Інженер з машинного навчання

Опис компанії

Ми - ASOS. Наша місія - поєднати нашу пристрасть до моди з передовими технологіями. Ще більше, нас цікавить, як ми можемо допомогти вам проявити себе з найкращого боку.

Ми прагнемо надихнути кожну людину відчувати впевненість в тому, хто вона є насправді, і це стосується і наших співробітників. В ASOS ви можете вільно виражати свою справжню суть без засудження, керуючи свою творчість на платформу, якою користуються мільйони людей.

За допомогою нашої стратегії "Мода з цінностями" ми просуваємо різноманіття, рівність та включення в усіх аспектах ASOS, забезпечуючи можливість кожному бути собою на роботі. Ми віримо, що коли люди пребувають у своїй природній стані, вони створюють найкращу роботу.

Опис роботи

Ми шукаємо Інженера з машинного навчання, який приєднається до нашої команди та допоможе ASOS надати найкращий шопінг-досвід нашим мільйонам клієнтів. Ви будете тісно співпрацювати з нашими роздрібним, маркетинговим та технологічним відділами. Ви будете частиною високоінноваційної AI-платформи, працюючи поряд з інженерами-даними та вченими з машинного навчання над складними та складними проблемами з використанням передових технологій. ASOS, будучи винятково онлайн-ритейлером, має унікальні набори даних - транзакції та дані про кліки мільйонів клієнтів, а також фотографії, відео та текстові описи сотень тисяч товарів.

Ідеальний кандидат має сильний технічний досвід та досвід вирішення складних проблем з великими наборами даних. Ви повинні бути високоінтелектуальною людиною, яка вміє працювати самостійно та віддавати велику увагу деталям.

Обов'язки

• Розробка та вдосконалення внутрішніх та зовнішніх продуктів за даними в команді з різними функціями
• Реалізація алгоритмів для вимірюваного впливу на бізнес
• Розгортання моделей машинного навчання на масштабах, на яких працює ASOS
• Створення інструментів, фреймворків та інфраструктури, які допомагають прискорити реалізацію та оптимізацію наших продуктів ML
• Активна роль у нашій AI-платформі для встановлення стандартів ML Ops та забезпечення якості в наших системах
• Промоція різноманіття, рівності та інклюзії

Кваліфікація

Ми шукаємо когось з:

• Ступенем Вищої освіти в галузі Інформатики, Машинного навчання або суміжної галузі
• Практичним досвідом реалізації, впровадження і підтримки великомасштабних моделей машинного навчання в Python, Scala, .NET або аналогічних мовах
• Здатністю працювати з принаймні одним фреймворком машинного навчання (TensorFlow, PyTorch, XGBoost, scikit-learn, і т. д.)
• Досвідом роботи з екстракцією даних з різних джерел та будівництва конвеєрів даних в облачному середовищі, а конкретно Apache Spark
• Глибоким розумінням життєвого циклу розробки програмного забезпечення та інженерних практик (конвеєри даних, робота з API, CI/CD, контейнеризація), специфічно принципи ML Ops, методики та інструменти
• Здатністю до співпраці та просування вперед в енергійному середовищі разом з вченими, інженерами та неметалевими зацікавленими сторонами
• Розумінням галузі роздрібної торгівлі, маркетингу та / або електронної комерції є плюсом.

Додаткова Інформація

Пільги

• Знижка для співробітників (знижка ASOS)
• Можливості особистого розвитку в усій компанії (ASOS Develops)
• Пробні продажі для співробітників
• Доступ до багатьох навчальних матеріалів LinkedIn
• 25 оплачуваних днів щорічної відпустки плюс один додатковий день на ваш день народження
• Прибуткова бонусна схема
• Схема приватної медичної допомоги
• Гнучкий пакет пільг - який можна отримати у вигляді додаткових грошей або використати на інші пільги

Наші зобов'язання

Ми віримо, що кожен повинен бути вільним бути тим, ким він хоче бути. Тому ми прихильники справжньої культури інклюзивності в ASOS. Ми пишаємося тим, що є членами спілки Inclusive Companies, приєднались до схеми Disability Confident та підписали Хартію на роботі в громаді. Нещодавно нас визнали 8-ною в списку найкращих роботодавців Inclusive Top 50 Companies.

Ми створили кілька мереж співробітників як безпечних місць для підтримки і святкування наших працівників. Ви можете дізнатися більше тут.

Якщо вам потрібні будь-які розумні регулювання, наша команда з найму обов'язково допоможе вам якнайкращим чином. Також в нашій політиці є практика обов'язкового проведення співбесід з усіма кандидатами із інвалідністю, які відповідають мінімальним вимогам до посад, на які вони подають заявки.

Якщо у вас виникли питання стосовно політик, які ми встановили для підтримки наших співробітників (наприклад, наша політика у відпустку), не соромтеся звертатися до нашої команди з питань персоналу.