Старший аналітик даних

У Lyft наша місія - поліпшувати життя людей кращим транспортом у всьому світі. Ми починаємо з власної спільноти, створюючи організацію, яка є відкритою, всеосяжною та різноманітною.

Команда Marketplace в Lyft розвиває ріст компанії та допомагає досягати наших великих бізнесових цілей, що стосуються фінансових показників і продуктивності ринку. Команда вкладає аналітику і випадки з використанням для підтримки команди продуктів, створює автоматичні інструменти та керує інвестиціями в ріст.

Ми шукаємо аналітика, який приєднається до команди Central Market Management для розширення нашої частки ринку. Ви будете співпрацювати з кросфункціональними командами для покращення існуючих продуктових і фінансових важелів на ринку. Ваша роль також передбачає формування стратегії росту за допомогою аналізу даних та конкурентних переваг і пропонує широкі можливості для спілкування з виконавчими керівниками. Крім того, від вас очікують ідентифікації та надання стратегій для вирішення найбільш нагальних проблем і можливостей на нашому ринку. Ми шукаємо людину з інтелектуальним любопитством, винятковою увагою до деталей, історією аналітичних навичок вирішення проблем та вправними комунікативними навичками.

Обов'язки:

• Надавати ринку операцій аналіз, прогнозування та звітність для зацікавлених сторін.
• Стати висококваліфікованим у трендах ринку та надавати підтримку щодо щотижневих структур звітування організації Rideshare.
• Розробити спеціалізовані знання в нашому портфелі важелів, асистуючи кросфункціональні ініціативи в покращенні існуючих продуктів та розробці нових.
• Досліджуйте продуктові та фінансові важелі ринку та надавайте кросфункціональним командам корисні знання про поліпшення та проблемні зони.
• Працювати в межах сістем прийняття рішень Rideshare із критичною точки зору, визначаючи області для покращення та можливості для росту бізнесу.
• Підготувати періодичні бізнес-огляди для керівництва, виділяючи ключові напрямки.
• Співпрацювати з зацікавленими сторонами та іншими командами для контролю, звітності та узгодження розподілу бюджету між програмами ринку.
• Аналізувати дані, проводити дослідження та об'єднувати відгуки в плани, процеси та посібники.
• Бути активним та відданим у виконанні завдань. Ніхто не може вам перевершити в термінах швидкості або якості.
• Виявляти можливості і працювати над їх реалізацією.

Досвід:

• 5 років досвіду в розростанні середовищу, яке працює з даними і/або фінансовою аналітикою.
• Неймовірна увага до деталей, доведений досвід у розробці процесів для усунення помилок людини.
• Володіння SQL та кількісним аналізом, здатність занурюватися в великі обсяги даних, витягувати значні показники, розбирати бізнес-питання та робити висновки, на які можна впливати.
• Підхід, заснований на отриманні результату для роботи рекомендацій і доведена здатність розробляти історію та план виконання для підтримки наших цілей та завдань.
• Виняткові комунікативні (слухання, письмо, говоріння) навички із здатністю представляти відкриття та пропозиції таким чином, що відповідає цілевій аудиторії.
• Рвение до розуміння кореневих проблем та визначеність у пошуку рішення.
• Прекрасне використання невизначеності та управління змінами.

Переваги:

• Подовжені варіанти охорони здоров'я та стоматологічного страхування, разом зі страхуванням на випадок смерті і інвалідності.
• Переваги для психічного здоров'я.
• Переваги для створення сім'ї.
• Доступ до рахунку на охорону здоров'я.
• Додатково до вихідних днів, які спостерігаються на рівні провінції, члени команди отримують 15 днів оплачуваної відпустки, із додаванням одного дня за кожен рік служби.
• 4 "плаваючі" вихідні кожного календарного року пропорційно до дати найму.
• 10 оплачуваних днів лікарняного на рік незалежно від провінції.
• 18 тижнів оплачуваної відпустки для молодих батьків. Біологічні, усиновлюючі та прийомні батьки всі мають право.

Lyft з ентузіазмом шукає та наймає різноманітний персонал. Lyft вважає, що кожна особа має право на рівні можливості зайнятості без дискримінації за расою, походженням, місцем походження, кольором шкіри, етнічним походженням, громадянством, кредо, статтю, сексуальну орієнтацію, гендерну самоідентифікацію, гендерне вираження, вік, шлюбний статус, сімейний статус, інвалідність, помилковий запис про правопорушення або будь-яку іншу основу, захищену чинним законодавством або політикою Компанії. Lyft також прагне до здорового й безпечного робочого місця та категорично забороняє будь-яке домагання. При потребі протягом процесу подачі заявки та найму буде надано зручності для осіб з інвалідністю відповідно до чинного законодавства. Зверніться до свого рекрутера зараз, якщо ви бажаєте зробити таку пропозицію.

Ця роль передбачатиме гібридний графік роботи одразу після того, як офіс Lyft буде встановлено в Торонто. Очікується, що члени команди будуть працювати в офісі три дні на тиждень (понеділок, четвер та третій день, який визначає команда). Крім того, для гібридних ролей є можливість працювати з будь-якого місця до 4 тижнів на рік.