Стажування: Зображення наночастинок

MERL шукає стажерів для проекту з магнітно-частинкової імагінгії (https://www.mitsubishielectric.com/news/2023/pdf/0907-a.pdf). Від стажера вимагається: (1) створити модель, яка описує систему магнітно-частинкової імагінгії; (2) застосувати кілька наявних алгоритмів реконструкції та визначити їхні відповідні переваги; та (3) ідеально розробити або визначити специфічний для системи алгоритм та/або рекомендувати схеми вимірювання для реконструкції зображення. Кандидати повинні мати базове розуміння теорії електромагнетизму та сильні навички програмування (Python та/або C++ та/або Matlab). Студентів з фізики, математики, електроенергетики або суміжних галузей запрошують подаватися. Основні напрями дослідження: управління, машинне навчання, моделювання мультфізикальних процесів. Контактна особа: Хонгтао Кяо Корпорація Mitsubishi Electric Research Labs, Inc. "MERL" надає рівні можливості всіх своїх працівників та заявників на роботу, незалежно від раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, віку, інвалідності або генетики. Крім виконання вимог федерального законодавства, MERL дотримується усіх державних та місцевих законів щодо недискримінації в зайнятості в кожному місці, де компанія працює. Ця політика охоплює всі умови зайнятості, включаючи рекрутинг, прийом на роботу, розміщення, звищення по службі, припинення контракту, звільнення, переведення, відпустки, виплату зарплати та навчання. MERL категорично забороняє будь-які форми домагань на робочому місці на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності або вираження, національного походження, віку, генетичної інформації, інвалідності або статусу ветерана. Будь-яке неналежне втручання в здатність працівників MERL виконувати свої трудові обов'язки може призвести до дисциплінарних санкцій, включаючи звільнення. Праця в MERL вимагає повного дозволу на роботу в США і доступу до технологій, програмного забезпечення та іншої конфіденційної інформації, яка може бути підконтрольною державі через експортний контроль. Зайнятість залежить від неперервного повного дозволу на роботу в США та державного дозволу на використання таких конфіденційних даних. Це може включати, але не обмежується отриманням ліцензії на експорт або іншої необхідної документації. MERL може відкласти початок роботи, відмовити в пропозиції про працевлаштування, припинити трудовий договір та/або змінити трудові обов'язки, компенсацію, пільги та/або доступ до приміщень та інформаційних систем MERL, як вважає за потрібне MERL, для дотримання відповідного трудового законодавства та обмежень державного контролю доступу.