MERL ищет самостоятельного стажера для работы над разработкой алгоритмов для аналитики данных временных рядов, идентификации систем и глубокого обучения. Идеальный кандидат - это старший аспирант с опытом работы в таких областях, как идентификация систем, глубокое обучение и математическая оптимизация. Кандидат должен обладать сильными программными навыками, особенно в Python/PyTorch. Опыт создания эвристик для задач неопределенной оптимизации и построения пространственно-временных прогнозирующих моделей будет полезен. Стажер будет работать вместе с исследователями MERL над разработкой алгоритмов и подготовкой научных публикаций. Ожидается, что стажировка продлится 3 месяца, с гибкой датой начала.
Области исследований: искусственный интеллект, аналитика данных, машинное обучение, оптимизация.
Контакт: БинБин Жанг
Лаборатории научных исследований "MERL" от Mitsubishi Electric Inc. предоставляют равные возможности для трудоустройства (EEO) всем сотрудникам и соискателям без дискриминации по признакам расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности или генетики. В дополнение к федеральным законам, MERL следует за законами штатов и местных законов, связанных с недопущением дискриминации в каждом месте, где он работает. Эта политика охватывает все аспекты трудоустройства, включая найм, назначение на работу, продвижение, увольнение, отзыв, отпуск, компенсацию и обучение.
MERL строго запрещает любую форму домогательства на рабочем месте на основании расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентификации или выражения, национального происхождения, возраста, генетической информации, инвалидности или ветеранского статуса. Любое препятствование для сотрудников MERL корректно выполнять свои обязанности может привести к дисциплинарным мерам, вплоть до увольнения.
Работа в MERL требует полного разрешения на работу в США и доступа к чувствительной технологии, программному обеспечению и другой информации, которая подлежит ограничениям доступа со стороны правительства из-за ограничений на экспорт. Трудоустройство зависит от поддержания полного разрешения на работу в США и получения необходимых государственных разрешений для распространения этих предметов. Это может включать, без ограничений, получение экспортной лицензии или другой документации. При необходимости, MERL может отложить начало работы, отозвать предложение о работе, прекратить трудоустройство и/или изменить обязанности, компенсацию, льготы и доступ к объектам или информационным системам MERL для обеспечения практического соблюдения трудовых законов и ограничений доступа от правительства.