HR Data Reporting Analyst

Присоединяйтесь к городу Атланта и внесите вклад в процветающее сообщество. Наша уважаемая команда, включающая полицейских, пожарных, инспекторов зданий и сотрудников общественных работ, обеспечивает безопасность, чистоту и инфраструктуру города. Городские планировщики формируют будущее развитие, а специалисты по паркам и отдыху улучшают качество нашей жизни. Наши инженеры обеспечивают чистую питьевую воду, бесперебойную работу аэропорта и хорошее состояние зданий. Вместе с экспертами в области финансов, закупок и кадровых ресурсов мы воплощаем город Атланта. Если вы стремитесь к значимым изменениям, рассмотрите наши возможности трудоустройства уже сегодня!

Дата окончания подачи заявок: 27 июня 2024 года
Зарплата: $42,000 - $58,000

Аналитик по отчетности HR будет поддерживать HR и департаментальные исследования, отчетность о результатах, управление операциями и департаментальные операции с акцентом на отчетность и анализ на уровне эксперта. Позиция включает планирование и выполнение проектов по изучению эффективности операций, разработку и подготовку отчетов, обращаясь к различным базам данных, и суммирование данных с комментариями или наблюдениями. Необходим опыт работы с корпоративными системами, сложными электронными таблицами и сводными таблицами, особенно в базах данных HRIS/Oracle Cloud.

Ключевые обязанности:

• Планировать и выполнять сбор и анализ данных для функций или деятельности департамента.
• Разрабатывать индивидуальные отчеты и отображения данных для проектов и стандартные отчеты для текущих функций.
• Просматривать операционные записи и/или базы данных на качество и точность.
• Определять процессы или функции отчетности, требующие улучшения в полноте, детализации или точности.
• Писать запросы на соответствующих языках отчетности и извлекать данные из различных информационных систем.
• Анализировать ежемесячную операционную статистику и готовить отчеты.
• Возглавлять или участвовать во внутренних и внешних исследовательских проектах, собирая и суммируя результаты.
• Создавать, представлять и объяснять отчеты, презентации, графики и другие документы.
• Взаимодействовать с линейным персоналом, менеджерами и супервайзерами в ходе исследований, опросов или аудиторов.
• Анализировать процессы набора, практики найма, мотивацию, текучесть и соответствие трудовому законодательству.
• Готовить и представлять результаты данных коллегам и старшему руководству, определяя и рекомендуя цели и эталонные показатели для метрик производительности.
• Взаимодействовать с персоналом для обеспечения соответствия стратегий данных целям департамента.

Требования:

Минимальные требования:

• Степень бакалавра в области бизнеса, информационных технологий, статистики, кадровых ресурсов или смежных областях. Эквивалентный профессиональный опыт может быть рассмотрен.
• 4 года опыта в создании, отчетности и/или управлении данными.
• Знание продуктов HRIS и понимание стандартной отчетности HR.
• Необходимые навыки: SQL, Microsoft Access, Microsoft Excel.

Предпочтительные требования:

• Степень бакалавра в перечисленных выше областях, а также 5 лет опыта анализа данных.
• Опыт работы с Oracle Cloud, Advanced Microsoft Excel, R, Python и Visual Basic.
• 2 и более лет опыта работы в качестве HR специалиста.

Лицензии и сертификаты:

Нет конкретных требований к лицензиям или сертификатам. Дополнительное обучение на соответствующих языках отчетности или программному обеспечению может потребоваться для конкретных позиций.

Название компании: Город Атланта
Название должности: