Наша миссия - предоставить арендаторам больше финансовой свободы для планирования и реализации своей жизни. Rhino начало индустрию первой всесторонней платформой для залогов, предназначенной для всех сторон, участвующих в процессе аренды. Rhino решительно занимается срочными потребностями арендаторов и арендодателей, стремясь обслуживать более 45 миллиардов долларов в наличных депозитах и страховании залогов для 43 миллионов арендных домов во всей стране.
Наш продукт изначально устраняет необходимость вносить залог в наличной форме, возвращая деньги арендаторам через технологический продукт страхования. С Rhino миллионы арендаторов по всей стране теперь имеют возможность сэкономить с нашим признанным страхованием залога. Кроме нашего страхового депозита, мы также предоставляем страхование для арендаторов. Наши последние предложения включают Rhino+, решение для сбора и соблюдения требований по внесению наличных депозитов для арендодателей и управляющих имуществом, и Credit+, которое будет доступно арендаторам в партнерских сообществах.
Мы уже сэкономили арендаторам сотни миллионов долларов и заслужили доверие в более чем 2 миллионах домов по всей стране, но самое главное, что мы только начинаем...
В качестве члена команды по аналитике данных вы будете способствовать принятию решений на основе данных на как стратегическом, так и тактическом уровнях, сотрудничая со всеми заинтересованными сторонами организации, помогая закладывать основы компании, готовой преобразовать сферу аренды.
В данной роли вы будете:
- Использовать свои аналитические и творческие способности для поддержки принятия решений на основе данных и помощи в продвижении стратегических и оперативных инициатив компании
- Сотрудничать с менеджерами продуктов и инженерами данных, чтобы убедиться, что собранные данные полны, точны и отвечают бизнес-потребностям
- Предлагать решения необычных и неорганизованных проблем - основываясь на твердом понимании бизнес-задачи и окончательной цели, сосредоточьтесь на деталях, не теряя общего вида, и предлагайте решения на основе данных
- Проводить анализ, чтобы изучить и интерпретировать данные, создавая конкретные выводы и рекомендации, позволяющие принимать быстрые, но обоснованные решения
- Суммируйте свои сложные анализы визуально и письменно, чтобы эффективно донести основные моменты до аудитории, включая весь коллектив, руководителей функциональных направлений и руководство компании
- Углубляйте знания в определенных областях бизнеса; тесно сотрудничайте с руководителями функциональных направлений для продвижения стратегических/операционных инициатив и отслеживания и анализа производительности
- Способствуйте формированию культуры принятия решений на основе данных - создавайте панели, инструменты и модели, которые помогут нашим командам анализировать свою работу и отвечать на свои вопросы
Мы ищем кандидата с:
- 5+ лет опыта работы в области аналитики данных и/или инженерии данных.
- Опытом создания производственных пайплайнов данных и знакомством с инструментами ETL (например, DBT, Stitch, Airflow) и хранилищами данных (например, BigQuery)
- Сильными техническими навыками и владением SQL, инструментами визуализации данных (например, Tableau) и Excel; опыт работы с Python или аналогичными языками программирования будет плюсом.
- Организованностью и способностью эффективно расставлять приоритеты, выполнять несколько задач одновременно и адаптироваться в быстро меняющейся среде.
- Прикладными знаниями в области измерения, статистики и оценки программ.
- Инициативностью и ответственностью - самостоятельность в движении проектов с ощущением срочности.
- Вниманием к деталям, но при этом способностью видеть большую картину и применять «правило 80/20».
- Сильными межличностными и коммуникативными навыками, способностью кратко изложить сложные и многоаспектные концепции для технических и не технических аудиторий.
- Опытом работы в стартапе с высоким темпом роста будет плюсом.
- Предшествующим опытом в области недвижимости, страхования или кредитования также пригодится.
Компенсация и льготы
Диапазон базовой заработной платы: $115,000 - $143,000
Rhino сотрудничало с несколькими инструментами для установления планок компенсации, чтобы определить конкурентоспособные и справедливые зарплаты на рынке для нашего размера и этапа. Наша цель - гарантировать, что каждый сотрудник получает справедливую и конкурентоспособную зарплату, соблюдая при этом единый и стандартизированный подход.
Индивидуальные решения о зарплате основываются на нескольких факторах, включая квалификацию для данной роли, уровень опыта и соблюдение внутреннего равновесия относительно других сотрудников Rhino.
Базовая зарплата - это только один компонент нашего комплексного пакета вознаграждений в Rhino. В связи с этой позицией мы также предлагаем:
- Удаленное местоположение
- Конкурентоспособный пакет денежной компенсации, включающий базовую зарплату, премии за производительность и другие финансовые преимущества
- Медицинскую, стоматологическую и офтальмологическую страховку (90% взносов работодателя) - действует с вашего первого дня работы
- Неограниченный отпуск, квартальные дни для восстановления команды с акцентом на психическое и физическое здоровье
- Щедрый отпуск по уходу за ребенком
- План по опционам на акции, позволяющий нашим сотрудникам напрямую участвовать в успехе Rhino
- Полугодовые отзывы о производительности и постоянные возможности для профессионального развития и коучинга с внешними партнерами
- Преимущественно удаленная работа с возможностью для командного сотрудничества очно
- Возможности для участия в постоянных программах по разнообразию, инклюзии и справедливости или вступления в сотрудническую группу
- 401(k), HSA, страхование жизни и инвалидности (взносы за дополнительные страховки полностью оплачиваются работодателем)
- Ежемесячная стипендия на удовлетворение ваших потребностей (питание, забота о здоровье, совместная работа)
Rhino придерживается принципа равных возможностей в трудоустройстве для всех сотрудников и создания рабочего места, свободного от дискриминации и домогательства. Все решения по трудоустройству в Rhino принимаются без учета расы, цвета кожи, возраста, религии, вероисповедания, сексуальной ориентации, семейного или родительского статуса или любого иного статуса, защищаемого законом или порядками в местах, где мы работаем. Rhino придерживается политики нулевой толерантности к дискриминации или домогательству на основе этих характеристик. Эта политика применяется к найму, продвижению по службе, переводам, дисциплинарным мерам, увольнениям, управлению заработной платой и зарплатами, льготам и обучению.