даних, датасайенсі, розпізнаванні образів та штучному інтелекті. Вимоги: - Високий рівень числової грамотності, здатність до складання моделей даних та проведення ретельних перевірок на складних наборах даних, отриманих з різних джерел. - Гарні аналітичні здібності та навички написання звітів, доповнені здатністю генерувати всеосяжні звіти на основі отриманих даних. - Впевненість у взаємодії з джерелами торгівлі для отримання додаткових відомостей та підтвердження інформації, знайденої у відкритому доступі. - Ефективні навички десктопного дослідження для покращення та перевірки відомостей з інших джерел. - Прекрасні навички усного та письмового спілкування. - Здатність ефективно працювати під тиском, швидко та чітко при виконанні проектів з вузькими термінами, та професійне впорання з важкими питаннями клієнтів. - Високий рівень організаційних навичок та здатностей. - Витривалість і увага до деталей. - Вільне володіння Excel та PowerPoint. - Досвід роботи в галузі інженерії, математики, фізики або комп'ютерних наук є перевагою. - Досвід у роботі з даними та їх очищенням, багатовимірним масштабуванням та різними типами трансформації даних. - Практичний досвід у VBA, JavaScript або R. - Здатність демонструвати та пояснювати висновки всім зацікавленим сторонам та керівним працівникам. - Вільне володіння іншими поширеними мовами та редагувальні навички є перевагою. - Здатність та впевненість працювати самостійно та приймати критичні рішення щодо проектів. - Впевненість та здатність просувати посаду з мінімальним наглядом. Необов'язкові кваліфікаційні вимоги: - Знання економетричних методів. - Досвід роботи з Python, SQL, SPARQL, HTML або подібними. - Досвід веб-скрапінгу. - Досвід впровадження алгоритмів керованого навчання. - Знання алгоритмів машинного навчання, таких як Нейронні мережі, Random Forest. - Досвід у Semantic Search, Text Mining, Taxonomy, Ontology. - Знайомство з інструментами БІ, такими як Power BI та Tableau. Чому працювати на Euromonitor? - Міжнародність: наш персонал є винятково багатонаціональним у кожному офісі, часто співпрацюючи з нашими 15 офісами по всьому світу. Регулярно виникають можливості для міжнародних переводів. - Баланс роботи та відпочинку: ми прагнемо до створення відповідного балансу роботи та особистого життя, пропонуючи гнучкі години роботи та регулярні соціальні заходи. - Зміни до кращого: ми вважаємо, що люди шукають сенсову роль в компанії поза робочим місцем. Кожен співробітник отримує два дні волонтерства на рік, крім річної відпустки, в рамках нашої Програми корпоративної соціальної відповідальності. Ми залучаємося до місцевої спільноти, надаючи наставництво, організовуючи групове волонтерство, збираючи кошти та перепродаючи веб-сайти. Ми збігуємося з фондами спонсорів штату та компенсуємо всі наші авіаперельоти, серед багатьох інших активностей. - Відмінні пільги: ми пропонуємо висококонкурентні зарплати, поліпшену медичну допомогу та пенсії, щедрі відпустки та гнучкі години роботи. - Можливості для росту: ми пропонуємо широкі можливості для навчання та розвитку. Більшість наших менеджерів та директорів були підвищені з-поміж особового складу, багато з них переходили між відділами, не лише по вертикалі. Ми пишаємося тим, що визнаємо та винагороджуємо талант. Euromonitor International не дискримінує у наймі на роботу за расою, кольором шкіри, релігією, статтю, національним походженням, політичною приналежністю, сексуальною орієнтацією, гендерною самоідентифікацією, сімейним станом, інвалідністю та генетичною інформацією, віком, членством у профспілці або іншим факторам, не пов'язаним з заслугами.