Инженер по облачным платформам данных M/Ж/Д

Описание компании

Добро пожаловать в ACCOR, ведущую группу в сфере гостеприимства.

Мы представляем собой экосистему из 40 брендов в 110 странах, хаб талантов и решений, готовых принять бесконечные возможности будущего. Accor предлагает вам новый способ жизни, работы, развлечений и развития ваших профессиональных занятий через персонализированный опыт обслуживания клиентов.

В качестве ответственной группы, мы, как никогда, обеспечиваем эволюцию в уважении к нашему общему наследию.

Познакомьтесь с нашей культурой, ценностями и амбициями на https://group.accor.com/

Описание работы

Цифровой бизнес-центр стремится предлагать высококачественные, отличающиеся цифровые продукты и услуги как нашим клиентам, так и владельцам наших отелей, чтобы ускорить трансформацию модели выполнения, продвигать гибкие методы работы и укреплять программу инноваций, делая ставку на технологические возможности. Наша организация насчитывает более 600 талантливых сотрудников (внутренних и внешних) со специализацией в управлении продуктом, технологиями и данными.

Сфера: Данные

В 2021 году Accor объединил свои различные команды по работе с данными в рамках "Цифровой Фабрики" под единой руководством главного дата-офицера.

Нашей основной миссией является предоставление всем сегментам компании - от отелей до менеджмента, включая различные бизнес-области - продуктов по работе с данными и аналитики, которые служат многим целям. С прочным восстановлением после COVID, мы находимся в полном модернизации (основная переход на облачные технологии) и трансформации/масштабировании - примерно 150 человек в настоящее время организованы в Трайб/Сквад & Глава, вдохновленной моделью Spotify - и мы поддерживаем команды в том, чтобы вписать эту двойную культуру "Тех" & "Продукт" в долгосрочную перспективу.

Богатство этой экосистемы, дух инноваций и "сервисное" мышление, характерное для отельной культуры Accor, являются движущими силами, которые мотивируют нас каждый день.

Обзор работы:

В отделе инженерии данных в трибе платформы данных мы нанимаем инженеров облачной платформы данных для укрепления команд, ответственных за создание и поддержание технологических кирпичей и услуг, составляющих нашу платформу "Welcome Data" от Accor.

Вы участвуете в определении, проектировании, разработке и поддержании продуктов, составляющих предложение обслуживания в соответствии с видением архитектуры отдела DATA.

Ежедневно вы присоединяетесь к команде функционального обложения из до десяти человек с различными профилями (PO, инженеры облачных данных, QA, FlyingOps, Scrum Master), под прямым руководством "Tech Lead".

Миссии и обязанности:

Ваша ежедневная работа внутри функционального обложения включает:

• Развитие продуктов и услуг платформы DATA, используемых командами инженерии данных Accor
• Работа в команде по развитию и определению свойств продукта
• Обеспечение соблюдения, поддержки и качества кода (TDD, Sonar и т.д.)
• Обнаружение, анализ и устранение инцидентов или аномалий, происходящих в продуктах команды. (Постройте / запустите его)

• Участие в кросс-проектах (фабрика программного обеспечения-CI/CD, наблюдение, каталоги и т. д.)
• Активное участие в жизни функционального обложения, проявляемой через агильные церемонии.
• Обеспечение соответствия предлагаемых услуг
• Соблюдение и продвижение моделей разработки.
• Участие в анимации сообщества "Data Tech" (распространение лучших практик, капитализация кода, технологическое слежение и т. д.)

Квалификации

Искомый профиль:

Выпускник в области информатики, анализа данных и больших данных, MIAGE, бизнес-консультирования или эквивалента.

Минимум 3 года опыта работы в области данных и облачных технологий.

• Необходимые навыки по работе с данными и облачными системами:

Незаменимые:

• DevOps на AWS: infra as code с использованием terraform, CDK в основном на "serverless" компонентах (Lambda, DynamoDB, SQS)
• Backend: Python, Java, Typescript
• Gitlab
• SQL

Желательные:

• Splunk (SPL)
• Node js, docker
• Front end: React JS
• Snowflake

Ожидаемые общие навыки:

• Культура безопасности в режиме "политика минимального доступа"
• Культура FINOPS, одержимость оптимизацией стоимости
• Культура и техники DevOps
• Знание и реализация гибких методологий: Scrum и Kanban
• Сотрудничество и работа в команде
• Хорошее устное и письменное общение
• Автономность и активность
• Управление приоритетами, рисками и предупреждениями

• Требуется знание английского языка.

• Желаемый состояние ума:

• Стимулировать прозрачность, дух доверия: работа и рецензирование сверстников.

• Культура обратной связи, право на ошибку.
• Быть активным, стремиться к непрерывному улучшению.
• Любопытство (техническое слежение и т. д.) и инновации

Дополнительная информация

Почему стоит работать в Accor?

Мы больше, чем глобальный лидер. Мы приветствуем вас таким, какой вы есть, и вы можете найти работу и бренд, которые соответствуют вашей личности.

Занимайтесь тем, что вам нравится, заботьтесь о мире вокруг вас, смело бросайте вызов статусу кво!

#BELIMITLESS

Узнайте о жизни, которая вас ждет в Accor, https://careers.accor.com/.

Какие льготы Accor предлагает своим сотрудникам?

Accor и, в частности, DIGITAL FACTORY предоставляют уникальный опыт работы своим сотрудникам, где отличное качество сочетается с доброжелательностью:

• Расширенная работа на дому: минимальное присутствие на месте работы 4 дня в месяц в зависимости от командных ритуалов. Предоставление поддержки оборудования и ежедневные пособия.

• Непрерывное улучшение: хакатоны, исключительные технологические партнерства, персонализированная платформа обучения Digitech Academy с сертификатами, программа обучения гибкости для всех наших сотрудников, специализированный менеджмент продуктов, обучение AWS.

Льготы для сотрудников Accor также включают:

реальный баланс между работой и личной жизнью:

• Работа Везде: личный доступ к более чем 500 пространствам для совместной работы, многие из которых находятся в наших отелях. Также это возможность познакомиться с нашими сотрудниками отелей!
• Программа Все Heartists: Преимущества, пребывания и незабываемые впечатления во всех наших объектах Accor по всему миру. Более 70 партнеров, разбитых по различным областям (Путешествия, Гурманы, Благополучие и спорт и т. д.) чтобы удовлетворить все ваши желания.
• А на нашем сайте в Issy les Moulineaux: безлимитный кофе, корпоративный ресторан с гурманскими и качественными услугами, тренажерный зал, корпоративный консьерж.

привлекательные финансовые льготы:

• групповое участие и поощрение, с вкладами компании, если выплаты в PEEG/PERCOL,
• Пакет Устойчивой Мобильности в размере максимум 700 евро в год для сотрудников, использующих зеленый транспорт, покрытие проездного NAVIGO на 75%,
• СЭС, который помогает вам в финансировании ваших активностей: Культура, отдых, спорт, Рождество, семейные события...

И не забывайте, поддержка на протяжении всей вашей карьеры внутри Группы:

• Обучение и развитие: Управление талантами в центре нашей HR стратегии и каталог высококлассных тренингов, открывающий множество возможностей для внутреннего и международного карьерного роста
• Программа рефералов в размере 1500 евро в гроссах, в награду за ваше участие в наборе квалифицированных кадров.

Мы приветствуем Разнообразие и Инклюзивность:

"Для Accor Разнообразие и Инклюзивность означают радушный прием каждого, независимо от их различий, учитывая только качества и навыки.

Наша цель – насаждать занятость, лучше принимать, предлагать отличные условия работы и способствовать развитию всех сотрудников, и особенно тех, у кого есть инвалидность.

Пожалуйста, не стесняйтесь рассказать нам о своих специфических потребностях, чтобы мы могли учесть их."