Старший аналитик данных

В Lyft нашей миссией является улучшение жизни людей за счет создания лучшей системы транспорта в мире. Мы начинаем с нашего собственного сообщества, создавая организацию, которая открыта, инклюзивна и разнообразна.

Команда Marketplace в Lyft развивает рост компании и осуществляет наши значительные бизнес-цели в отношении финансовых показателей и эффективности рынка. Команда предоставляет аналитический материал и сценарии использования для поддержки продуктовых команд, создает автоматизированные инструменты и управляет инвестициями в рост.

Мы ищем аналитика, который присоединится к команде по управлению центральным рынком и поможет увеличить нашу долю на рынке. Вы будете сотрудничать с межфункциональными командами для улучшения существующих продуктов и финансовых рычагов на рынке. Ваша роль также будет включать в себя формирование стратегии роста через анализ данных и анализ конкурентной среды, при этом вам будет предоставлено значительное общение с руководством компании. От вас также ожидают идентификацию и предоставление стратегий для решения наиболее срочных проблем и возможностей на нашем рынке. Мы ищем человека с интеллектуальным любопытством, исключительным вниманием к деталям, опытом аналитического решения проблем и навыками эффективного общения.

Обязанности:

• Предоставить анализ, прогноз и отчетность по операциям на рынке для заинтересованных сторон.
• Освоить тенденции рынка и предоставить поддержку в еженедельной отчетности организации Rideshare.
• Разработать специализированные знания в нашем портфеле рычагов, помочь межфункциональным инициативам в улучшении существующих продуктов и разработке новых.
• Изучить продукты рынка и финансовые рычаги и предоставить межфункциональным командам практичные рекомендации по улучшениям и проблемным зонам.
• Работать в рамках системы принятия решений Rideshare с критической точкой зрения, определяя области для улучшений и возможности для роста бизнеса.
• Подготовка периодических обзоров бизнеса для руководства, выделяя ключевые области фокусирования.
• Сотрудничество со стейкхолдерами и другими командами для мониторинга, отчетности и корректировки распределения бюджета по рыночным программам.
• Анализ данных, проведение исследований и интеграция обратной связи в планы, процессы и инструкции.
• Быть активным и усердным в выполнении задач. Никто не должен превосходить вас по скорости и качеству исполнения.
• Искать возможности и работать над их реализацией.

Опыт работы:

• 5 лет опыта работы в быстро развивающейся среде с данными и/или финансовой аналитикой.
• Исключительное внимание к деталям, доказанный опыт разработки процессов для исключения ошибок.
• Владение SQL и квантитативным анализом, способность погрузиться в большие объемы данных, извлечь значимые выводы, разобраться в бизнес-вопросах и сделать практические выводы.
• Ориентированность на результат при формировании рекомендаций и доказанный опыт разработки стратегии и плана действий для достижения наших целей и задач.
• Исключительные коммуникативные (слушание, письмо, общение) навыки с возможностью представления выводов и предложений в форме, подходящей для целевой аудитории.
• Стремление понять корневые причины проблем и решимость найти решение.
• Превосходное умение работать в условиях неопределенности и управления переменами.

Преимущества:

• Усиленное здравоохранение и стоматологические планы, а также страхование жизни и по инвалидности.
• Льготы по психическому здоровью.
• Льготы для создания семьи.
• Доступ к счету сбережений на здравоохранение.
• В дополнение к официально установленным выходным, сотрудники получают 15 дней оплачиваемого отпуска, с дополнительным днем за каждый год работы.
• 4 плавающих праздничных дня в году пропорционально дате наема.
• 10 оплачиваемых больничных дней в году, независимо от провинции.
• 18 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Право на него имеют биологические, усыновительные и приемные родители.

Lyft с энтузиазмом стремится привлечь и нанять самый разнообразный персонал. Lyft убежден, что каждый человек имеет право на равные возможности трудоустройства без дискриминации по признакам расы, происхождения, места рождения, цвета кожи, этнического происхождения, гражданства, вероисповедания, пола, сексуальной ориентации, идентичности и выражения гендера, возраста, семейного статуса, инвалидности, прошлых судимостей или любого другого основания, защищенного действующим законодательством или политикой Компании. Lyft также тщательно заботится о здоровом и безопасном рабочем месте и категорически запрещает любые формы домогательства. При подаче заявки и найме будет предоставлено размещение для лиц с инвалидностью в соответствии с действующим законодательством. Если вы хотите сделать такой запрос, обратитесь к своему рекрутеру.

В этой роли будет использоваться гибкий график работы после открытия офиса Lyft в Торонто. От сотрудников ожидается работа в офисе три дня в неделю (понедельник, четверг и один день по выбору команды). Кроме того, для гибких ролей предусмотрена возможность работать из любого места до 4 недель в году.