Директор, радник з розвитку бізнесу, Бізнес-інтелект (BI) - відкрито для віддаленого роботи

Наша мета Ми прагнемо з'єднати та активізувати включний, цифровий екосистему, що вигідна для всіх і всюди, роблячи транзакції безпечними, простими, розумними та доступними. Завдяки безпечним даним та мережам, партнерствам та пристрасті, наші інновації та рішення допомагають окремим особам, фінансовим установам, урядам та бізнесу реалізувати свій максимальний потенціал. Наш індекс порядності, або DQ, впливає на нашу культуру та все, що ми робимо як в рамках, так і поза нашою корпорацією. Ми виховуємо культуру включності для всіх співробітників, яка поважає їхні індивідуальні сили, точки зору та досвід. Ми вважаємо, що наші розбіжності надбають нам бути більш високопрофесійною командою - командою, яка приймає кращі рішення, підтримує інновації та досягає більш високих бізнес-результатів. Назва та резюме Директор, розвиток бізнесу консультантів, бізнес-інтелектуальність (BI) - відкрито для віддаленої роботи Огляд: Команда "Data & Services" є ключовою перевагою Mastercard, яка надає інноваційні послуги, завдяки яким наші клієнти процвітають. Ця гнучка команда, яка спрямована на глобальне масштабування, розробляє рішення “з кінця в кінець” для різноманітних клієнтів усього світу. Зосереджуючись на технологіях, заснованих на даних, та інноваціях, ці послуги включають консалтинг у сфері оплат, програми лояльності та маркетингу, бізнес-експерименти та послуги управління інформацією та ризиком на основі даних. Ця роль передбачає надання допомоги матричній організації лідерів обліку та продукту в тому, щоб зробити вплив на наших клієнтів та додати цінність шляхом збільшення продажів та запобігання втратам доходів для Mastercard Intelligence Center (MIC) та Acquirer Intelligence Center (AIC) BI продуктів. Роль • Стимулювати процеси продажу від початкового введення рішення до комерційного переговорів • Керувати процесом, щоб забезпечити своєчасне продовження ліцензії на наші BI-платформи, створюючи чітке значення для наших клієнтів • Співпрацювати з командою продукту для розробки бізнес-планів для стимулювання довгострокового зростання доходів • Працювати з командою обліку, щоб збільшити обізнаність з платформою та віднайти можливості для короткострокових продажів • Співпрацювати з командою обслуговування клієнтів, щоб розробити процес успіху з клієнтами для кращого обслуговування клієнтів та продовження ліцензій • Виявляти, координувати та перетворювати можливості з метою розширення клієнтських партнерств (додатковий продаж, додаток, перехресний продаж і т.д.) • Проактивно виявляти сигнали ризику та можливості клієнтів; розробляти стратегії для боротьби та / або обмеження розмивання • Розуміти конкуруючі продукти; може говорити з компетенцією про різницю в продуктах, яка підкреслює переваги Mastercard • Загалом розробляти та надавати творчі бізнес-рішення для складних бізнес-проблем Про вас • Досвід у навігації та впливу на старшого керівництва в корпоративному середовищі • Досвід B2B корпоративного продажу бажаний • Розуміння банківського випуску та екосистеми платежів • Досвід у сфері фінансових установ; попередній досвід Mastercard буде сильно віддаватись перевагу • Підтверджена історія присвяченого, енергійного, терплячого та орієнтованого на клієнтів поведінки • Сильні організаційні навички, включаючи здатність визначати пріоритети та ескалювати питання клієнтів, коли це необхідно • Сильні навики створення та презентації та здатність встановити вірогідність зі стейкхолдерами клієнтів • Фасилітатор та впливова особа, здатна досягати позитивних результатів в складних ситуаціях з продовженням • Детально орієнтований із сильними навичками аналізу даних • Друга мова є бажаною У США, Mastercard є включним роботодавцем, що надає рівні можливості в зайнятті. Компанія розглядає кандидатів без оглядки на стать, статеву належність, сексуальну орієнтацію, расу, національність, статус ветерана або інваліда чи будь-яку іншу охоронювану законом етнічну або расовою особливість. Якщо вам потрібні адаптації або допомога для завершення онлайн-заявки, будь ласка, зверніться до [email protected] і вкажіть вид вигоди чи допомоги, яку ви вимагаєте. Не включайте у цей електронний лист ніякої медичної чи інформації про здоров'я. Команда Reasonable Accommodations відповість на ваш електронний лист негайно. Корпоративна відповідальність за безпеку Кожна людина, що працює на Mastercard або від імені компанії, відповідає за безпеку інформації і має: • Додержуватися політик та практик безпеки Mastercard; • Забезпечувати конфіденційність та цілісність доступної інформації; • Повідомляти про будь-яке підозріле порушення безпеки інформації або витік, і • Проходити всі періодичні обов'язкові тренінги з безпеки відповідно до вказівок Mastercard. У відповідності до філософії сумної винагороди Mastercard та з урахуванням того, що робота буде виконуватися в США, успішний кандидат отримає конкурентоспроможну базову зарплату на основі місцезнаходження, досвіду та інших кваліфікацій для ролі, та може мати право на щорічний бонус або комісійні залежно від ролі. Переваги Mastercard для повноставних (та певних неповних) співробітників зазвичай включають страхування (включаючи медичне, на рецепт, стоматологічне, зору, інвалідність, страхування життя), гнучкі облікові рахунки та рахунки економії на здоров'я, оплачувані відпустки (включаючи 16 тижнів відпустки для нового батька, до 20 оплачуваних днів відпустки по смерті), 10 щорічних оплачуваних днів на хворобу, 10 або більше щорічних оплачуваних днів відпустки на основі рівня, 5 особистих днів, 10 щорічних оплачуваних американських свят, 401k з найкращим компанійським матчем в своєму класі, відстрочено винагороду для допустимих ролей, компенсацію фітнесу або на місці фітнес-заклади, право на відшкодування коштів за навчання, статево-включні переваги та багато іншого.